Psychlogue

Comprendre ce poste

Le psychologue exerçant au sein du service de santé des étudiants participe à la politique de santé de l'université en proposant une écoute et un accompagnement aux étudiants traversant une difficulté psychique ou émotionnelle. Les missions consistent principalement en des entretiens individuels de thérapie brève, suivis d'un travail d'évaluation, d'orientation et de coordination avec des partenaires extérieurs lorsque la situation l'exige. Le poste s'inscrit également dans une dynamique collective, avec la participation aux réunions d'équipe pluridisciplinaire, la production de bilans d'activité et la tenue des dossiers médicaux informatisés. Il contribue ainsi à la prise en charge globale de la santé des jeunes adultes en formation.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique comme aux contractuels, ce qui signifie que le recrutement ne passe pas exclusivement par un concours. Il relève de la catégorie A, correspondant à des fonctions de conception et d'encadrement de niveau supérieur, et relève ici du versant de la fonction publique d'État. Les perspectives d'évolution se situent principalement dans les grilles de la catégorie A de l'enseignement supérieur et de la recherche, avec la possibilité de s'orienter vers des fonctions de coordination ou de responsabilité au sein d'un service de santé universitaire.

Conseils pour candidater

• Mettre en avant une expérience auprès d'un public de jeunes adultes, en précisant le type de structure, la durée de l'exercice et la nature des prises en charge, car c'est un critère explicitement valorisé pour ce poste.
• Démontrer une maîtrise de la thérapie brève et de l'évaluation clinique, en citant des approches concrètes utilisées et la façon dont elles s'articulent avec une demande ponctuelle.
• Préparer des exemples de collaboration avec des partenaires externes (orientation, prise en charge conjointe), car la capacité à travailler en réseau est au cœur des missions et sera probablement interrogée lors de l'entretien.