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PostePublic
FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 8 jours

Secrétaire de direction

Direction zonale de Police Nationale – SUD-OUEST (ouvre un nouvel onglet) — Direction zonale de Police Nationale – SUD-OUEST

Localisation
Gironde (33), France (33)
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
21 octobre 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 2 Date limite de candidature: 31/12/2026 Durée attendue sur le poste: 3 à 5 ans Vos activités principales : Suivi et gestion du courrier – Dactylographie – Mise en forme des dossiers et lettres – Accueil téléphonique et physique – Classement, archivage – assistance au directeur – Gestion RH de proximité – Harmonisation et coordination de la RH et relai de proximité auprès de la DZPN SO -Gestion administrative de la ROPN Votre environnement professionnel : Activités du service => Formation - Recrutement Composition et effectifs du service SZRF Sud-Ouest : 43 Personnes Le SZRF Sud-Ouest est composé d’un coordonnateur des formations, d’un pôle conseil, d’un pôle programmation, d’un pôle des stages et d’un pôle recrutement et promotion des métiers Liaisons hiérarchiques : Chef de service Liaisons fonctionnelles: DZPN – SGAMI – ENP Périgueux – Tous services de Police de la zone Sud-Ouest

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 2Date limite de candidature: 31/12/2026Durée attendue sur le poste: 3 à 5 ansVos activités principales :Suivi et gestion du courrier – Dactylographie – Mise en forme des dossiers et lettres – Accueil téléphonique et physique – Classement, archivage – assistance au directeur – Gestion RH de proximité – Harmonisation et coordination de la RH et relai de proximité auprès de la DZPN SO -Gestion administrative de la ROPNVotre environnement professionnel :Activités du service => Formation - RecrutementComposition et effectifs du service SZRF Sud-Ouest : 43 PersonnesLe SZRF Sud-Ouest est composé d’un coordonnateur des formations, d’un pôle conseil, d’un pôle programmation, d’un pôle des stages et d’un pôle recrutement et promotion des métiers Liaisons hiérarchiques : Chef de service Liaisons fonctionnelles: DZPN – SGAMI – ENP Périgueux – Tous services de Police de la zone Sud-Ouest

Profil attendu

Vos compétences principales mise en oeuvre: Connaissances techniques: - Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maitrise - requis - Connaitre l'environnement professionnel - niveau maitrise - requis - Avoir des compétences juridiques - niveau maitrise - à acquérir Savoir-faire: - Savoir appliquer la réglementation - niveau maitrise - requis - Savoir travailler en équipe - niveau maitrise - requis - Savoir s'organiser - niveau maitrise - requis - Savoir rédiger - niveau maitrise - requis - Savoir analyser - niveau pratique - requis Savoir-être: - Savoir communiquer - niveau pratique - requis - Savoir s'adapter - niveau maitrise - requis - Avoir le sens des relations humaines - niveau maitrise - requis - Savoir accueillir - niveau maitrise - requis Vos perspectives : Valorisation de l’expérience – Développement des technicités particulières permettant d’évoluer vers d’autres familles d’emploi.

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Base horaire hebdomadaire 40h30 générant 30 ARTT – Horaires variables Poste bureautique : logiciels MAARCH - WRITER – CALC – PABLO (messagerie électronique) – DIALOGUE 2 – Internet/Intranet – NMCI – GESTT Discrétion – Polyvalence – Rapidité - Disponibilité Qui contacter ? Chef de service Tél. : 05 57 81 01 02 [email protected]

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation : SZRF Sud-Ouest – 6 Rue BOILEAU – 33700 MERIGNAC Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ADM004A Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,5 Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : ADM003A Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,5 Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi-type 1 (REMI): FPEADM05 Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,5 Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): RIME FPEADM12 Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,5 Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Cadre juridique

Titre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) - 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)

Métier de référence

Assistante / Assistant de direction

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit au sein du service de formation et de recrutement de la direction zonale de la Police nationale du Sud-Ouest, un service qui organise l'accès aux métiers de la Police et accompagne les parcours de ses agents. L'assistant de direction y assure le lien entre le responsable du service et ses interlocuteurs : suivi du courrier, mise en forme de documents, accueil, classement et archivage. Au quotidien, la fonction combine donc organisation, rédaction administrative et gestion de proximité des ressources humaines, notamment la coordination d'informations relatives aux agents. Elle contribue à la fluidité du fonctionnement d'un service d'environ quarante personnes.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique comme aux contractuels, ce qui signifie que la candidature peut relever d'une mobilité ou d'un recrutement sur contrat, la durée attendue étant de trois à cinq ans. Le poste est classé en catégorie B, avec un régime indemnitaire RIFSEEP de groupe 2. Les perspectives d'évolution en catégorie B reposent principalement sur les concours et examens professionnels internes de la fonction publique d'État.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre maîtrise de la bureautique et votre capacité à produire des courriers et documents administratifs sans erreur, en illustrant par des exemples concrets issus de votre parcours.
  • Documentez votre expérience en matière de gestion de l'agenda et de coordination, car le poste implique de jongler entre plusieurs interlocuteurs internes et externes au service.
  • Préparez-vous à évoquer votre sensibilité aux règles de confidentialité et au cadre réglementaire, compétences attendues dans un environnement de sécurité publique.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA033PNB-127842Fonction publique d'État

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