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PostePublic
FP Hospitalière Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 8 jours

Responsable des secrétariats médicaux F/H à 100% au sein de la Direction des Finances

Centre Hospitalier Universitaire de Rennes (ouvre un nouvel onglet) — Centre Hospitalier Universitaire de Rennes

Localisation
Ille et Vilaine (35), France (35)
Publication
21 octobre 2026
Date limite
11 novembre 2026
Domaine
Prévention, conseil et pilotage en santé
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Vos activités principales sont : · Accompagner les équipes dans la bonne exécution des missions confiées · Organiser et coordonner l’activité et les moyens en ressources humaines de l’ensemble des secrétariats · Rédiger des consignes et veiller à leur application, élaborer et mettre à jour les procédures de travail, en lien avec les évolutions réglementaires et les évolutions du logiciel, afin de favoriser la communication vers les équipes et l’harmonisation des pratiques · Harmoniser les outils et supports sur l’ensemble des secrétariats médicaux du pôle · Organiser la gestion du personnel : plannings, propositions des affectations et des remplacements · Recueillir les besoins en formation des secrétaires médicales et assurer leur inscription · Participer voire animer les étapes clefs du calendrier : du lancement, en passant par la livraison et la clôture du projet

Compétences attendues

Vos activités principales sont :·         Accompagner les équipes dans la bonne exécution des missions confiées·         Organiser et coordonner l’activité et les moyens en ressources humaines de l’ensemble des secrétariats·         Rédiger des consignes et veiller à leur application, élaborer et mettre à jour les procédures de travail, en lien avec les évolutions réglementaires et les évolutions du logiciel, afin de favoriser la communication vers les équipes et l’harmonisation des pratiques·         Harmoniser les outils et supports sur l’ensemble des secrétariats médicaux du pôle·         Organiser la gestion du personnel : plannings, propositions des affectations et des remplacements·         Recueillir les besoins en formation des secrétaires médicales et assurer leur inscription·         Participer voire animer les étapes clefs du calendrier : du lancement, en passant par la livraison et la clôture du projet

Profil attendu

Profil recherché : Formation initiale : · BTS SP3S · BTS Assistante de Direction, avec expérience en secrétariat médical · Licence ou master 1 ou 2 : Gestion/Management ; GRH : Gestion et organisation d'établissements sanitaires ou sociaux Connaissances et aptitudes : · Management d’équipe · Conduite de projets · Formation en communication Le poste à pourvoir est un poste à 100% en CDI, Mobilité interne, Mutation, Détachement à partir du 16/12/2026. Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d’un an de présence dans l’établissement peuvent postuler. Si vous êtes actuellement affecté sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 2 ans. Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature interne. Vous pouvez le télécharger sur l’Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne, vous devrez mentionner le numéro de campagne suivant sur ce document : CHU7941. Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.

Informations complémentaires

Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu’au 11/11/2026 inclus.

Métier de référence

Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales

Comprendre ce poste

Ce poste d'encadrement intervient au sein d'un centre hospitalier universitaire, où les secrétariats médicaux assurent le lien administratif indispensable entre les équipes soignantes, les patients et les services de gestion. La personne recrutée pilote l'organisation de l'ensemble de ces secrétariats d'un pôle : elle coordonne les ressources humaines, élabore les procédures et veille à leur harmonisation. Son action vise à garantir la continuité et la qualité de la fonction support, au service de la prise en charge des patients. Le poste combine ainsi gestion d'équipe, pilotage de projets et veille réglementaire.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux titulaires de la fonction publique hospitalière ainsi qu'aux agents contractuels, sur un poste de catégorie B à temps complet en contrat à durée indéterminée. La mobilité interne est possible pour les agents du CHU, dans les conditions précisées par l'annonce. La catégorie B ouvre des perspectives d'évolution au sein de la filière de l'encadrement paramédical et administratif hospitalier, notamment par la voie des concours et promotions internes.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant les expériences concrètes de coordination d'équipe ou de planification (plannings, remplacements), en citant des chiffres ou des périodes précises.
  • Illustrez vos compétences en conduite de projet par un exemple de déploiement d'outil ou de procédure, en précisant votre rôle et les résultats obtenus.
  • Vérifiez votre éligibilité à la mobilité interne et préparez les pièces justificatives de votre statut (arrêté de titularisation ou contrat en cours) pour accélérer le traitement du dossier.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2446822Fonction publique hospitalière

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