FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 8 jours

PREF 91 - CAT A - Chargé de mission - Relation aux territoires et politiques publiques

Préfecture de l'Essonne (ouvre un nouvel onglet) — Préfecture de l'Essonne

Localisation

Essonne (91), France (91)

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

21 octobre 2026

Date limite

31 décembre 2026

Domaine

Direction et pilotage des politiques publiques

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales : Au sein de la Direction de la coordination des politiques publiques et de l’appui territorial (DCPAAT), le chargé de mission "Relation aux territoires et politiques publiques" assure le suivi de la constitution des dossiers de l’autorité préfectorale, la relation aux collectivités territoriales et un appui au directeur sur des dossiers sensibles ou signalés, ponctuels ou de long terme. Vous serez plus spécifiquement en charge des missions suivantes : Organisation des déplacements de l’autorité préfectorale dans les communes : - Préparation du déroulé et de l’ordre du jour en lien avec le cabinet des élus. - Saisine des services en vue de la constitution du dossier. - Synthèse des principaux enjeux. - Participation éventuelle à la visite. Préparation des dossiers de l’autorité préfectorale : - Saisine des services, suivi des retours, et rédaction de la synthèse des principaux enjeux. - Rédaction d’éléments de langage et de discours. - Le chargé de mission peut également être amené à participer aux rendez-vous et à en rédiger notamment les comptes-rendus. Relation aux collectivités territoriales et suivi des politiques publiques - Suivi des dossiers portés par les collectivités territoriales (rédaction et mise à jour de dossiers territoriaux, organisation/participation à des réunions de suivi…) - Appui au Directeur de la coordination des politiques publiques et de l’appui territorial pour le suivi de dossiers liés à la mise en œuvre des politiques publiques sur le territoire. Dans le cadre de ces missions, vous serez amenés à : - Rédiger des notes thématiques, éléments de langage et discours - Organiser/participer à des réunions et visites de terrain - Mobiliser, animer et coordonner les services de l’État, ses opérateurs et ses partenaires - Être force de proposition et constitué un appui à la décision pour le Directeur et l’autorité préfectorale en apportant une vue transversale des dossiers. Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : - 10 points de NBI - Réactivité - Disponibilité - Déplacements possibles - Participation à la démarche qualité et au référentiel Quali-ATE et SP+ Qui contacter ? Vincent LOUBET, directeur de la coordination des politiques publiques et de l’appui territorial (01.69.91.94.02 / [email protected])

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 3Vos activités principales :Au sein de la Direction de la coordination des politiques publiques et de l’appui territorial (DCPAAT), le chargé de mission "Relation aux territoires et politiques publiques" assure le suivi de la constitution des dossiers de l’autorité préfectorale, la relation aux collectivités territoriales et un appui au directeur sur des dossiers sensibles ou signalés, ponctuels ou de long terme.Vous serez plus spécifiquement en charge des missions suivantes :Organisation des déplacements de l’autorité préfectorale dans les communes :- Préparation du déroulé et de l’ordre du jour en lien avec le cabinet des élus.- Saisine des services en vue de la constitution du dossier.- Synthèse des principaux enjeux.- Participation éventuelle à la visite.Préparation des dossiers de l’autorité préfectorale :- Saisine des services, suivi des retours, et rédaction de la synthèse des principaux enjeux.- Rédaction d’éléments de langage et de discours.- Le chargé de mission peut également être amené à participer aux rendez-vous et à en rédiger notamment les comptes-rendus.Relation aux collectivités territoriales et suivi des politiques publiques- Suivi des dossiers portés par les collectivités territoriales (rédaction et mise à jour de dossiers territoriaux, organisation/participation à des réunions de suivi…)- Appui au Directeur de la coordination des politiques publiques et de l’appui territorial pour le suivi de dossiers liés à la mise en œuvre des politiques publiques sur le territoire.Dans le cadre de ces missions, vous serez amenés à :- Rédiger des notes thématiques, éléments de langage et discours- Organiser/participer à des réunions et visites de terrain- Mobiliser, animer et coordonner les services de l’État, ses opérateurs et ses partenaires- Être force de proposition et constitué un appui à la décision pour le Directeur et l’autorité préfectorale en apportant une vue transversale des dossiers.Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :- 10 points de NBI- Réactivité- Disponibilité- Déplacements possibles- Participation à la démarche qualité et au référentiel Quali-ATE et SP+Qui contacter ? Vincent LOUBET, directeur de la coordination des politiques publiques et de l’appui territorial (01.69.91.94.02 / [email protected])

Profil attendu

Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Connaître l’environnement professionnel / niveau maîtrise – Requis Avoir des compétences en informatique – bureautique / niveau maîtrise - requis Savoir-faire Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise – requis Savoir s’adapter / niveau maîtrise - requis Vos perspectives : Évolution envisageable sur un poste d'encadrement facilitée par une vision transversale de l’action de l’État et de la mise en œuvre des politiques publiques . Durée attendue sur le poste : 3 ans

Conditions d'exercice

Votre environnement professionnel : Activités du service Placée sous l’autorité du sous-préfet, Secrétaire général de la préfecture, et composée de 3 bureaux, comprenant 24 agents, la Direction de la coordination des politiques publiques et de l’appui territorial (DCPPAT) assure le suivi de la mise en œuvre des politiques publiques, la programmation des dotations d’investissements allouées aux collectivités territoriales, le suivi des grands projets du territoire, la coordination administrative de l’action de l’État, ainsi que le suivi des procédures d’utilité publique et des autorisations environnementales. Liaisons hiérarchiques Responsable hiérarchique N+1 : Directeur de la coordination des politiques publiques et de l’appui territorial. Liaisons fonctionnelles Services de la Préfecture et des sous-préfectures Services régionaux de l'État Agences de l'État Collectivités territoriales et autres acteurs locaux

Informations complémentaires

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf De nombreux dispositifs vous sont proposés pour vous assurer d’une qualité de vie au travail et vous permettre de bien articuler vie professionnelle et personnelle : - restauration collective sur place de qualité (circuit court, repas bios réguliers) - forfait mobilité durable si vous venez travailler en vélo ou co-voiturage - mise à disposition de vélos électriques et participation à de nombreuses actions liées à la FREESEE (feuille de route pour l’exemplarité écologique des services de l’Etat en Essonne) - lieu de travail accessible à pied (10 mn) depuis la gare - accompagnement possible pour la recherche de places en crèche ou d’un logement. Participation à la démarche qualité et au référentiel Quali-ATE et SP+

Cadre juridique

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Métier de référence

*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*

Comprendre ce poste

Le chargé de mission « Relation aux territoires et politiques publiques » intervient au sein de la direction chargée de coordonner les politiques publiques de l'État et l'appui aux territoires, au service de l'autorité préfectorale. Il prépare les dossiers nécessaires à l'action du préfet, notamment lors de ses déplacements dans les communes, en mobilisant les services et en synthétisant les enjeux. Il assure également le lien avec les collectivités territoriales et apporte un appui sur des dossiers sensibles, ponctuels ou de plus long terme. Le poste joue ainsi un rôle d'interface entre les services de l'État, les élus locaux et la direction, dans un cadre transversal.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la sélection peut passer par une mobilité interne ou un recrutement sur contrat selon les modalités prévues pour l'emploi. Relevant de la catégorie A de la fonction publique d'État, il correspond à des fonctions de conception, de coordination et d'expertise, avec une rémunération modulée par le groupe RIFSEEP indiqué. Les perspectives évoquées dans l'annonce portent sur une évolution vers un poste d'encadrement, favorisée par la connaissance transversale de l'action de l'État.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des exemples concrets de rédaction de notes, de synthèses ou de supports destinés à une autorité décisionnaire, en précisant le public visé et les délais contraints.
Valorisez votre expérience de coordination inter-services ou avec des partenaires extérieurs, en illustrant votre capacité à obtenir des retours et à les consolider dans les délais.
Préparez des éléments démontrant votre connaissance du fonctionnement de l'État local (préfecture, sous-préfectures, collectivités) et des règles de déplacement, de protocole ou de relations institutionnelles.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA091ATA-127836Fonction publique d'État