FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 9 jours

AGENT DE SERVICE DES COMPLEXES SPORTIFS ET BATIMENTS COMMUNAUX (H/F) - MAIRIE DE VINAY

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Isère (38), France (38)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

20 octobre 2026

Date limite

20 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

La commune de Vinay, 4 449 habitants, est située dans la basse vallée de l’Isère, le Sud Grésivaudan, à mi chemin entre Grenoble et Valence, elle est la 2ème ville du territoire de Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté. Elle est au cœur du développement de nombreux projets économiques et structurants et porte un attachement particulier pour rendre un service public de qualité et ancré dans la proximité avec les usagers. Parmi ses services, la commune de Vinay possède un pôle éducation, jeunesse et culture. Celui-ci est composé de 30 agents placés sous l’autorité d’un directeur du pôle, d’une adjointe en charge du périscolaire et d’une responsable du restaurant scolaire et de l’entretien des locaux. L’agent recruté intègre le service en charge de la restauration collective et de l’entretien des locaux de la commune. Il rejoint une équipe de travail fonctionnant en binôme et participe au bon fonctionnement du service. Il contribue à garantir la propreté, l’hygiène et la qualité d’accueil des équipements communaux, dans le respect des règles et des procédures en vigueur. Vous assurez l’entretien des surfaces et locaux du gymnase et de la maison des associations · Missions Principales : o Entretien du Gymnase et dojo o La maison des associations · Activités : o Assure l'entretien quotidien des locaux des complexes sportifs o Tri et évacuation des déchets courants o Entretien courant et rangement du matériel utilisé o Décapage de revêtements de sol mécanisé o Participation à l’agencement de locaux et du matériel

Compétences attendues

La commune de Vinay, 4 449 habitants, est située dans la basse vallée de l’Isère, le Sud Grésivaudan, à mi chemin entre Grenoble et Valence, elle est la 2ème ville du territoire de Saint-Marcellin Vercors IsèreCommunauté. Elle est au cœur du développement de nombreux projets économiques et structurants et porteun attachement particulier pour rendre un service public de qualité et ancré dans la proximité avec les usagers.Parmi ses services, la commune de Vinay possède un pôle éducation, jeunesse et culture. Celui-ci est composé de 30 agents placés sous l’autorité d’un directeur du pôle, d’une adjointe en charge du périscolaire et d’une responsable du restaurant scolaire et de l’entretien des locaux.L’agent recruté intègre le service en charge de la restauration collective et de l’entretien des locaux de la commune. Il rejoint une équipe de travail fonctionnant en binôme et participe au bon fonctionnement du service. Il contribue à garantir la propreté, l’hygiène et la qualité d’accueil des équipements communaux, dans le respect des règles et des procédures en vigueur.Vous assurez l’entretien des surfaces et locaux du gymnase et de la maison des associations · Missions Principales :o Entretien du Gymnase et dojo o La maison des associations· Activités : o Assure l'entretien quotidien des locaux des complexes sportifso Tri et évacuation des déchets courantso Entretien courant et rangement du matériel utiliséo Décapage de revêtements de sol mécaniséo Participation à l’agencement de locaux et du matériel

Profil attendu

Responsabilités • Responsabilité dans l'utilisation du matériel • Responsabilité dans l’utilisation des produits d’entretien (protocole, dosage) • Respect des dosages et consignes d’utilisation du matériel et des produits « Savoir-faire » : • Utilisation des produits d'entretien et du matériel • Techniques d’entretien « Savoir-être » : • Respect des obligations qui s’imposent aux agents de la fonction publique. • Être autonome. • Capacité de rigueur et d’organisation. • Capacité d’adaptation • Disponible Qualités requises : - Esprit d’initiatives et autonomie - Ponctualité - Sens des responsabilités et de l’organisation - Dynamisme

Informations complémentaires

Durée du contrat : 10 mois Temps de travail : temps non complet annualisé de 27h20/hebdo Type de contrat : CDD de 10 mois du 01/11/2026 au 31/08/2027 (prise de poste effective au 02/11/2026) Rémunération : En référence à l'échelle indiciaire C1 + primes Action sociale : - Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance - Tickets restaurant - Participation financière de la Ville à hauteur de 75% sur votre abonnement de transports collectifs ou à un service public de location de vélos (Transisère, SNCF, Métrovélo...) - Possibilité d’adhésion au Comité des Oeuvres Sociales (COS 38) permettant de bénéficier de nombreux avantages (chèques loisirs, prime de rentrée scolaire etc...) Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à l'attention de Monsieur le Maire : Par courrier à l'adresse suivante : 7 Place de l’Hôtel de Ville 38470 Vinay Ou par mail : [email protected] Pour des questions concernant les missions du poste, contacter : Marjorie SIMIAN-MERMIER, cheffe de service restauration collective et entretien des locaux : par téléphone au 0476365233 ou par mail [email protected] Pour des questions concernant la procédure de recrutement, contacter : • Le service des ressources humaines, par téléphone au 0476367037 ou par mail : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit dans le service de restauration collective et d'entretien des locaux de la commune de Vinay, rattaché au pôle éducation, jeunesse et culture. Les agents chargés de l'entretien assurent la propreté et l'hygiène des bâtiments communaux, qu'il s'agisse d'équipements sportifs ou de sites accueillant du public. Leur travail conditionne directement les conditions d'accueil des usagers et le respect des normes sanitaires. Dans une collectivité de taille moyenne, ces fonctions de proximité constituent un maillon essentiel du service public local, en lien étroit avec les équipes éducatives et sportives.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste est ouvert uniquement aux contractuels, ce qui signifie qu'il ne relève pas d'un concours mais d'un recrutement sur contrat. Il s'agit d'un emploi de catégorie C, correspondant aux fonctions d'exécution et de mise en œuvre des tâches techniques. Les perspectives d'évolution dans la fonction publique territoriale passent généralement par la préparation des concours de catégorie C ou B, ou par la valorisation de l'expérience acquise pour accéder à des postes à responsabilité plus étendue.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète des techniques d'entretien et de l'utilisation de produits professionnels, en précisant le respect des protocoles de dosage et des règles de sécurité.
Illustrez votre autonomie et votre sens de l'organisation par des exemples de travail en binôme ou de gestion de plusieurs tâches simultanées sur un même site.
Renseignez-vous sur les règles de sécurité et d'hygiène applicables aux locaux recevant du public, notamment en restauration collective, afin de démontrer votre connaissance du cadre dans lequel vous interviendrez.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O038261020001337Fonction publique territoriale