FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 9 jours

AGENT DE RESTAURATION ET D'ENTRETIEN (H/F) - COMMUNE DE PORTE-DE-SAVOIE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Savoie (73), France (73)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Débutant

Publication

20 octobre 2026

Date limite

21 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

La commune de Porte-de-Savoie recrute un(e) agent polyvalent(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre ses équipes de restauration, d’entretien et d’animation périscolaire. Si vous aimez le contact avec les enfants, la variété dans vos missions et le travail d’équipe, ce poste est fait pour vous ! Horaires de travail : Lundi : 08h45 – 15h15 et 16h30 - 18h00 Mardi : 10h45 – 15h15 et 16h30 – 18h00 Mercredi : Repos Jeudi : 08h45-15h15 et 16h30 – 18h00 Vendredi : 08h30 – 10h00, 10h45 – 15h15 et 16h30 – 18h00 Temps de travail annualisé sur la base d’un 28/35ème. Pendant les vacances scolaires, une semaine sur les deux est travaillée. Restauration scolaire (maternelle) : • Participer au service des repas, au dressage des tables et au réapprovisionnement des buffets dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité – HACCP) • Accompagner les enfants avec bienveillance pendant le temps du repas • Assurer le débarrassage et la remise en état des espaces Animation périscolaire (accueil du soir) : • Accueillir les enfants et leurs familles, gérer les pointages • Proposer, encadrer et animer des activités ludiques (intérieures/extérieures) adaptées aux besoins des enfants • Assurer le trajet et la sécurité des enfants entre l’école et l’accueil de loisirs Entretien des locaux : • Assurer l’entretien, le nettoyage et la désinfection des salles de restauration, des locaux communaux et des blocs sanitaires selon les protocoles en vigueur.

Compétences attendues

La commune de Porte-de-Savoie recrute un(e) agent polyvalent(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre ses équipes de restauration, d’entretien et d’animation périscolaire. Si vous aimez le contact avec les enfants, la variété dans vos missions et le travail d’équipe, ce poste est fait pour vous ! Horaires de travail : Lundi : 08h45 – 15h15 et 16h30 - 18h00Mardi : 10h45 – 15h15 et 16h30 – 18h00Mercredi : ReposJeudi : 08h45-15h15 et 16h30 – 18h00Vendredi : 08h30 – 10h00, 10h45 – 15h15 et 16h30 – 18h00Temps de travail annualisé sur la base d’un 28/35ème.Pendant les vacances scolaires, une semaine sur les deux est travaillée.Restauration scolaire (maternelle) :• Participer au service des repas, au dressage des tables et au réapprovisionnement des buffets dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité – HACCP)• Accompagner les enfants avec bienveillance pendant le temps du repas• Assurer le débarrassage et la remise en état des espacesAnimation périscolaire (accueil du soir) : • Accueillir les enfants et leurs familles, gérer les pointages• Proposer, encadrer et animer des activités ludiques (intérieures/extérieures) adaptées aux besoins des enfants• Assurer le trajet et la sécurité des enfants entre l’école et l’accueil de loisirsEntretien des locaux : • Assurer l’entretien, le nettoyage et la désinfection des salles de restauration, des locaux communaux et des blocs sanitaires selon les protocoles en vigueur.

Profil attendu

Savoir-être : • Dynamisme, rigueur, ponctualité • Bon relationnel, écoute, et patience avec les enfants et les familles • Capacité d’adaptation et sens du travail en équipe Qualifications souhaitées : • BAFA • PSC1

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Pour postuler, merci de nous faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation par mail : [email protected] ou directement via la plateforme Emploi Territorial. Plus de renseignements par téléphone auprès de Fanny CHEVALLIER : 04 79 28 15 74 Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit dans les services municipaux de la commune de Porte-de-Savoie, où l'agent intervient à la croisée de la restauration scolaire, de l'entretien des locaux et de l'animation périscolaire. Dans une école maternelle, ces trois dimensions sont étroitement liées : le service des repas, la remise en état des espaces et l'accompagnement des enfants se succèdent au fil de la journée. Ce rôle contribue directement au bien-être des jeunes enfants et à la continuité de l'accueil municipal en dehors du temps d'enseignement. La polyvalence qu'il exige est au cœur du fonctionnement de ces équipes de proximité.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, ce qui signifie que la sélection peut passer par différentes voies selon le profil du candidat. Relevant de la catégorie C, il correspond à un niveau d'exécution opérationnel, avec des possibilités d'évolution au sein de la filière technique ou de la filière animation par voie de concours ou de promotion interne. Le temps de travail annualisé, organisé selon un calendrier scolaire spécifique, est à prendre en compte dès le départ.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience auprès d'enfants, qu'elle soit professionnelle ou bénévole, en précisant le contexte et les responsabilités exercées.
Si vous possédez le BAFA ou le PSC1, faites-les figurer en tête de votre dossier, car ce sont des qualifications explicitement recherchées pour ce poste.
Préparez des exemples concrets illustrant votre capacité à travailler en équipe et à vous adapter à des tâches variées, éléments centraux pour un poste polyvalent.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O073261020000872Fonction publique territoriale