FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSport & JeunesseIl y a 9 jours

Animateur enfance - jeunesse (h/f) - NEUVES MAISONS

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Meurthe et Moselle (54), France (54)

Télétravail

Non

Publication

20 octobre 2026

Date limite

31 décembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Sport & Jeunesse

Missions principales

Sous la responsabilité de la directrice du Pôle Animation, Sport, Animation de la ville et Scolaire ainsi que le Responsable Jeunesse et Sport, l’animateur interviendra sur des mission sportives, de jeunesse et d'autres animations. MISSIONS SPORTIVES - Interventions sportives pédagogiques sur le temps scolaire (si accord IEN), - Interventions sportives délocalisées dans les quartiers de la commune, - Interventions sportives auprès de séniors, - Interventions sportives sur un dispositif sportif pour adulte (ACTIV’ÉTÉ), - Interventions sportives sur un dispositif sportif pour adolescents (ZAPP’SPORTS). MISSIONS JEUNESSE - Directions et/ou animations de centres adolescents, - Directions et/ou animations de séjours pour adolescents en hiver et en été dans des régions extérieures, - Animations d’activités jeunesse auprès d’adolescents (11-17 ans) les mercredis, et occasionnellement vendredis soir et week-end, - Animations occasionnelles d’enfants (3-11ans), - Animation de Chantier Jeunes avec des adolescents - Suivi et accompagnement du Conseil Municipal de Jeunes (CMJ) - Suivi et accompagnent d’une Junior Association gérée par des adolescents AUTRES MISSIONS - Suivi des manifestations sportives en partenariat avec les associations de la ville, - Suivi et mise en place de manifestations municipales (Trophée des sports, Main Verte, Chasse aux Oeufs, Balade de l’été, Fête Foraine…).

Compétences attendues

Sous la responsabilité de la directrice du Pôle Animation, Sport, Animation de la ville etScolaire ainsi que le Responsable Jeunesse et Sport, l’animateur interviendra sur des mission sportives, de jeunesse et d'autres animations.MISSIONS SPORTIVES- Interventions sportives pédagogiques sur le temps scolaire (si accord IEN),- Interventions sportives délocalisées dans les quartiers de la commune,- Interventions sportives auprès de séniors,- Interventions sportives sur un dispositif sportif pour adulte (ACTIV’ÉTÉ),- Interventions sportives sur un dispositif sportif pour adolescents (ZAPP’SPORTS).MISSIONS JEUNESSE- Directions et/ou animations de centres adolescents,- Directions et/ou animations de séjours pour adolescents en hiver et en été dans des régionsextérieures,- Animations d’activités jeunesse auprès d’adolescents (11-17 ans) les mercredis, etoccasionnellement vendredis soir et week-end,- Animations occasionnelles d’enfants (3-11ans),- Animation de Chantier Jeunes avec des adolescents- Suivi et accompagnement du Conseil Municipal de Jeunes (CMJ)- Suivi et accompagnent d’une Junior Association gérée par des adolescentsAUTRES MISSIONS- Suivi des manifestations sportives en partenariat avec les associations de la ville,- Suivi et mise en place de manifestations municipales (Trophée des sports, Main Verte, Chasseaux Oeufs, Balade de l’été, Fête Foraine…).

Profil attendu

COMPETENCES ET SAVOIR-FAIRE - Capacité à faire émerger et à accompagner les projets des jeunes, - Capacité à gérer un projet d’activité dans toutes ses composantes, - Capacité à assurer les responsabilités de la direction d’un ACM, - Capacité d’autonomie, d’organisation et sens du travail en équipe, - Capacité de planification et de prise d’initiative, - Créativité, réactivité et dynamisme, - Écouter son interlocuteur, analyser sa demande, y répondre de manière courtoise, - Prendre des initiatives, et se fixer des priorités, - S’adapter aux changements rapides, - Être organisé et méthodique, - Capacité de discrétion et de confidentialité, - Disponibilité

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires Envoyer une lettre de candidature motivée et un C.V. à : Madame Apolline HOFFMANN [email protected] 07.62.33.23.49 HOTEL DE VILLE 1, rue du Capitaine Caillon 54230 NEUVES-MAISONS Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Comprendre ce poste

L'animateur enfance-jeunesse intervient au sein du pôle animation et sport d'une commune, où il contribue à la vie locale auprès des publics les plus jeunes comme des adultes. Ses missions sont variées : animations sportives dans les quartiers, interventions sur le temps scolaire, accompagnement d'adolescents lors de sorties, de séjours ou de chantiers, et participation à des dispositifs d'animation pour des publics plus larges. Le métier combine ainsi une dimension éducative, sociale et sportive. Il joue un rôle de proximité essentiel dans les politiques locales de jeunesse et de cohésion sociale.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est classé en catégorie C de la fonction publique territoriale et s'ouvre aux titulaires comme aux contractuels, ce qui laisse place à différents profils de candidats. Le recrutement relève ici d'une procédure de l'employeur communal plutôt que d'un concours sur liste d'aptitude. Les agents de catégorie C peuvent évoluer vers des grades supérieurs de la même catégorie, notamment par la voie des concours internes ou des promotions, et certaines formations du secteur animation permettent d'accéder à des responsabilités de coordination.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience concrète de direction ou d'encadrement d'accueils collectifs de mineurs, en précisant les publics, les effectifs et les projets menés, car la capacité à assurer la direction d'un ACM est un critère central.
Illustrez votre aisance sur les deux volets du poste, sportif et jeunesse, en donnant des exemples d'activités encadrées dans ces domaines et de projets ayant impliqué les adolescents.
Préparez des exemples précis montrant votre autonomie et votre capacité à gérer un projet de A à Z, de sa conception à son bilan, car ces compétences seront particulièrement examinées lors de l'entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O054261019000943Fonction publique territoriale