FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInfrastructure & TravauxIl y a 9 jours

CHEF D'EQUIPE VOIRIE / ESPACES VERTS / FESTIVITES - COMMUNE DU MONT-DORE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Puy de Dôme (63), France (63)

Publication

20 octobre 2026

Date limite

19 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Infrastructure & Travaux

Missions principales

Le chef d’équipe Voirie / Espace Verts / Festivités a pour mission, d’assurer l’encadrement d’une équipe d’agents chargés d’exploitation de la voirie, des espaces verts et des festivités. MANAGEMENT D’UNE EQUIPE TECHNIQUE (VOIRIE, ESPACES VERTS ET FESTIVITES) • Encadrer et assurer la coordination de l’équipe • Gérer la planification et la réalisation des demandes de travaux d’entretien et de dépannage • Mettre en application les règles d’hygiène et de sécurité pour tous les travaux de son équipe • Planifier les travaux suivant la programmation des chantiers en collaboration avec le responsable CTM • Organiser et superviser les travaux d’espace verts, de voirie. • Organiser et contrôler les programmes des festivités et cérémonies de la collectivité • Suivre l’avancement des chantiers de voiries et d’espaces verts. GESTION DU PERSONNEL • Faire respecter les règles du protocole et les règles d’hygiène et de sécurité au travail • Vérifier l’adéquation des habilitations et permis des agents avec leurs missions • Être le relais de la direction auprès des équipes de terrain en prolongement du responsable CTM • Gérer les congés et absences des agents • Gérer une équipe et possiblement des renforts ponctuels d’autres équipes dans le cadre de la polyvalence PARTICIPATION AUX TRAVAUX DE SON SERVICE ET REMPLACEMENT DES AGENTS DE SON EQUIPE • Assurer et contrôler les missions relatives à la voirie • Assurer et contrôler les missions relatives aux espaces verts et aux festivités • Participer à l’exécution des travaux avec son équipe et contrôler la réalisation des travaux effectués DENEIGEMENT • Déneiger les cheminements cyclable et piétons aux abords du patrimoine de la collectivité • Déneiger les espaces de stationnement à proximité des équipements gérés par la collectivité • Entretien, surveillance et maintenance des machines, matériel et outillages • Participer aux astreintes et patrouilles de la commune ASSISTANCE AUX AUTRES CORPS DE METIER DU SERVICE • Renfort et remplacement dans les autres services

Compétences attendues

Le chef d’équipe Voirie / Espace Verts / Festivités a pour mission, d’assurer l’encadrement d’une équipe d’agents chargés d’exploitation de la voirie, des espaces verts et des festivités.MANAGEMENT D’UNE EQUIPE TECHNIQUE (VOIRIE, ESPACES VERTS ET FESTIVITES)• Encadrer et assurer la coordination de l’équipe • Gérer la planification et la réalisation des demandes de travaux d’entretien et de dépannage• Mettre en application les règles d’hygiène et de sécurité pour tous les travaux de son équipe • Planifier les travaux suivant la programmation des chantiers en collaboration avec le responsable CTM • Organiser et superviser les travaux d’espace verts, de voirie.• Organiser et contrôler les programmes des festivités et cérémonies de la collectivité • Suivre l’avancement des chantiers de voiries et d’espaces verts.GESTION DU PERSONNEL• Faire respecter les règles du protocole et les règles d’hygiène et de sécurité au travail• Vérifier l’adéquation des habilitations et permis des agents avec leurs missions • Être le relais de la direction auprès des équipes de terrain en prolongement du responsable CTM• Gérer les congés et absences des agents• Gérer une équipe et possiblement des renforts ponctuels d’autres équipes dans le cadre de la polyvalencePARTICIPATION AUX TRAVAUX DE SON SERVICE ET REMPLACEMENT DES AGENTS DE SON EQUIPE• Assurer et contrôler les missions relatives à la voirie• Assurer et contrôler les missions relatives aux espaces verts et aux festivités• Participer à l’exécution des travaux avec son équipe et contrôler la réalisation des travaux effectuésDENEIGEMENT • Déneiger les cheminements cyclable et piétons aux abords du patrimoine de la collectivité • Déneiger les espaces de stationnement à proximité des équipements gérés par la collectivité • Entretien, surveillance et maintenance des machines, matériel et outillages • Participer aux astreintes et patrouilles de la communeASSISTANCE AUX AUTRES CORPS DE METIER DU SERVICE• Renfort et remplacement dans les autres services

Profil attendu

• Être sérieux(se), ponctuel(le), et rigoureux(se) • Attentif(ve) et réactif(ve), s’adapter à différents types de situation et rester calme et respectueux (se) en toutes circonstances. • Organiser son travail et gérer les priorités, faire preuve d’initiatives, • Savoir s’adapter à chaque interlocuteur, aux évolutions techniques, aux changements et aux situations • Savoir travailler et gérer une équipe • Sens aigu du service public • Être disponible pour les nécessités de service • Permis poids lourds souhaitable • Connaissances, maitrise et habilitations pour la voirie (obligatoire)

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de maîtrise

Informations complémentaires

LIEU DE TRAVAIL : • Poste basé au Centre Technique Municipal, Z.A du Queureuilh, 63240 LE MONT DORE HORAIRES DE TRAVAIL : • Variabilité selon les besoins du service • Travail sur week-end et jours fériés (astreintes) RÉMUNÉRATION : • Rémunération statutaire afférente au grade et à l’échelon + régime indemnitaire + prime annuelle + participation à la prévoyance & mutuelle CANDIDATURES : Les candidatures sont à adresser à Monsieur Pascal MICHAUD, maire du Mont Dore, par courriel : [email protected] ou par voie postale. Le poste est à pourvoir à partir du 1e décembre 2026. RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES : Merci de contacter le service des ressources humaines de la mairie du Mont Dore au 04 73 65 20 00.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

Comprendre ce poste

Le chef d'équipe voirie, espaces verts et festivités assure l'encadrement opérationnel d'une équipe d'agents techniques au sein des services techniques communaux. Il veille à la bonne exécution des travaux d'entretien de la voirie et des espaces verts, ainsi qu'au bon déroulement des manifestations organisées par la collectivité. Au quotidien, il planifie les interventions, répartit les tâches, suit l'avancement des chantiers et fait le lien entre les demandes des services et les moyens disponibles. Ce rôle de terrain et de coordination garantit la continuité et la qualité du service rendu aux usagers.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale et est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que le recrutement peut se faire sur liste d'aptitude, par mutation ou par contrat selon les modalités fixées par la collectivité. Les agents de catégorie C ont accès à des possibilités de promotion interne et à des concours de catégorie B, notamment dans les filières techniques, ce qui ouvre des perspectives d'évolution pour un encadrant expérimenté.

Conseils pour candidater

Documenter précisément son expérience d'encadrement d'équipe de terrain : nombre d'agents, types de chantiers, planning et gestion des priorités, en chiffrant si possible.
Mettre en avant les habilitations et permis détenus (voirie, électrique, conduite d'engins, permis poids lourd le cas échéant), en joignant les justificatifs, car la connaissance de la voirie est un prérequis obligatoire.
Illustrer concrètement sa maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité sur chantier, par exemple à travers la mise en place de consignes, de contrôles ou de formations dispensées à une équipe.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O063261020000128Fonction publique territoriale