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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 9 jours

Un(e) auxiliaire de puériculture (H/F) - Diplômé(e) d'Etat - MAIRIE DE LAUNAGUET

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Haute Garonne (31), France (31)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
20 octobre 2026
Date limite
19 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Education & Formation

Missions principales

La Ville de LAUNAGUET (Haute-Garonne – 9 251 habitants) Membre de Toulouse Métropole Ville en plein essor, limitrophe de Toulouse tout en bénéficiant d’un cadre de vie attractif, Launaguet est dotée d’équipements et de services de qualité. La collectivité vous propose de contribuer à son service public de proximité dynamique, qui place l’humain au cœur de son action tant politiquement que managerialement. L’autonomie, l’initiative et la créativité servent l’optimisation des moyens afin de conjuguer au mieux la prise en considération des besoins des habitants avec les ressources disponibles. Recrute un(e) auxiliaire de puériculture (H/F) - Diplômé(e) d’Etat Cadre d’emploi de catégorie B Filière Médico-sociale Contrat sur poste permanent Poste à temps complet – 35h00 hebdomadaires Sous l’autorité de la Directrice du Pôle de la Vie Socio-Educative et de la Directrice de l’Accueil Collectif de la commune de Launaguet. Missions • Accueillir l’enfant et sa famille en prenant en compte leurs besoins individuels • Accompagner l'enfant dans son processus d'autonomie en facilitant l'acquisition de ses premiers apprentissages. • Participer à l’élaboration des projets éducatifs et pédagogiques • Réalisation de soins appropriés et de qualité auprès de l’enfant dans les meilleures conditions de confort, d’hygiène et de sécurité au sein d’une équipe pluridisciplinaire • Organiser l'aménagement des espaces de vie des enfants en fonction de leurs capacité d’apprentissage • Développer le partenariat avec l’éducatrice de jeunes enfants et les assistants maternels de l’accueil familial avec la mise en place d’ateliers communs. • Participer au projet de l’espace « Snoezelen ». • Adopter une posture professionnelle bienveillante, bientraitante et respectueuse de l’enfant et de sa famille, en tenant compte de leurs besoins, de leurs singularités et de leur environnement. • Accueillir des stagiaires ou apprentis.

Compétences attendues

La Ville de LAUNAGUET (Haute-Garonne – 9 251 habitants)Membre de Toulouse MétropoleVille en plein essor, limitrophe de Toulouse tout en bénéficiant d’un cadre de vie attractif, Launaguet est dotée d’équipements et de services de qualité.La collectivité vous propose de contribuer à son service public de proximité dynamique, qui place l’humain au cœur de son action tant politiquement que managerialement.L’autonomie, l’initiative et la créativité servent l’optimisation des moyens afin de conjuguer au mieux la prise en considération des besoins des habitants avec les ressources disponibles.Recrute un(e) auxiliaire de puériculture (H/F) - Diplômé(e) d’Etat Cadre d’emploi de catégorie B Filière Médico-socialeContrat sur poste permanentPoste à temps complet – 35h00 hebdomadairesSous l’autorité de la Directrice du Pôle de la Vie Socio-Educative et de la Directrice de l’Accueil Collectif de la commune de Launaguet.Missions • Accueillir l’enfant et sa famille en prenant en compte leurs besoins individuels • Accompagner l'enfant dans son processus d'autonomie en facilitant l'acquisition de ses premiers apprentissages.• Participer à l’élaboration des projets éducatifs et pédagogiques • Réalisation de soins appropriés et de qualité auprès de l’enfant dans les meilleures conditions de confort, d’hygiène et de sécurité au sein d’une équipe pluridisciplinaire• Organiser l'aménagement des espaces de vie des enfants en fonction de leurs capacité d’apprentissage • Développer le partenariat avec l’éducatrice de jeunes enfants et les assistants maternels de l’accueil familial avec la mise en place d’ateliers communs. • Participer au projet de l’espace « Snoezelen ».• Adopter une posture professionnelle bienveillante, bientraitante et respectueuse de l’enfant et de sa famille, en tenant compte de leurs besoins, de leurs singularités et de leur environnement.• Accueillir des stagiaires ou apprentis.

Profil attendu

Aptitudes professionnelles et qualités attendues : • Diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture (obligatoire) • Respect du secret professionnel • Sens du travail en équipe • Expérience sur un poste similaire appréciée

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

Informations complémentaires

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Horaire du poste : Temps de travail du lundi au vendredi, avec des horaires variables selon les nécessités du service, sur une amplitude horaire comprise entre 7h30 et 18h30. Priorité aux horaires du matin et de soir selon le besoin de service : 7h30-14h51 / 11h09-18h30. Candidature (lettre de motivation, CV, diplômes, attestation d’honorabilité valide) à adresser à : Mr le Maire Direction des Ressources Humaines Hôtel de Ville 95, chemin des combes 31 140 LAUNAGUET Ou par mail à : [email protected] Renseignements complémentaires auprès de Madame Bouchra ECHAMI – Directrice de l’Accueil Collectif – 05.62.79.63.59

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

L'auxiliaire de puériculture exerce au sein des structures d'accueil de la petite enfance, où elle veille au bien-être physique, affectif et développemental des enfants accueillis. Ses missions relèvent du soin courant, de l'hygiène, de l'alimentation et de l'éveil, mais aussi de l'accompagnement des familles dans les moments de séparation et de transmission. Dans une collectivité territoriale comme Launaguet, cette fonction contribue directement à la qualité du service public de proximité destiné aux familles. Le poste s'inscrit dans une équipe pluridisciplinaire, où la coordination avec les responsables de structure et les autres professionnels de la petite enfance est essentielle.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ainsi qu'aux contractuels, sur un emploi permanent à temps complet. Le cadre d'emploi relève de la catégorie B, qui implique des fonctions d'exécution qualifiée et d'encadrement de proximité selon les postes. Les perspectives d'évolution, en particulier vers des fonctions de coordination ou de direction de structure, dépendent des concours et de la formation professionnelle au sein de la filière médico-sociale territoriale.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience en structure collective (crèche, halte-garderie, multi-accueil) en précisant le type d'accueil, le public et la taille de l'équipe, l'expérience étant appréciée par la collectivité.
  • Valorisez votre capacité à travailler en équipe en citant des situations concrètes de coordination avec des collègues ou des professionnels d'autres services.
  • Préparez des exemples illustrant le respect du secret professionnel et votre posture dans l'accueil des familles, thèmes souvent approfondis lors d'un entretien dans ce secteur.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O031261020000679Fonction publique territoriale

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