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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 9 jours

ATSEM (h/f) - GRAND COURONNE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Seine Maritime (76), France (76)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
20 octobre 2026
Date limite
19 novembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sante & Social

Missions principales

L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés 1 - Activités principales : - accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ; - aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ; - assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ; - aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ; - transmettre les informations ; - participer aux projets éducatifs. 2 - Activités spécifiques : - Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas ; - Prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant l'école. - Accompagner les enfants à la sieste.

Compétences attendues

L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés1 - Activités principales :- accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ;- aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;- surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ;- assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ;- aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ;- transmettre les informations ;- participer aux projets éducatifs.2 - Activités spécifiques :- Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas ; - Prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant l'école.- Accompagner les enfants à la sieste.

Profil attendu

- Etre Diplômé du CAP petite enfance. - Etre titulaire du concours d'ATSEM. - SAVOIRS : * Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives). * Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité. * Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs. * Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires. - SAVOIR-FAIRE : * Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens. * Aider à l'acquisition de l'autonomie. * Assurer la sécurité des enfants. * Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. * Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités. Recrutement - Poste permanent à temps complet (38h/s). - Recrutement le 1er janvier 2027 sur le grade d'ATSEM. Avantages - Rémunération indiciaire, IFSE et prime de fin d’année (calculés au prorata du temps travaillé). - Jours RTT - Accès aux titres restaurant et à l'Amicale des employés ; - Attribution de plusieurs bons cadeaux par an ; - Adhésion à plurélya pour des avantages sociaux supplémentaires ; - Dispositif de prêt du matériel municipal ; - Possibilité de souscrire au contrat de groupe mutuelle et/ou garantie de maintien de salaire ;

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Madame le Maire, Mairie de Grand-Couronne, Place Jean Salen – BP 09 – 76530 GRAND COURONNE ou par mail : [email protected]. Demande de renseignements auprès de la direction des ressources humaines à l’adresse [email protected] ou au 02.32.11.53.66.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Comprendre ce poste

Les ATSEM (agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles) constituent un maillon essentiel de l'école maternelle publique. Ils assistent le personnel enseignant auprès des très jeunes enfants, qu'il s'agisse de la réception, de l'hygiène, de la sécurité ou de l'animation d'activités. Au quotidien, la fonction combine accompagnement des enfants dans leurs gestes du quotidien, préparation et entretien des locaux et du matériel, et participation à la vie pédagogique de la classe. Les missions peuvent également s'étendre à la surveillance à la cantine ou à l'accueil de loisirs, et à l'assistance auprès d'élèves en situation de handicap.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale et est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la sélection peut passer par un concours ou par un recrutement sur contrat selon le dispositif retenu par la commune. Le statut de catégorie C correspond à des fonctions d'exécution et d'application ; les évolutions de carrière passent principalement par les concours internes ou les promotions de grade au sein de la filière médico-sociale, dont le statut ATSEM fait partie.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant une expérience concrète auprès des enfants de moins de six ans, en précisant le contexte (crèche, accueil périscolaire, garde à domicile) et les tâches réalisées.
  • Préparez des exemples précis illustrant votre capacité à favoriser l'autonomie de l'enfant et à travailler en binôme avec un enseignant.
  • Vérifiez en amont votre maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité applicables en collectivité, ainsi que des consignes liées à l'usage des produits d'entretien, qui figure explicitement parmi les compétences attendues.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O076261020000363Fonction publique territoriale

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