FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 9 jours

Agent d’entretien Polyvalent (h/f) - Tremblay-en-France

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Seine Saint-Denis (93), France (93)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Expert

Publication

20 octobre 2026

Date limite

19 décembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Au sein de la crèche, et sous la responsabilité de la Directrice vous serez en charge de missions diverses. • Réaliser les travaux de nettoyage et d'entretien des locaux (espaces de vie, sanitaires, cuisines, etc.). • Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. • Utiliser les produits d’entretien et le matériel professionnel de manière adaptée et sécurisée. • S'assurer de la propreté et du bon état général de la structure pour garantir un environnement sain et sécurisé aux enfants et au personnel. • Entretien du linge • Activité accessoire : Aide en cuisine pour la confection des repas et la vaisselle Contraintes du poste : • Temps plein (35h/semaine) selon l’organisation municipale. • Horaires variables selon roulement : entre 7h00 et 19h00, du lundi au vendredi. • Travail en équipe avec les autres agents techniques de la structure. • Déplacements sur d’autres structures

Compétences attendues

Au sein de la crèche, et sous la responsabilité de la Directrice vous serez en charge de missions diverses.• Réaliser les travaux de nettoyage et d'entretien des locaux (espaces de vie, sanitaires, cuisines, etc.).• Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.• Utiliser les produits d’entretien et le matériel professionnel de manière adaptée et sécurisée.• S'assurer de la propreté et du bon état général de la structure pour garantir un environnement sain et sécurisé aux enfants et au personnel.• Entretien du linge• Activité accessoire : Aide en cuisine pour la confection des repas et la vaisselleContraintes du poste :• Temps plein (35h/semaine) selon l’organisation municipale.• Horaires variables selon roulement : entre 7h00 et 19h00, du lundi au vendredi.• Travail en équipe avec les autres agents techniques de la structure.• Déplacements sur d’autres structures

Profil attendu

Compétences : • Connaissance du fonctionnement et des exigences d’une structure multi-accueil. • Connaissance des risques liés aux produits d’entretien et des consignes de sécurité. • Maîtrise des techniques de nettoyage, de l’utilisation du matériel et des dosages de produits. • Application rigoureuse des règles d’hygiène spécifiques aux établissements accueillant de jeunes enfants. • Sens de l’organisation et du respect du planning. Votre Profil : • Discrétion et respect de la confidentialité. • Bon relationnel avec l’équipe, les enfants et les familles. • Adaptabilité à l’environnement de travail. • Esprit d’entraide et sens du travail en équipe.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire www.tremblay-en-france.fr/offres d'emplois/formulaire candidature Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit au sein d'une crèche municipale, un équipement de la petite enfance où l'hygiène et la sécurité des locaux conditionnent directement le bien-être des jeunes enfants et le travail des équipes éducatives. L'agent d'entretien assure la propreté et la remise en état des espaces de vie, des sanitaires et des cuisines, en appliquant les protocoles fixés par la structure. Il intervient également sur le linge et, à titre accessoire, apporte un appui à la préparation des repas et à la plonge. Son rôle, souvent discret, contribue à la qualité d'accueil du service public local.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, dans le cadre de la fonction publique territoriale. Il relève de la catégorie C, ce qui correspond aux emplois d'exécution ; l'accès à des grades supérieurs de la filière technique reste possible par concours ou examen professionnel, après une expérience suffisante. Les perspectives d'évolution dépendent des formations internes et des opportunités de mobilité au sein de la collectivité ou d'autres employeurs territoriaux.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète en nettoyage de locaux accueillant du public ou des enfants, en précisant les produits utilisés et les protocoles suivis.
Valorisez votre connaissance des règles d'hygiène et de sécurité liées aux produits chimiques, ainsi que votre rigueur dans le respect des dosages et des consignes.
Appuyez votre candidature sur des qualités relationnelles et de discrétion, en illustrant par des exemples comment vous travaillez en équipe et respectez la confidentialité.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O093261020000621Fonction publique territoriale