FP Territoriale Cat. CEmploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorialDefense & SecuriteIl y a 9 jours

Agent de Police Municipale - Brigade de soirée - MAIRIE DE FONTAINE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Isère (38), France (38)

Publication

20 octobre 2026

Date limite

20 novembre 2026

Domaine

Sécurité

Secteur

Defense & Securite

Missions principales

Ville de l’agglomération de Grenoble, Fontaine est dotée d’une police municipale de 18 agents(14 Policiers et 4 ASVP) répartis en deux équipes distinctes pour couvrir une amplitude horaire de 8h à 24 h. Dynamique et motivé le service est en attente d’un nouvel agent (sur l’horaire de soirée) pour partager les missions diverses, variées et riches en actions pour garantir la sécurité, la tranquillité publiques mais aussi pour assurer une présence marquée et de proximité auprès des habitants. Le service est doté d’armes de poing Glock 19, de Pistolet à Impulsions Électriques et Lanceur de balles de défense ainsi que des Générateurs de gaz incapacitant et de bâtons de défense. De plus il possède un véhicule de service moderne et performant. La ville développe également un système de vidéo protection et de vidéo-verbalisation en complément de l’action de terrain de la police municipale. Vous intégrerez une équipe de soirée jeune et dynamique à l'esprit sportif composée de 7 agents. Sous la responsabilité du chef du service de la police municipale et de ses adjoints, l'agent sera chargé du maintien du bon ordre et de la tranquillité publique et plus particulièrement : • de la lutte contre le trafic de stupéfiants • du traitement des squats et regroupements • de la lutte contre les délits routiers et rodéos urbains • du traitement des dépôts sauvages

Compétences attendues

Ville de l’agglomération de Grenoble, Fontaine est dotée d’une police municipale de 18 agents(14 Policiers et 4 ASVP) répartis en deux équipes distinctes pour couvrir une amplitude horaire de 8h à 24 h.Dynamique et motivé le service est en attente d’un nouvel agent (sur l’horaire de soirée) pour partager les missions diverses, variées et riches en actions pour garantir la sécurité, la tranquillité publiques mais aussi pour assurer une présence marquée et de proximité auprès des habitants.Le service est doté d’armes de poing Glock 19, de Pistolet à Impulsions Électriques et Lanceur de balles de défense ainsi que des Générateurs de gaz incapacitant et de bâtons de défense. De plus il possède un véhicule de service moderne et performant.La ville développe également un système de vidéo protection et de vidéo-verbalisation en complément de l’action de terrain de la police municipale.Vous intégrerez une équipe de soirée jeune et dynamique à l'esprit sportif composée de 7 agents.Sous la responsabilité du chef du service de la police municipale et de ses adjoints, l'agent sera chargé du maintien du bon ordre et de la tranquillité publique et plus particulièrement : • de la lutte contre le trafic de stupéfiants • du traitement des squats et regroupements • de la lutte contre les délits routiers et rodéos urbains • du traitement des dépôts sauvages

Profil attendu

• Aptitude à travailler en réseau, • Connaissance des techniques et outils de communication, • Maîtrise des écrits professionnels (rapports, compte-rendu ...) et de la méthodologie de transmission des informations recueillies, • Maîtrise des textes, codes et règlements applicables à la police municipale, • Maîtrise de l'outil informatique, • Expérience dans un poste similaire appréciée, • Respect de la déontologie, • Sens des responsabilités et souci de la qualité du service rendu, • Esprit d'initiative, aptitude physiques (travail de nuit). • Capacités d'organisation et sens du travail en équipe, • Capacités relationnelles, disponibilité, écoute.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Gardien brigadier

Informations complémentaires

• Déplacements constants (à pied et/ou véhicule) sur la commune et présence par tous temps à l’extérieur • Amplitudes horaires du service : ◦ Journée de 9h sur 4 jours de 15h à 24h ◦ Week-end : un samedi travaillé sur 3 de 14h00 à minuit (en été) et de 12h à 22h (en hiver) ◦ Dimanche de 15h à 20h (1/mois en heure astreinte de mai à septembre) ◦ Lundi non travaillé • Rémunération : traitement indiciaire, prime annuelle + prime de nuit. • Salle de sport au sein du poste, 2h30 de GTPI et préparation physique par semaine • Titulaire ou sur liste d’aptitude du grade de Gardien de Police Municipale (passerelle ou détachement possibles selon conditions) • Prise en charge possible d'une mutuelle et/ou prévoyance labellisée + COS38 + COSACAF+ prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 75%, abonnement vélo à 100%, participation au RIE. Les candidatures avec lettre de motivation et CV à adresser, à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville B.P. 147 - 38603 FONTAINE CEDEX ou par mail [email protected]

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit dans la police municipale de Fontaine, commune de l'agglomération grenobloise dotée d'un service de 18 agents répartis en deux équipes. L'agent affecté à la brigade de soirée contribue à la sécurité et à la tranquillité publiques sur une plage horaire étendue, en assurant une présence visible sur le terrain. Ses missions combinent surveillance, prévention, relation de proximité avec les habitants et rédaction d'écrits professionnels consignant les faits relevés. Il intervient dans un cadre où la vidéoprotection et la vidéo-verbalisation viennent compléter l'action de terrain.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est réservé aux fonctionnaires et aux lauréats d'un concours territorial, dans la catégorie C de la fonction publique territoriale. Ce niveau correspond à des fonctions d'exécution, avec une obligation de respecter les textes applicables à la police municipale et une formation adaptée aux missions. Les perspectives d'évolution existent au sein de la filière sécurité, notamment par la voie des concours internes et des avancements de grade, selon l'expérience acquise.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience en travail de nuit et en équipe, en précisant les contextes et les responsabilités exercés, puisque l'affectation en soirée et le sens du collectif sont centraux dans ce poste.
Préparez des exemples concrets de rédaction de rapports ou de comptes rendus, car la maîtrise des écrits professionnels et de la transmission d'informations est un critère explicite du profil recherché.
Révisez les principaux textes encadrant la police municipale (pouvoirs de police du maire, code de la sécurité intérieure, code de procédure pénale) et tenez-vous prêt à expliquer la déontologie qui guide votre action.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O038261020001263Fonction publique territoriale