FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 9 jours

Agent(e) polyvalent(e) collège Victor Hugo Nevers - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA NIEVRE

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation

Nièvre (58), France (58)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

20 octobre 2026

Date limite

20 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Missions principales du poste : Les missions à mettre en œuvre nécessitent de la polyvalence et concrétisent l'action des agents pour remplir un service public à destination de la communauté éducative, notamment les élèves et les personnels de l’Éducation Nationale. Cela recouvre des missions d'entretien des locaux et leurs activités spécifiques, d'entretien du linge et de participation au service de restauration. Description des activités à réaliser pour chaque mission : 1. Entretien des locaux : -Nettoyer et entretenir les bâtiments administratifs, les bâtiments à visée pédagogique (les couloirs, escaliers, salles de classe, salles de labo, CDI...) les parties de bâtiment à visée sanitaire (toilettes élèves, professeurs, l’infirmerie) -Utiliser le matériel et les produits conformément aux prescriptions des fournisseurs -Entretenir les mobiliers et matériels, ainsi que les machines de nettoyage après chaque usage -Fermer les fenêtres et les portes de classes 2. Entretien du linge : Nettoyer, repasser, plier le linge des agents de la collectivité et le petit matériel nécessaire à l'entretien des locaux (mops, lingettes, torchons...) 3. Service restauration : -Préparer et nettoyer les salles de restauration avec utilisation de machines et si besoin des centrales de dilution -Réaliser des activités de petite et grosse plonge, de manutention du petit matériel de cuisine -Assurer le service et mettre en place les plats -Utiliser les matériels et s'assurer de leur bon fonctionnement -Petite restauration: préparation des entrées froides, décontamination, épluchage et découpe de fruits et légumes 4. Activités spécifiques : -Évacuer les sacs de déchets, jusqu'aux containers -Entretenir le vestiaire des personnels -Réceptionner des marchandises -Mettre en place des petits mobiliers et matériels (tables, chaises...) -Veiller à la fermeture des bâtiments et à l'extinction des lumières -Assurer occasionnellement le remplacement des agents absents, dans l'intérêt du service

Compétences attendues

Missions principales du poste :Les missions à mettre en œuvre nécessitent de la polyvalence et concrétisent l'action des agents pour remplir un service public à destination de la communauté éducative, notamment les élèves et les personnels de l’Éducation Nationale.Cela recouvre des missions d'entretien des locaux et leurs activités spécifiques, d'entretien du linge et de participation au service de restauration.Description des activités à réaliser pour chaque mission :1. Entretien des locaux : -Nettoyer et entretenir les bâtiments administratifs, les bâtiments à visée pédagogique (les couloirs, escaliers, salles de classe, salles de labo, CDI...) les parties de bâtiment à visée sanitaire (toilettes élèves, professeurs, l’infirmerie) -Utiliser le matériel et les produits conformément aux prescriptions des fournisseurs -Entretenir les mobiliers et matériels, ainsi que les machines de nettoyage après chaque usage -Fermer les fenêtres et les portes de classes 2. Entretien du linge : Nettoyer, repasser, plier le linge des agents de la collectivité et le petit matériel nécessaire à l'entretien des locaux (mops, lingettes, torchons...) 3. Service restauration : -Préparer et nettoyer les salles de restauration avec utilisation de machines et si besoin des centrales de dilution -Réaliser des activités de petite et grosse plonge, de manutention du petit matériel de cuisine -Assurer le service et mettre en place les plats -Utiliser les matériels et s'assurer de leur bon fonctionnement -Petite restauration: préparation des entrées froides, décontamination, épluchage et découpe de fruits et légumes 4. Activités spécifiques : -Évacuer les sacs de déchets, jusqu'aux containers -Entretenir le vestiaire des personnels -Réceptionner des marchandises -Mettre en place des petits mobiliers et matériels (tables, chaises...) -Veiller à la fermeture des bâtiments et à l'extinction des lumières -Assurer occasionnellement le remplacement des agents absents, dans l'intérêt du service

Profil attendu

Connaissances théoriques et savoirs faire : Compétences requises : - discrétion - travail en équipe - sens de l'organisation - rigueur Savoirs : - règles relatives à l'hygiène, la sécurité Savoir faire (compétences techniques) : - maîtrise des techniques professionnelles ** Savoir être / posture professionnelle : Capacité (d’écoute, d’analyse...) : - très bon niveau relationnel et d'écoute - discrétion professionnelle

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.

Informations complémentaires

CV et lettre de motivation (format PDF uniquement) à transmettre à [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

Dans un collège, l'agent polyvalent assure la propreté et le bon fonctionnement quotidien des espaces où travaillent élèves et personnels. Ses missions couvrent l'entretien des bâtiments pédagogiques (salles de classe, couloirs, CDI, laboratoires), des locaux à vocation sanitaire et des espaces administratifs, ainsi que l'entretien du linge et une participation au service de restauration. Ce travail, souvent discret, conditionne directement les conditions d'accueil et de sécurité de la communauté éducative. Dans un établissement rural comme celui-ci, l'agent occupe aussi une place de repère au quotidien au sein de la vie de l'établissement.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que le recrutement peut emprunter la voie statutaire ou la voie contractuelle, selon les profils. Il relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, catégorie d'exécution des tâches opérationnelles. Les perspectives d'évolution passent généralement par la préparation de concours ou d'examens professionnels internes de la filière technique, ainsi que par la mobilité au sein des services départementaux.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète de nettoyage en établissement recevant du public, en précisant les types de locaux et les niveaux de fréquentation.
Valorisez vos connaissances en hygiène et sécurité, notamment le respect des dosages, le stockage des produits et l'usage des équipements de protection.
Soignez la présentation de vos qualités relationnelles et de discrétion : des exemples de travail en équipe ou d'intégration dans un environnement scolaire feront la différence.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O058261020000215Fonction publique territoriale