Chef du service Communication interne (h/f) - Département des Hauts-de-Seine

Le pôle communication est en charge de la promotion des Hauts-de-Seine et contribue au rayonnement de son patrimoine d’exception et de la politique départementale qui y est menée : La Seine Musicale, Paris La Défense, grands projets d’infrastructures de transports et routiers, collèges HQE… Il inscrit son action dans les projets stratégiques départementaux, en déployant une communication à 360° presse, digitale, évènementielle, partenariale et print. Il produit notamment ses propres supports : créations graphiques, photos, vidéos, web et publications. En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante. Le/la responsable de la communication interne pilote et anime l’équipe du service ainsi que les réseaux de contributeurs et prestataires associés. Il/elle élabore et met en œuvre la stratégie de communication interne, en accompagnant les projets de transformation, de management et de conduite du changement de la collectivité. En lien avec la DRH, il/elle définit et déploie la stratégie de marque employeur afin de promouvoir les métiers, les valeurs et l’attractivité de l’institution. Il/elle supervise l’ensemble des projets éditoriaux, digitaux et collaboratifs, notamment l’intranet, la newsletter, le magazine interne et les supports RH. Enfin, il/elle organise les grands événements internes, pilote le budget et les marchés du service, et coordonne des actions de mobilisation des agents tout au long de l’année. • Management : animer l’équipe du service de communication interne, d’équipes fonctionnelles et de réseaux pour des conduites de projets, coordination de prestataires, reporting et évaluation • Concevoir le plan pluriannuel de communication interne et participer aux projets internes managériaux et d’accompagnement du changement • Diriger les projets éditoriaux du service : gestion de la ligne éditoriale plurimedia, planification et choix des sujets sur tous les supports, animation et accompagnement de l'équipe éditoriale, coordination éditoriale et suivi de production de l’ensemble des outils. • Conduire des projets événementiels en présentiel et à distance (conception du contenu et coordination du déroulé), ainsi que les projets digitaux et collaboratifs du service. • Conduire la stratégie de communication Marque employeur en lien avec la DRH