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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 9 jours

RESPONSABLE JURIDIQUE ET ADMINISTRATIF H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA VENDEE

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Vendée (85), France (85)
Télétravail
Oui
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
20 octobre 2026
Date limite
19 novembre 2026
Domaine
Affaires juridiques
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Le Pôle Solidarités et Famille met en oeuvre les politiques départementales destinées à accompagner les Vendéens à chaque étape de leur parcours de vie. L'accompagnement des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, la protection des publics les plus vulnérables, notamment les enfants, ainsi que les enjeux liés à l'insertion, au logement et à l'emploi, constituent le coeur de son action. Afin de répondre au mieux aux besoins des usagers, le Pôle développe des solutions concrètes, innovantes et adaptées aux réalités du territoire. Composé de trois directions et de la Maison Vendée Autonomie, il rassemble plus de 1 000 agents et gère un budget annuel de près de 350 millions d'euros. La Direction Enfance Famille est chargée de mettre en oeuvre les missions de prévention et de protection de l'enfance. À travers l'Aide sociale à l'enfance (ASE), elle accompagne les familles rencontrant des difficultés dans l'exercice de leurs responsabilités parentales et soutient la parentalité. Lorsque la situation l'exige, elle assure également la protection et la prise en charge, totale ou partielle, des mineurs en danger ou en risque de l'être, dans le respect de l'intérêt supérieur de l'enfant. Sous l'autorité du Responsable des territoires du service de l'Aide sociale à l'enfance (ASE), vous participez à la mise en oeuvre de la politique départementale de protection de l'enfance sur le territoire Littoral, en lien étroit avec le service Insertion, Prévention et Accompagnement social (SIPAS) et le service de Protection maternelle et infantile (PMI). À ce titre, vous assurez les missions suivantes : - Mettre en oeuvre, exécuter et suivre les décisions relatives aux prestations de l'aide sociale à l'enfance en faveur des mineurs et jeunes majeurs et notamment ceux admis ou suivis par le service de l'Aide Sociale à l'Enfance, en lien avec les jeunes, leurs familles et les partenaires concernés (entretiens, accompagnements, mise en oeuvre des placements dans le cadre des ordonnances de placement provisoire...) - Garantir la bonne exécution des décisions prises et participer à leur mise en oeuvre, avec l'appui technique du Responsable technique et éducatif pour les jeunes accueillis ; - Assurer l'encadrement hiérarchique d'une équipe administrative composée d'une secrétaire de territoire, d'un instructeur et d'un gestionnaire juridique; - Développer et entretenir les partenariats avec les institutions et associations concourant à la protection de l'enfance ; - Assurer le suivi de dossiers spécifiques et participer à des travaux d'étude, de réflexion avec les cadres du service et les partenaires isntitutionnels - Contribuer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'évolution des procédures et outils nécessaires au pilotage, au suivi et à l'évaluation de la politique départementale de protection de l'enfance.

Compétences attendues

Le Pôle Solidarités et Famille met en oeuvre les politiques départementales destinées à accompagner les Vendéens à chaque étape de leur parcours de vie. L'accompagnement des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, la protection des publics les plus vulnérables, notamment les enfants, ainsi que les enjeux liés à l'insertion, au logement et à l'emploi, constituent le coeur de son action.Afin de répondre au mieux aux besoins des usagers, le Pôle développe des solutions concrètes, innovantes et adaptées aux réalités du territoire.Composé de trois directions et de la Maison Vendée Autonomie, il rassemble plus de 1 000 agents et gère un budget annuel de près de 350 millions d'euros.La Direction Enfance Famille est chargée de mettre en oeuvre les missions de prévention et de protection de l'enfance. À travers l'Aide sociale à l'enfance (ASE), elle accompagne les familles rencontrant des difficultés dans l'exercice de leurs responsabilités parentales et soutient la parentalité.Lorsque la situation l'exige, elle assure également la protection et la prise en charge, totale ou partielle, des mineurs en danger ou en risque de l'être, dans le respect de l'intérêt supérieur de l'enfant.Sous l'autorité du Responsable des territoires du service de l'Aide sociale à l'enfance (ASE), vous participez à la mise en oeuvre de la politique départementale de protection de l'enfance sur le territoire Littoral, en lien étroit avec le service Insertion, Prévention et Accompagnement social (SIPAS) et le service de Protection maternelle et infantile (PMI).À ce titre, vous assurez les missions suivantes :- Mettre en oeuvre, exécuter et suivre les décisions relatives aux prestations de l'aide sociale à l'enfance en faveur des mineurs et jeunes majeurs et notamment ceux admis ou suivis par le service de l'Aide Sociale à l'Enfance, en lien avec les jeunes, leurs familles et les partenaires concernés (entretiens, accompagnements, mise en oeuvre des placements dans le cadre des ordonnances de placement provisoire...)- Garantir la bonne exécution des décisions prises et participer à leur mise en oeuvre, avec l'appui technique du Responsable technique et éducatif pour les jeunes accueillis ;- Assurer l'encadrement hiérarchique d'une équipe administrative composée d'une secrétaire de territoire, d'un instructeur et d'un gestionnaire juridique;- Développer et entretenir les partenariats avec les institutions et associations concourant à la protection de l'enfance ;- Assurer le suivi de dossiers spécifiques et participer à des  travaux d'étude, de réflexion avec les cadres du service et les partenaires isntitutionnels- Contribuer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'évolution des procédures et outils nécessaires au pilotage, au suivi et à l'évaluation de la politique départementale de protection de l'enfance.

Profil attendu

Profil recherché : Titulaire d'une formation supérieure à dominante juridique, notamment en droit civil et en droit de l'action sociale, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de l'action sociale et de la protection de l'enfance, ainsi que dans l'encadrement d'équipes. Vous maîtrisez le cadre réglementaire et institutionnel applicable à ces secteurs et disposez de solides compétences rédactionnelles et relationnelles. Vous connaissez les méthodes d'ingénierie de projet et les techniques de conduite d'entretien. Une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, de l'organisation de l'Institution départementale et de ses procédures administratives constitue un atout apprécié. Vous maîtrisez les outils bureautiques courants, notamment le Pack Office. Le permis B est indispensable pour l'exercice des missions. Qualités requises : - Capacités d'analyse et de synthèse - Aptitude à la prise de décision et à la gestion des situations complexes (gérer les priorités et faire face à l'urgence) - Aptitude à la négociation, la conciliation et à la gestion des conflits - Qualités relationnelles (capacité d'écoute, de dialogue, pédagogie) - Capacités rédactionnelles - Réelles aptitudes à encadrer, manager et fédérer des équipes. - Savoir rendre compte et alerter son supérieur hiérarchique sur les éventuels dysfonctionnements - Aptitude à travailler en transversalité, en équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires - Appétence forte pour l'animation de groupe - Esprit d'initiative et force de proposition - Grande disponibilité

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

Informations complémentaires

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o085261020001193-responsable-juridique-administratif?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Responsable des affaires juridiques

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit au sein du Pôle Solidarités et Famille du Conseil départemental de la Vendée, qui met en œuvre les politiques d'accompagnement des personnes âgées, des personnes en situation de handicap, des publics vulnérables et des familles. Dans ce cadre, la fonction juridique et administrative sécurise les décisions et les procédures qui engagent la collectivité, notamment dans le champ de la protection de l'enfance. Les missions typiques consistent à conseiller les directions sur le cadre réglementaire, à rédiger ou valider des actes et des notes, à traiter les contentieux et à veiller à la conformité des pratiques avec le droit de l'action sociale. Ce rôle de garant du droit est essentiel pour assurer l'égalité de traitement des usagers et la sécurité juridique des interventions publiques.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est de catégorie A et ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que le recrutement peut se faire par mutation, détachement ou par contrat selon les profils. Le niveau de responsabilité attendu, lié à l'encadrement d'équipes et à la conduite de dossiers sensibles, s'accompagne de perspectives d'évolution dans la filière administrative de la fonction publique territoriale, notamment vers des postes de direction ou de cadre supérieur.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des exemples concrets de sécurisation juridique d'une décision ou d'une procédure dans le champ social ou médico-social, en précisant le cadre applicable (code de l'action sociale et des familles, code civil).
  • Valorisez votre expérience d'encadrement en décrivant la taille des équipes, le type de management pratiqué et les résultats obtenus, car ce critère est explicitement recherché.
  • Préparez-vous à présenter votre connaissance du fonctionnement d'une collectivité départementale (compétences, instances, circuits de décision) et des enjeux spécifiques de la protection de l'enfance.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O085261020001193Fonction publique territoriale

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