FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 9 jours

CHARGÉ(E) DE MISSION - ADAPTATION DU LITTORAL (H/F) - Ter'Bessin

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Calvados (14), France (14)

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

20 octobre 2026

Date limite

20 novembre 2026

Domaine

Aménagement et développement durable du territoire

Secteur

Urbanisme & Amenagement

Missions principales

Situé dans le Calvados, le Bessin (75 000 habitants / 1 000km2 / 122 communes) est une véritable terre d'accueil, mêlant ruralité, maritimité et urbanité. Avec 55 kilomètres de littoral (23 communes), la proximité directe des aménités urbaines et culturelles de la ville de Bayeux (14 000 habitants), des espaces de nature remarquables, des paysages d'une diversité rare, un patrimoine local d'exception, une vie économique dynamique, des sites de mémoires uniques (Omaha Beach...), un urbanisme qualitatif, ainsi qu'une bonne accessibilité (voiture, train...), le Bessin propose un cadre de vie attractif et extrêmement agréable. TER’BESSIN, syndicat mixte créé en 2003, regroupe les 3 EPCI du territoire (Seulles Terre et Mer, Bayeux Intercom et Isigny Omaha Intercom) et exerce pour leur compte des compétences transférées et des missions mutualisées, dans les domaines de l'urbanisme, de l'aménagement durable du territoire et de la transition écologique. Le syndicat mixte porte le SCOT du Bessin en lien avec 3 PLU intercommunaux, un observatoire territorial du Bessin co-piloté avec l'agence d'urbanisme de Caen Normandie Métropole (AUCAME), le PCAET du Bessin (socle de 94 actions à horizon 2030), un service commun d'instruction des autorisations d'urbanisme ADS mutualisé à l'échelle des 122 communes du territoire, depuis janvier 2022 un service GEMAPI (gestion des milieux aquatiques et protection contre les inondations) et depuis janvier 2026 exerce également la compétence « portage du SAGE de l’Aure ». Actuellement Ter’ Bessin compte 23 agents, hébergés dans des locaux situés au cœur de Bayeux, à quelques minutes (vélo) de la gare de Bayeux (25 min de Caen – 25 min de St Lô). Le pôle Aménagement Durable du Territoire (ADT) de Ter’Bessin renforce ses équipes et recrute un(e) chargé(e) de mission « Adaptation du littoral ». Sous l’autorité du Président, du Directeur général des services, du chef de pôle et de l’élu référent de la Stratégie locale de gestion intégrée du trait de côte (SLGITC) du Bessin, vous contribuerez à accompagner les évolutions du littoral du Bessin et à animer une dynamique territoriale fédérant l’ensemble des acteurs locaux concernés. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o014261020001238-chargE-e-mission-adaptation-littoral?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Situé dans le Calvados, le Bessin (75 000 habitants / 1 000km2 / 122 communes) est une véritable terre d'accueil, mêlant ruralité, maritimité et urbanité. Avec 55 kilomètres de littoral (23 communes), la proximité directe des aménités urbaines et culturelles de la ville de Bayeux (14 000 habitants), des espaces de nature remarquables, des paysages d'une diversité rare, un patrimoine local d'exception, une vie économique dynamique, des sites de mémoires uniques (Omaha Beach...), un urbanisme qualitatif, ainsi qu'une bonne accessibilité (voiture, train...), le Bessin propose un cadre de vie attractif et extrêmement agréable.TER’BESSIN, syndicat mixte créé en 2003, regroupe les 3 EPCI du territoire (Seulles Terre et Mer, Bayeux Intercom et Isigny Omaha Intercom) et exerce pour leur compte des compétences transférées et des missions mutualisées, dans les domaines de l'urbanisme, de l'aménagement durable du territoire et de la transition écologique.Le syndicat mixte porte le SCOT du Bessin en lien avec 3 PLU intercommunaux, un observatoire territorial du Bessin co-piloté avec l'agence d'urbanisme de Caen Normandie Métropole (AUCAME), le PCAET du Bessin (socle de 94 actions à horizon 2030), un service commun d'instruction des autorisations d'urbanisme ADS mutualisé à l'échelle des 122 communes du territoire, depuis janvier 2022 un service GEMAPI (gestion des milieux aquatiques et protection contre les inondations) et depuis janvier 2026 exerce également la compétence « portage du SAGE de l’Aure ».Actuellement Ter’ Bessin compte 23 agents, hébergés dans des locaux situés au cœur de Bayeux, à quelques minutes (vélo) de la gare de Bayeux (25 min de Caen – 25 min de St Lô).Le pôle Aménagement Durable du Territoire (ADT) de Ter’Bessin renforce ses équipes et recrute un(e) chargé(e) de mission « Adaptation du littoral ».Sous l’autorité du Président, du Directeur général des services, du chef de pôle et de l’élu référent de la Stratégie locale de gestion intégrée du trait de côte (SLGITC) du Bessin, vous contribuerez à accompagner les évolutions du littoral du Bessin et à animer une dynamique territoriale fédérant l’ensemble des acteurs locaux concernés.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o014261020001238-chargE-e-mission-adaptation-littoral?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

QUALIFICATIONS SOUHAITEES : * Expérience dans le domaine de l’aménagement du territoire, du littoral ou de l’urbanisme ; * Expérience en médiation et/ou en concertation (animation, sciences participatives, etc.) ; * Très bonne connaissance des enjeux liés au changement climatique, des risques littoraux associés et du cadre réglementaire (loi Climat et Résilience, Stratégie nationale de gestion intégrée du trait de côte, etc.) ; * Capacité à gérer les situations de tension, diplomatie et aptitude à convaincre. COMPETENCES ATTENDUES : SAVOIRS : * Aménagement du territoire ; * Politiques publiques d’aménagement du littoral et cadre réglementaire associé (loi Climat et Résilience, PPRL, SCoT, PLU) ; * Enjeux liés au changement climatique ; * Aléas et risques côtiers ; * Sciences participatives ; * Techniques d’animation de réunions ; * Géomatique. SAVOIR-FAIRE : * Rédaction de cahiers des charges ; * Organisation du travail et esprit de synthèse ; * Pilotage de projets et conduite d’entretiens ; * Conception d’outils pédagogiques adaptés, animation d’ateliers, gestion de groupes et vulgarisation scientifique ; * Organisation d’événements, rédaction de supports de communication, prise de parole en public et adaptation du discours aux différents publics ; * Reporting, rédaction de comptes rendus et veille active. SAVOIR-ETRE : * Enthousiasme et dynamisme ; * Aptitude au travail en équipe ; * Sens de l’écoute et empathie ; * Capacité à gérer les situations de tension et à prioriser les tâches ; * Autonomie et esprit d’initiative ; * Diplomatie et capacité à convaincre ; * Esprit critique ; * Discrétion professionnelle et sérieux.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur

Informations complémentaires

CONDITIONS D'EXERCICE : * Poste basé à Bayeux (14), au 12 bis, rue Laitière, avec des déplacements réguliers sur le territoire des trois intercommunalités membres ; * Permis B indispensable. Véhicule de service mis à disposition ; * Présence requise du Lundi au Vendredi de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h00 (temps complet, sur la base d’un cycle de travail de 37h50 par semaine) ; * Possibilité de permanences décalées durant la semaine. * Possibilité de réunions en soirée et d’animations les week-ends. * Rémunération selon les grilles de la Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire en fonction de l’expérience, * Tickets restaurants dématérialisés, * Mutuelle / prévoyance avec participation employeur, * CNAS, * COS, * Sport au travail, * 1 à 2 journées de télétravail possible par semaine Candidature à adresser via Emploi Territorial ou par voie postale : TER’BESSIN Monsieur le Président 12 bis Rue Laitière 14400 BAYEUX

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de projet d'aménagement

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans l'action d'un syndicat mixte qui exerce, pour le compte de trois intercommunalités, des compétences en urbanisme, en aménagement durable et en transition écologique. Le chargé de mission « adaptation du littoral » conduit des projets visant à anticiper l'érosion côtière, la submersion marine et les autres effets du changement climatique sur un territoire comptant plus de cinquante kilomètres de rivage. Au quotidien, il s'agit de piloter des études, de coordonner les acteurs locaux et de traduire les orientations stratégiques en actions concrètes pour les communes concernées. Le rôle est donc à la fois technique, administratif et relationnel, au service de la résilience du territoire.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui relève de la fonction publique territoriale. Il correspond à la catégorie A, celle des emplois de conception et de direction, qui implique une autonomie dans la conduite de projets et une responsabilité sur les décisions techniques. Les perspectives d'évolution se situent notamment vers des postes de coordination de services ou de direction de projets au sein des collectivités et des structures intercommunales.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des réalisations concrètes en matière de concertation ou de médiation, en précisant les publics mobilisés, les outils utilisés et les résultats obtenus, car ces compétences sont explicitement attendues.
Démontrez votre maîtrise du cadre réglementaire littoral (loi Climat et Résilience, stratégie de gestion du trait de côte) par des exemples de dossiers ou d'études que vous avez suivis, plutôt que par une simple mention des textes.
Préparez un argumentaire sur la manière dont vous abordez les situations de tension entre élus, habitants et partenaires, en vous appuyant sur un cas vécu qui illustre votre diplomatie et votre capacité à convaincre.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O014261020001238Fonction publique territoriale