FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert uniquement aux contractuelsSante & SocialIl y a 9 jours

Assistant de service social - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CHARENTE-MARITIME

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation

Charente Maritime (17), France (17)

Publication

20 octobre 2026

Date limite

30 novembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Idéalement situé entre terre et mer, le Conseil départemental est une institution de proximité au service de près de 655 000 habitants répartis dans 453 communes, qui œuvre pour tous les Charentais-Maritime à différents moments de leur vie. L’accompagnement social, l’aménagement du territoire, les routes ou encore l’éducation au travers des collèges constituent ses actions majeures. En matière d’action sanitaire et sociale, le Département est pourvu de 4 délégations réparties sur l'ensemble de son territoire. Les délégations interviennent en matière d’accueil, d’information, d’accompagnement du public sur différents volets : l’aide sociale à l’enfance et la protection maternelle et infantile, l'action sociale, le logement et l’accompagnement budgétaire, l’autonomie (personnes âgées et handicapées) et le RSA (Revenu de Solidarité Active). Véritables acteurs de terrain, les équipes de professionnels (administratives et travailleurs sociaux) sont mobilisées et se tiennent à disposition de la population pour accompagner les demandeurs et les bénéficiaires. - Accueillir, conseiller, orienter, accompagner les personnes ou les groupes demandeurs d’aide dans le cadre de l’action sociale. - Apporter son concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population et d’y remédier - Contribuer aux évaluations informations préoccupantes mineurs et majeurs vulnérables - Assurer les permanences dans les mairies et les visites à domicile pour les situations le nécessitant - Participer aux réunions d'équipe et de délégation

Compétences attendues

Idéalement situé entre terre et mer, le Conseil départemental est une institution de proximité au service de près de 655 000 habitants répartis dans 453 communes, qui œuvre pour tous les Charentais-Maritime à différents moments de leur vie. L’accompagnement social, l’aménagement du territoire, les routes ou encore l’éducation au travers des collèges constituent ses actions majeures. En matière d’action sanitaire et sociale, le Département est pourvu de 4 délégations réparties sur l'ensemble de son territoire. Les délégations interviennent en matière d’accueil, d’information, d’accompagnement du public sur différents volets : l’aide sociale à l’enfance et la protection maternelle et infantile, l'action sociale, le logement et l’accompagnement budgétaire, l’autonomie (personnes âgées et handicapées) et le RSA (Revenu de Solidarité Active). Véritables acteurs de terrain, les équipes de professionnels (administratives et travailleurs sociaux) sont mobilisées et se tiennent à disposition de la population pour accompagner les demandeurs et les bénéficiaires.- Accueillir, conseiller, orienter, accompagner les personnes ou les groupes demandeurs d’aide dans le cadre de l’action sociale. - Apporter son concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population et d’y remédier- Contribuer aux évaluations informations préoccupantes mineurs et majeurs vulnérables- Assurer les permanences dans les mairies et les visites à domicile pour les situations le nécessitant- Participer aux réunions d'équipe et de délégation

Profil attendu

Titulaire du diplôme d’état (DE) d’assistant de service social, d‘éducateur spécialisé ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale et du permis B, vous connaissez le code de l’action sociale et des familles, les dispositifs sociaux et les institutions partenaires. Vous possédez des connaissances et/ou une expérience au sein de la fonction publique territoriale et sur les missions du Département en matière d‘action sociale. Vous savez vous adapter au public, communiquer et évaluer des situations individuelles ou collectives.

Informations complémentaires

Durée du contrat : 4 mois Merci de postuler sur notre site internet : https://charente-mrs-prod.elsatis.fr/recruitment/public/offers/offerbycode/DEP17-1978

Cadre juridique

Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit dans les délégations sociales du Département, qui assurent l'accueil, l'information et l'accompagnement du public sur l'aide sociale à l'enfance, la protection maternelle et infantile, l'action sociale, le logement, l'autonomie des personnes âgées et handicapées, ou encore le RSA. Au quotidien, la personne recrutée évalue des situations individuelles, élabore des projets d'accompagnement et coordonne ses interventions avec les partenaires institutionnels et associatifs du territoire. Elle contribue ainsi directement à l'accès aux droits sociaux des habitants, dans un département couvrant plus de 450 communes.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un emploi ouvert uniquement aux contractuels, relevant de la catégorie A de la fonction publique territoriale, ce qui implique des fonctions de conception, d'évaluation et de responsabilité dans la mise en œuvre des politiques sociales. Les perspectives d'évolution passent principalement par la mobilité interne vers des postes d'encadrement, de coordination ou de expertise thématique, ainsi que par l'accès à des formations continues proposées par la collectivité.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre connaissance du code de l'action sociale et des familles et des dispositifs départementaux, en citant des exemples concrets de situations que vous avez traitées.
Valorisez votre capacité à travailler en réseau avec les institutions partenaires, en précisant les types d'interlocuteurs que vous avez déjà mobilisés.
Préparez des éléments illustrant votre expérience en évaluation sociale individuelle ou collective, car ce point structure les attentes du recrutement.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O017260731000654Fonction publique territoriale