Psychologue - CIAS ANNONAY RHÔNE AGGLO
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Localisation
Ardèche (07), France (07)
Publication
20 octobre 2026
Date limite
19 novembre 2026
Domaine
Médical et paramédical
Secteur
Sante & Social
Missions principales
CONTEXTE DU POSTE
Rattaché(e) à la Directrice de l’établissement et à l’Infirmière Coordinatrice, le/la psychologue est au cœur des projets personnalisés et de notre politique de prise en charge TNM (Thérapie Non médicamenteuse).
L’EHPAD La Clairière est composé de 92 lits dont 14 lits unité protégée et 8 lits pour personnes handicapés vieillissantes (PHV).
FINALITÉ DU POSTE
Le(la) psychologue assure, sur demande de la direction et/ou indication médicale, le suivi psychologique individuel et/ou collectif du résident et ce, en articulation avec les autres acteurs de l’accompagnement.
Il/elle établit un diagnostic des capacités psychiques, écoute du mal-être face au vieillissement ou au handicap et propose un soutient chaque fois que cela est nécessaire.
Le(la) psychologue respecte le Code de Déontologie des psychologues du 25 mars 1996, révisé en février 2012 : il/elle a donc pour mission fondamentale de faire reconnaître et respecter la personne dans sa dimension psychique et dans sa dignité. Il/elle est par ailleurs garant(e) de ses qualifications particulières et définit ses limites propres, compte tenu de sa formation et de son expérience. Dans le cadre de ses compétences professionnelles et en vertu du Code de Déontologie, il/elle décide du choix et de l’application des méthodes et techniques psychologiques qu’il/elle conçoit et met en œuvre.
Il/elle exerce sa mission dans le parfait respect des chartes de droits des personnes accueillies (confidentialité, respect de l’intimité et de la dignité du résident), des règles d’hygiène du milieu hospitalier et des procédures applicables. Il/elle apporte réponse aux interrogations du personnel et contribue à l‘amélioration de la prise en charge du résident par une sensibilisation des soignants aux bases de la psychologie en promouvant nos valeurs de Bientraitance, en particulier sur notre politique d‘accompagnement de fin de vie et d’accompagnement des personnes handicapées vieillissantes.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o007261020000416-psychologue?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
CONTEXTE DU POSTERattaché(e) à la Directrice de l’établissement et à l’Infirmière Coordinatrice, le/la psychologue est au cœur des projets personnalisés et de notre politique de prise en charge TNM (Thérapie Non médicamenteuse).L’EHPAD La Clairière est composé de 92 lits dont 14 lits unité protégée et 8 lits pour personnes handicapés vieillissantes (PHV). FINALITÉ DU POSTELe(la) psychologue assure, sur demande de la direction et/ou indication médicale, le suivi psychologique individuel et/ou collectif du résident et ce, en articulation avec les autres acteurs de l’accompagnement.Il/elle établit un diagnostic des capacités psychiques, écoute du mal-être face au vieillissement ou au handicap et propose un soutient chaque fois que cela est nécessaire.Le(la) psychologue respecte le Code de Déontologie des psychologues du 25 mars 1996, révisé en février 2012 : il/elle a donc pour mission fondamentale de faire reconnaître et respecter la personne dans sa dimension psychique et dans sa dignité. Il/elle est par ailleurs garant(e) de ses qualifications particulières et définit ses limites propres, compte tenu de sa formation et de son expérience. Dans le cadre de ses compétences professionnelles et en vertu du Code de Déontologie, il/elle décide du choix et de l’application des méthodes et techniques psychologiques qu’il/elle conçoit et met en œuvre.Il/elle exerce sa mission dans le parfait respect des chartes de droits des personnes accueillies (confidentialité, respect de l’intimité et de la dignité du résident), des règles d’hygiène du milieu hospitalier et des procédures applicables. Il/elle apporte réponse aux interrogations du personnel et contribue à l‘amélioration de la prise en charge du résident par une sensibilisation des soignants aux bases de la psychologie en promouvant nos valeurs de Bientraitance, en particulier sur notre politique d‘accompagnement de fin de vie et d’accompagnement des personnes handicapées vieillissantes.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o007261020000416-psychologue?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
Discrétion professionnelle
Capacité à travailler en équipe
Capacités relationnelles et empathie
Formaliser et transmettre son savoir professionnel
Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient
Organiser un cadre thérapeutique en ajustant la thérapeutique en fonction du patient et son environnement
Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents, rapports, relatifs à son domaine de compétence
Rigueur
Résistance au stress
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Psychologue de classe normale
Informations complémentaires
Merci d’adresser par courrier votre candidature + CV + dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires avant le 19/11/2026 à l’attention de :
Monsieur le Président, Simon PLENET. Adresse mail : [email protected]
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Psychologue
Comprendre ce poste
Le psychologue exerce au sein d'un EHPAD, établissement médico-social accueillant des personnes âgées dépendantes et, dans certains cas, des personnes en situation de handicap vieillissantes. Il intervient sur prescription de la direction ou sur indication médicale pour assurer un suivi individuel ou collectif des résidents, en lien avec les autres professionnels de l'accompagnement. Son rôle consiste notamment à évaluer les capacités psychiques des personnes, à accompagner le mal-être lié à l'avancée en âge ou au handicap, et à contribuer aux projets personnalisés. Dans un établissement de cette taille, il participe aussi à la mise en place d'approches non médicamenteuses, qui occupent une place croissante dans le soin gériatrique.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie qu'il peut être pourvu par voie de mutation, de détachement ou par contrat. Relevant de la catégorie A de la fonction publique territoriale, il suppose un niveau de qualification universitaire en psychologie. Les perspectives d'évolution peuvent passer par la spécialisation en gérontologie ou en neuropsychologie, par l'accès à des fonctions de coordination au sein de l'établissement, ou par une mobilité vers d'autres structures médico-sociales ou hospitalières.
Conseils pour candidater
- Mettre en avant une expérience concrète auprès de personnes âgées, en situation de dépendance ou de handicap, en décrivant précisément les cadres d'intervention et les publics rencontrés.
- Illustrer la capacité à formaliser son travail en joignant, si possible, un exemple anonymisé de note clinique ou de synthèse, ce qui répond directement aux attentes en matière de rédaction et de transmission.
- Préparer des éléments sur la connaissance du Code de déontologie des psychologues et sur la manière dont on articule secret professionnel et travail d'équipe pluridisciplinaire, sujets souvent abordés lors des entretiens.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O007261020000416Fonction publique territoriale