Agent Epicerie Sociale (h/f) - CCAS LE PETIT QUEVILLY

Comprendre ce poste

L'épicerie sociale est un dispositif d'aide alimentaire proposé par les centres communaux d'action sociale, destiné à des personnes en difficulté financière qui bénéficient d'un accompagnement social. Le poste s'inscrit dans un fonctionnement à la fois logistique et relationnel : il faut assurer l'approvisionnement et la bonne tenue des rayons, tout en accueillant les bénéficiaires et en participant à des actions d'animation sociale. L'agent contribue ainsi au lien entre l'action sociale municipale, les fournisseurs et les publics accompagnés. Les missions annexes, comme la rédaction de notes ou la continuité de service, montrent que la fonction dépasse le seul cadre du magasin.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie d'accès n'est pas exclusivement celle du concours et que la candidature peut être examinée sur dossier et entretien. Il relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, correspondant aux emplois d'exécution, avec des perspectives d'évolution par concours ou examens professionnels vers la catégorie B, notamment dans les filières sociale, médico-sociale ou technique.

Conseils pour candidater

• Mettez en avant votre expérience en gestion de stocks, en approvisionnement ou en hygiène alimentaire (HACCP), en précisant les outils de suivi utilisés et les volumes ou types de produits concernés.
• Illustrez votre capacité à travailler avec des publics fragiles et à faire preuve de discrétion sur des informations sociales sensibles, par des exemples concrets issus de l'accueil ou de la relation d'aide.
• Préparez des éléments démontrant votre compréhension du réseau local d'acteurs sociaux (CCAS, associations, partenaires institutionnels) et votre aisance avec la bureautique, notamment pour la rédaction de comptes rendus et de notes administratives.