FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 9 jours
Agent-e d’entretien et de restauration au service Petite Enfance - CDC FAUCIGNY GLIERES
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Localisation
Haute Savoie (74), France (74)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
20 octobre 2026
Date limite
19 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance
Missions principales
Le service petite enfance est au service de l’intercommunalité. Il est constitué de 3 structures situées à Bonneville : la crèche, la micro-crèche et la halte-garderie. La crèche est agréée pour 30 d’enfants divisés en deux sections avec chacune 4 professionnels-les. La micro-crèche prend soin de 10 bébés de deux mois et demi à douze mois par une équipe de 4 professionnels-les. Les 3 agents de la halte-garderie s’occupent de 12 enfants par demi-journée et prennent en charge l’accueil d’enfants en situation de handicap. Le service petite enfance gère également un relai petite enfance avec 2 antennes (Bonneville et Marignier) ainsi que deux lieux d’accueil enfants-parents (Bonneville et Marignier), et collabore avec des crèches et micro-crèches privés ou associatives réparties sur le territoire de la CCFG.
VOS MISSIONS
+ Le matin de 9h à 13h :
- Assurer la gestion du linge à la crèche : mise en route des machines, pliage, réapprovisionnement dans les sections
- Effectuer des tâches d’entretien des locaux
- Préparer le service des repas pour les 2 sections des enfants de la crèche
- Nettoyer la vaisselle et le réfectoire
+ L’après-midi, de 14h à 17h :
- Effectuer le nettoyage, l'entretien et la remise en ordre des locaux, et du matériel utilisé pour les différentes activités : salles, sanitaires, sols, murs, vitres
- Lister les besoins pour les commandes de produits d’entretien et de matériel
- Ranger la livraison des produits d’entretien
- Assurer la gestion du linge : pliage, redistribution dans les sections
- Préparer le service du goûter dans les 2 sections
- Laver la vaisselle et nettoyer le réfectoire
- Vider et nettoyer les poubelles
Compétences attendues
Le service petite enfance est au service de l’intercommunalité. Il est constitué de 3 structures situées à Bonneville : la crèche, la micro-crèche et la halte-garderie. La crèche est agréée pour 30 d’enfants divisés en deux sections avec chacune 4 professionnels-les. La micro-crèche prend soin de 10 bébés de deux mois et demi à douze mois par une équipe de 4 professionnels-les. Les 3 agents de la halte-garderie s’occupent de 12 enfants par demi-journée et prennent en charge l’accueil d’enfants en situation de handicap. Le service petite enfance gère également un relai petite enfance avec 2 antennes (Bonneville et Marignier) ainsi que deux lieux d’accueil enfants-parents (Bonneville et Marignier), et collabore avec des crèches et micro-crèches privés ou associatives réparties sur le territoire de la CCFG.VOS MISSIONS+ Le matin de 9h à 13h :- Assurer la gestion du linge à la crèche : mise en route des machines, pliage, réapprovisionnement dans les sections- Effectuer des tâches d’entretien des locaux- Préparer le service des repas pour les 2 sections des enfants de la crèche- Nettoyer la vaisselle et le réfectoire+ L’après-midi, de 14h à 17h :- Effectuer le nettoyage, l'entretien et la remise en ordre des locaux, et du matériel utilisé pour les différentes activités : salles, sanitaires, sols, murs, vitres- Lister les besoins pour les commandes de produits d’entretien et de matériel - Ranger la livraison des produits d’entretien- Assurer la gestion du linge : pliage, redistribution dans les sections- Préparer le service du goûter dans les 2 sections- Laver la vaisselle et nettoyer le réfectoire- Vider et nettoyer les poubelles
Profil attendu
VOTRE PROFIL
Autonome et rigoureux-se, vous savez appliquer un protocole d’entretien et vous avez connaissance des normes sanitaires des établissements recevant des enfants. Titulaire d'une formation HACCP, vous bénéficiez d'une expérience dans l’entretien de locaux similaires et en restauration collective si possible.
Être titulaire d’un CAP petite enfance serait un plus.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
Informations complémentaires
VOS CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES
- Lieu de travail : 304 avenue de Staufen (à 20mn de la gare de Bonneville et de son offre Léman Express)
- Temps de travail : 35h hebdomadaires
- Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances
- Avantages : tickets restaurants + participation mutuelle labellisée et contrat groupe prévoyance + CESU + COS + forfait mobilités durables selon modalités
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
Comprendre ce poste
Le poste s'inscrit dans un service petite enfance intercommunal qui regroupe une crèche, une micro-crèche et une halte-garderie à Bonneville, ainsi qu'un relais petite enfance et des lieux d'accueil enfants-parents. Dans ce cadre, la fonction d'intendance et de restauration conditionne directement la qualité de l'accueil : entretien des locaux, gestion du linge, préparation et service des repas, respect des règles d'hygiène. Ces tâches, réalisées en coordination avec l'équipe éducative, participent au bien-être quotidien des jeunes enfants et à la sécurité sanitaire de la structure.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui relève des règles de la fonction publique territoriale pour un établissement public de coopération intercommunale. La catégorie C correspond à des fonctions d'exécution, avec des perspectives d'évolution par concours ou examens professionnels vers des grades de la même catégorie ou vers des fonctions d'encadrement technique de l'intendance.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant toute expérience en entretien de locaux sensibles ou en restauration collective, en précisant les protocoles que vous avez appliqués et les volumes traités.
- Si vous ne disposez pas encore de la formation HACCP, renseignez-vous sur les modules courts ou les sessions de sensibilisation à l'hygiène alimentaire, et évoquez cette démarche dans votre candidature.
- Explicitez votre compréhension des contraintes propres à l'accueil de la petite enfance (gestes d'hygiène, cohabitation avec les enfants, discrétion des interventions) afin de montrer que vous saurez vous intégrer à une équipe éducative.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O074261020000630Fonction publique territoriale