FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsEducation & FormationIl y a 9 jours

Assistant éducatif petite enfance (h/f) - COM DE CMNES HAUT NIVERNAIS-VAL D'YONNE

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Nièvre (58), France (58)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

20 octobre 2026

Date limite

20 novembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Education & Formation

Missions principales

Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure. - Activités techniques : - accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ; - création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ; - aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - élaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants ; - mise en ¿uvre des règles de sécurité et d'hygiène ; - participation à l'élaboration du projet d'établissement. - SAVOIR-FAIRE : - accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ; - création et mise en ¿uvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ; - aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - élaboration et mise en ¿uvre des projets d'activités des enfants ; - mise en ¿uvre des règles de sécurité et d'hygiène ; - participation à l'élaboration du projet d'établissement.

Compétences attendues

Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.- Activités techniques :- accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ;- création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;- aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;- élaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants ;- mise en ¿uvre des règles de sécurité et d'hygiène ;- participation à l'élaboration du projet d'établissement.- SAVOIR-FAIRE :- accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ;- création et mise en ¿uvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;- aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;- élaboration et mise en ¿uvre des projets d'activités des enfants ;- mise en ¿uvre des règles de sécurité et d'hygiène ;- participation à l'élaboration du projet d'établissement.

Profil attendu

- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS : - notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant ; - notions de psychologie infantile ; - principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.) ; - règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant ; - principes de qualité de l'air intérieur et vigilance quant à la composition chimique des jouets, biberons, produits d'hygiène et d'entretien. - SAVOIRS GÉNÉRAUX : - techniques d'écoute active, de communication et d'observation ; - techniques de régulation et de résolution de conflits ; - évolutions sociales des différentes formes de familles ; - notions de réglementation en matière d'autorité parentale ; - projet éducatif et pédagogique de la structure ; - principes de l'organisation territoriale.

Informations complémentaires

Durée du contrat : 6 mois CV+lettre de motivation

Cadre juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

L'assistant éducatif petite enfance intervient auprès du jeune enfant au sein d'une structure d'accueil relevant de l'intercommunalité, dans le cadre du projet éducatif du service. Son rôle consiste à organiser des activités favorisant le développement moteur, affectif et social des enfants, tout en assurant leur bien-être quotidien. Au fil de la journée, il accueille les enfants et leurs familles, accompagne les temps de soins et de repas, et veille à l'acquisition progressive de l'autonomie. Dans le service public, cette fonction contribue directement à la politique petite enfance des collectivités et à la qualité de l'accueil proposé aux familles.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste, de catégorie C, est ouvert exclusivement aux contractuels : il ne s'agit donc pas d'un concours mais d'un recrutement sur contrat, dont la durée et les conditions de renouvellement figurent dans l'annonce complète. La catégorie C correspond aux fonctions d'exécution et d'application, ce qui implique une mise en œuvre opérationnelle des projets définis par la hiérarchie. Les évolutions possibles dans la filière médico-sociale et sociale de la fonction publique territoriale peuvent passer par la préparation de concours ou d'examens professionnels, sous réserve de remplir les conditions requises.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des expériences concrètes auprès de jeunes enfants (crèche, école maternelle, accueil de loisirs, garde à domicile), en précisant le public accueilli et les activités menées.
Valorisez vos connaissances en hygiène, sécurité et diététique du jeune enfant, en citant des situations où vous les avez appliquées, notamment pour le change, les repas ou la prévention des risques.
Illustrez vos capacités d'écoute et de médiation avec les parents ou substituts parentaux, car la relation avec les familles fait partie intégrante des missions attendues.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O058261020000780Fonction publique territoriale