Aller au contenu principal
PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert uniquement aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 9 jours

Chargé(e) d'accueil touristique et gestionnaire taxe séjour

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Haute Garonne (31), France (31)
Management
Non
Publication
20 octobre 2026
Date limite
19 novembre 2026
Domaine
Aménagement et développement durable du territoire
Secteur
Urbanisme & Amenagement

Missions principales

Sous la responsabilité de la directrice de l’office de tourisme intercommunal, vous intégrez l’équipe composée de 2 conseillers en séjour, d’une chargée de mission développement touristique et d’un chargé de promotion touristique. Votre mission principale se compose de 2 volets : - Gestion de l’accueil et de l’information des visiteurs du bureau d’information touristique de Rieumes ; - Collecte de la taxe de séjour et rôle de référent auprès des hébergeurs touristiques, dans le cadre de la mise en œuvre de la taxe de séjour sur le territoire Cœur de Garonne à compter du 1er janvier 2027. Vous êtes également amené(e) ponctuellement à assurer l’accueil sur les évènements locaux, chez les partenaires de l’office de tourisme et d’assurer des remplacements dans les bureaux d’information touristique de Cazères et Martres-Tolosane. Actuellement en cours de révision de sa feuille de route, l’office de tourisme est amené à faire évoluer ses missions et activités des membres de l’équipe selon les orientations et priorités. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031261020000352-charge-e-accueil-touristique-gestionnaire-taxe-sejour?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Sous la responsabilité de la directrice de l’office de tourisme intercommunal, vous intégrez l’équipe composée de 2 conseillers en séjour, d’une chargée de mission développement touristique et d’un chargé de promotion touristique. Votre mission principale se compose de 2 volets : - Gestion de l’accueil et de l’information des visiteurs du bureau d’information touristique de Rieumes ;- Collecte de la taxe de séjour et rôle de référent auprès des hébergeurs touristiques, dans le cadre de la mise en œuvre de la taxe de séjour sur le territoire Cœur de Garonne à compter du 1er janvier 2027.Vous êtes également amené(e) ponctuellement à assurer l’accueil sur les évènements locaux, chez les partenaires de l’office de tourisme et d’assurer des remplacements dans les bureaux d’information touristique de Cazères et Martres-Tolosane. Actuellement en cours de révision de sa feuille de route, l’office de tourisme est amené à faire évoluer ses missions et activités des membres de l’équipe selon les orientations et priorités.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031261020000352-charge-e-accueil-touristique-gestionnaire-taxe-sejour?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Vous appréciez le contact avec le public, faites preuve de dynamisme et de curiosité, et disposez de bonnes capacités relationnelles. Vous maîtrisez les outils numériques et savez faire preuve de rigueur dans le suivi administratif. Une expérience en gestion de la taxe de séjour serait un plus Formation supérieure en lien avec le développement touristique et/ou l’accueil touristique Maîtrise de l’anglais (conversationnel) Maître d’autres langues étrangères et langue des signes appréciée Appétence pour la gestion des données en lien avec les outils d’intelligence artificielle dans l’objectif d’améliorer l’expérience touristique (pistes évolution de poste) Votre statut : contractuel(le) sur CDD d’1 an pour remplacement d’un agent indisponible Votre temps de travail : temps complet (35h hebdomadaires) annualisé Votre organisation du travail : Horaires en fonction du planning hebdomadaire de l’office de tourisme. Travail les week-ends, jours fériés et occasionnellement en soirée à prévoir en fonction du planning. Votre lieu de travail : bureau d’information touristique de Rieumes. Déplacements hors les murs sur les évènements où est présent l’office de tourisme et sur les bureaux d’information touristique de Cazères et Martres-Tolosane (mise à disposition d’un véhicule de service pour les déplacements ou remboursement des frais de déplacements). Votre cadre d’emploi : rédacteur territorial (catégorie B) Votre rémunération : 1 867,02 € brut mensuel + prime (IFSE) 465 € brut mensuel + CIA annuel 500€ versé en juin Vos conditions particulières : permis de conduire B obligatoire Tickets restaurant à hauteur de 9€ (participation employeur 50%) Participation à la protection sociale complémentaire (santé/prévoyance) Accès à la formation Télétravail possible en basse saison : 1 jour par semaine, accessible à partir de 6 mois d’ancienneté Matériel fourni : ordinateur portable

Informations complémentaires

Durée du contrat : 12 mois Adressez votre CV et votre lettre de motivation à : Monsieur le président Communauté de communes Cœur de Garonne 12 rue Notre Dame - 31370 RIEUMES Ou à l’adresse mail suivante : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Métier de référence

Chargée / Chargé de développement territorial

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit au sein d'un office de tourisme intercommunal, structure chargée de promouvoir et d'organiser l'accueil touristique sur un territoire. Le ou la titulaire assure au quotidien l'information des visiteurs dans un bureau d'accueil, et participe à la collecte de la taxe de séjour, ressource qui finance une partie des actions touristiques locales. Il ou elle sert ainsi d'interface entre la collectivité, les hébergeurs et les visiteurs, avec un rôle à la fois de service public et de relais territorial. Les missions peuvent évoluer selon la feuille de route en cours de révision de l'office.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un emploi ouvert uniquement aux contractuels, la procédure ne passant donc pas par un concours. La catégorie B implique généralement des fonctions d'application et de coordination opérationnelle, avec une autonomie encadrée. Dans la fonction publique territoriale, les parcours d'évolution passent souvent par la préparation de concours de catégorie B ou par la mobilité vers des fonctions de référent ou de coordination au sein de l'office ou de l'intercommunalité.

Conseils pour candidater

  • Valorisez toute expérience concrète de gestion de la taxe de séjour, de relation avec des hébergeurs ou de tenue de comptoir d'accueil, en précisant les volumes traités et les outils utilisés.
  • Illustrez votre niveau d'anglais conversationnel par des situations réelles d'accueil de visiteurs étrangers, et mentionnez les autres langues ou la langue des signes si vous les pratiquez.
  • Préparez un exemple de projet, même modeste, montrant votre intérêt pour les outils numériques ou l'intelligence artificielle appliquée à la gestion de données touristiques.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O031261020000352Fonction publique territoriale

Offres similaires