RESPONSABLE DE SERVICE - Communauté de Communes Cingal-Suisse Normande

Pilotage et organisation du serviceManagement et exploitation des déchetteriesGestion administrative, juridique, technique et financièreCommunicationPilotage et organisation du serviceDéfinir et mettre en œuvre la politique de gestion des déchets ménagers. Piloter l’ensemble des activités (collecte, déchetteries, filières spécifiques). Assurer une veille réglementaire et technique. Management et exploitationEncadrer et coordonner les équipes des deux déchetteries. Organiser et superviser le fonctionnement des sites (accueil, sécurité, exploitation). Garantir la qualité du service rendu aux usagers. Gestion administrative, juridique et techniqueAssurer le suivi administratif et réglementaire du service (marchés publics, contrats, ICPE). Suivre les problématiques techniques liées à l’exploitation (PAV, équipements, collecte). Gérer les outils et obligations réglementaires (TRACK Déchets, éco-organismes). Gestion financièreParticiper à l’élaboration et au suivi du budget. Assurer le suivi des facturations et des recettes. Optimiser les coûts et rechercher des financements. Suivi des données et reportingSuivre les indicateurs (OMR, tri, déchetteries). Produire bilans, rapports et études. Proposer des actions d’amélioration du service. Relation usagers et communicationSuperviser l’accueil et l’information des usagers. Mettre en œuvre des actions de sensibilisation au tri. Animer des réunions publiques et supports de communication. Coordination et partenariatsPréparer les commissions et les délibérations. Assurer le lien avec les élus, syndicats et partenaires (Syvedac, SMICTOM, etc.). Gestion logistiqueGérer les équipements (bacs, composteurs) et les stocks. Assurer le suivi des cartes d’accès en déchetteries.Régie de recette

SAVOIRS Cadre réglementaire, enjeux et évolutions des politiques de gestion et de valorisation des déchets Filières de collecte, tri, traitement et valorisation des déchets Fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement institutionnel Notions de commande publique et de suivi des marchés Principes de communication institutionnelle et de relations avec les usagers SAVOIR-FAIRE Encadrer, animer et coordonner une équipe Organiser, planifier et prioriser les activités dans le respect des délais Analyser des données, produire des bilans et conduire des études prospectives Rédiger des documents administratifs, techniques et des supports d’aide à la décision Assurer la gestion de situations variées (techniques, administratives, relation usagers) Communiquer efficacement à l’écrit comme à l’oral et adapter son discours aux interlocuteurs Assurer la circulation de l’information et rendre compte à la hiérarchie SAVOIR-ETRE Sens de l’organisation, rigueur et autonomie Esprit d’analyse et de synthèse Capacité d’adaptation et réactivité face aux imprévus Aisance relationnelle et sens du service public Discrétion professionnelle Esprit d’initiative et force de proposition Disponibilité et engagement RELATIONS FONCTIONNELLES Relations avec les responsables de services (techniques, communication, RH, etc.) et le personnel administratif en charge du budget ou des marchés publics Rencontres régulières avec les élus de la collectivité, les maires des communes, les secrétaires de mairies Contacts réguliers avec les prestataires de service et la population Relations avec les partenaires (département, éco-organismes, ADEME, filières de traitement, Région, etc.) CADRE D’EMPLOI ET / OU DIPLÔME(S) REQUIS Rédacteur (catégorie B, filière Administrative) Bac + 2 minimum dans le domaine de l’administration et des déchets

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

CONDITIONS D'EXERCICE Horaires de travail en bureau avec amplitude variable, notamment réunions de commission en soirée Déplacements sur les sites des déchetteries avec véhicule de service Mise à disposition d’un PC et d’un téléphone portables

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.