Localisation
Calvados (14), France (14)
Publication
20 octobre 2026
Date limite
20 novembre 2026
Domaine
Gestion budgétaire et financière
Missions principales
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous pilotez l'ensemble de la fonction financière de l'EPCI et accompagnez les élus ainsi que les services dans la préparation, l'exécution et l'optimisation budgétaire des politiques communautaires.
RELATIONS FONCTIONNELLES
- Contacts directs avec la Direction et l’élu référent
- Echanges quotidiens avec les services comptabilité et marchés publics
- Echanges réguliers avec les différents services de la collectivité (et notamment pour la préparation budgétaire)
- Échanges réguliers avec les différents partenaires extérieurs : services de la DDFIP, financeurs publics et privés, acteurs du contrôle de légalité
- Échanges occasionnels avec des collègues d'autres collectivités sur les méthodes, techniques, outils et résultats dans le cadre de réseaux professionnels
En votre qualité de responsable budgétaire et financier, vous assurez notamment :
- La préparation et le suivi budgétaire de l'ensemble des budgets de la collectivité : budget principal, budgets annexes, décisions modificatives, compte financier unique, prospective pluriannuelle, Rapport d’Orientation Budgétaire.
- Le pilotage de l'exécution financière, en veillant à la qualité des procédures, au respect du calendrier budgétaire et à la sécurisation des actes comptables.
- L'élaboration de la stratégie financière de l'EPCI : analyse des équilibres financiers, capacite d'autofinancement, fiscalité, endettement, investissement, prospective.
- Le conseil à la direction générale et aux élus sur les arbitrages budgétaires, les marges de manœuvre financières et les impacts des projets communautaires.
- Le contrôle et l'optimisation des recettes et des dépenses, ainsi que la recherche de leviers d'amélioration de la performance financière.
- Le suivi des relations avec les partenaires externes, notamment le comptable public, les services de l'Etat, les financeurs et les organismes de contrôle.
- L'encadrement et l'animation du pole finances, l'organisation des procédures internes et la diffusion d'une culture de gestion au sein des services, la préparation et le suivi des commissions diverses liées aux finances
- La participation transversale aux projets structurants de la collectivité, avec une attention particulière à leur soutenabilité financière.
- La veille réglementaire
Sont attendues de fortes qualités de rigueur, d'analyse, de pédagogie, de discrétion et de sens du service public. Vous savez également être force de proposition et appuyer la décision dans un environnement institutionnel exigeant.
Compétences attendues
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous pilotez l'ensemble de la fonction financière de l'EPCI et accompagnez les élus ainsi que les services dans la préparation, l'exécution et l'optimisation budgétaire des politiques communautaires.RELATIONS FONCTIONNELLES- Contacts directs avec la Direction et l’élu référent- Echanges quotidiens avec les services comptabilité et marchés publics- Echanges réguliers avec les différents services de la collectivité (et notamment pour la préparation budgétaire)- Échanges réguliers avec les différents partenaires extérieurs : services de la DDFIP, financeurs publics et privés, acteurs du contrôle de légalité- Échanges occasionnels avec des collègues d'autres collectivités sur les méthodes, techniques, outils et résultats dans le cadre de réseaux professionnelsEn votre qualité de responsable budgétaire et financier, vous assurez notamment :- La préparation et le suivi budgétaire de l'ensemble des budgets de la collectivité : budget principal, budgets annexes, décisions modificatives, compte financier unique, prospective pluriannuelle, Rapport d’Orientation Budgétaire.- Le pilotage de l'exécution financière, en veillant à la qualité des procédures, au respect du calendrier budgétaire et à la sécurisation des actes comptables.- L'élaboration de la stratégie financière de l'EPCI : analyse des équilibres financiers, capacite d'autofinancement, fiscalité, endettement, investissement, prospective.- Le conseil à la direction générale et aux élus sur les arbitrages budgétaires, les marges de manœuvre financières et les impacts des projets communautaires.- Le contrôle et l'optimisation des recettes et des dépenses, ainsi que la recherche de leviers d'amélioration de la performance financière.- Le suivi des relations avec les partenaires externes, notamment le comptable public, les services de l'Etat, les financeurs et les organismes de contrôle.- L'encadrement et l'animation du pole finances, l'organisation des procédures internes et la diffusion d'une culture de gestion au sein des services, la préparation et le suivi des commissions diverses liées aux finances- La participation transversale aux projets structurants de la collectivité, avec une attention particulière à leur soutenabilité financière.- La veille réglementaireSont attendues de fortes qualités de rigueur, d'analyse, de pédagogie, de discrétion et de sens du service public. Vous savez également être force de proposition et appuyer la décision dans un environnement institutionnel exigeant.
Profil attendu
Vous disposez d'une bonne maitrise des finances publiques locales et d'une expérience confirmée dans des fonctions budgétaires et financières, idéalement au sein d'une collectivité territoriale ou d'un EPCI.
Vous maitrisez en particulier :
- Le cadre budgétaire et comptable des collectivités locales
- La préparation, l'exécution et le contrôle des budgets
- L'analyse financière et la prospective
- Les outils de pilotage, de suivi et d'aide à la décision
- Le management d'équipe et la conduite du changement
- La capacite à dialoguer avec des interlocuteurs varies : élus, direction générale, responsables de service, partenaires institutionnels.
SAVOIRS
- Maîtrise des finances publiques locales, de la comptabilité et du cadre budgétaire des collectivités territoriales.
- Bonne connaissance du fonctionnement des EPCI, de la fiscalité locale et des mécanismes de financement.
- Connaissance des outils d'analyse financière, de prospective et de pilotage.
SAVOIRS FAIRE
- Élaborer, piloter et sécuriser les budgets de la collectivité.
- Réaliser des analyses financières et proposer des scénarios d'aide à la décision.
- Concevoir des outils de pilotage et de suivi financier.
- Conseiller les élus et la direction générale dans les arbitrages budgétaires.
- Encadrer, animer et accompagner une équipe.
- Conduire des projets transversaux et développer une culture de gestion au sein des services.
SAVOIRS ETRE
- Rigueur, organisation et sens des responsabilités.
- Esprit d'analyse, de synthèse et capacité d'anticipation.
- Qualités relationnelles, sens du dialogue et de la pédagogie.
- Force de proposition, réactivité et capacité d'adaptation.
- Discrétion professionnelle, sens du service public et aptitude au travail en équipe.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
Informations complémentaires
CONDITIONS D'EMBAUCHE
Poste basé à Thury-Harcourt-le-Hom
Temps de travail : 35/35ème
Réunions en soirée ponctuelles selon l'activité institutionnelle (commissions, …)
Déplacements au sein des services déconcentrés de la collectivité
Nécessite une grande réactivité et une grande disponibilité. Pics d’activité lors de la période de procédure budgétaire
Recrutement par voie contractuelle possible
Salaire basé sur la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale : catégorie A, cadre d'emploi des Attachés
Avantages : tickets restaurants, CNAS, participation à la prévoyance et à la complémentaire santé.
Poste à pourvoir au 01/12/2026
Date limite de réception des candidatures au 22/11/2026
RENSEIGNEMENTS COMPLEMENTAIRES
Roselyne BROUSSE
Directrice Générale des Services
Tel. : 06 21 78 87 69
Mail :
[email protected]
CANDIDATURES
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à l’attention de :
Monsieur le Président
Communauté de communes Cingal - Suisse Normande
4 Rue Docteur Gourdin 14 220 THURY-HARCOURT-LE-HOM
A envoyer de préférence par courriel à :
[email protected]Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
Comprendre ce poste
Le pôle finances d'une communauté de communes assure la cohérence entre les projets politiques de l'intercommunalité et leur traduction budgétaire. La personne recrutée prépare et suit l'ensemble des budgets de la collectivité, qui peuvent être multiples dans un EPCI, et veille à la sincérité des prévisions comme à la régularité de l'exécution. Au quotidien, il s'agit de conseiller les élus et la direction générale, d'arbitrer entre les besoins des services et les marges disponibles, et de sécuriser les opérations financières. Ce rôle de pilotage conditionne la capacité de la collectivité à mener ses politiques publiques dans la durée.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui permet une mobilité entre collectivités et une ouverture aux profils expérimentés du secteur privé ou d'autres administrations. La catégorie A correspond à des fonctions de conception, de direction et d'encadrement, avec un niveau de responsabilité élevé sur les questions budgétaires. Dans la fonction publique territoriale, une telle fonction peut ouvrir des perspectives vers la direction de pôle, la direction générale adjointe ou des postes de responsable financier dans des collectivités de taille plus importante.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant des réalisations chiffrées : volumes de budgets suivis, opérations de prospective, analyses ayant conduit à une décision, améliorations de procédures.
- Démontrez votre connaissance concrète de l'intercommunalité (compétences, fiscalité propre, relations avec les communes membres) et des acteurs cités, notamment la DDFIP et le contrôle de légalité.
- Préparez des exemples de conduite du changement ou de management d'équipe, en précisant votre style et les résultats obtenus, car ce critère est explicitement recherché.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O014261020000282Fonction publique territoriale