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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSport & JeunesseIl y a 9 jours

Maître-Nageur Sauveteur (h/f) - CC CHINON VIENNE ET LOIRE

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Indre et Loire (37), France (37)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
20 octobre 2026
Date limite
19 novembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sport & Jeunesse

Missions principales

Dans le cadre de la mise en œuvre d’une équipe unique intervenant sur deux équipements distincts, la Communauté de Communes Chinon Vienne et Loire réorganise ses activités aquatiques proposées aux scolaires, au grand public, aux associations, de manière plus générale à l’ensemble de ses habitants. Ce processus en cours s’inscrit dans le cadre du projet de territoire 2021-2026 dans lequel les élus communautaires ont décidé de mener une réflexion volontariste sur le devenir croisé des 2 piscines actuelles (Avoine et Chinon). Au sein du Pôle Enfance Jeunesse Sports Famille de la Communauté de Communes, dans une équipe de 9 MNS et sous l’autorité du chargé de projets des équipements aquatiques et d’une cheffe de bassins, vous enseignerez la natation scolaire, encadrerez et animerez l’offre communautaire aquatique et assurez la surveillance et la sécurité des publics. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o037260216000322-maitre-nageur-sauveteur?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Dans le cadre de la mise en œuvre d’une équipe unique intervenant sur deux équipements distincts, la Communauté de Communes Chinon Vienne et Loire réorganise ses activités aquatiques proposées aux scolaires, au grand public, aux associations, de manière plus générale à l’ensemble de ses habitants. Ce processus en cours s’inscrit dans le cadre du projet de territoire 2021-2026 dans lequel les élus communautaires ont décidé de mener une réflexion volontariste sur le devenir croisé des 2 piscines actuelles (Avoine et Chinon). Au sein du Pôle Enfance Jeunesse Sports Famille de la Communauté de Communes, dans une équipe de 9 MNS et sous l’autorité du chargé de projets des équipements aquatiques et d’une cheffe de bassins, vous enseignerez la natation scolaire, encadrerez et animerez l’offre communautaire aquatique et assurez la surveillance et la sécurité des publics.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o037260216000322-maitre-nageur-sauveteur?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

- Connaissances de l’environnement aquatique exigées (pédagogie, réglementation). - Etre titulaire d’un BEESAN et/ou d’un BBJEPS AAN- CAEPMNS à jour. - Un profil BPJEPS APT et/ou Licence STAPS et/ou Maîtrise STAPS dans le domaine des Activités Physiques Adaptées serait particulièrement apprécié. - Connaissances des spécificités et besoins des différents publics accueillis. - Maîtrise des enjeux sanitaires et de sécurité dans le domaine aquatique. - Bonne connaissance de l’environnement physique et sportif. - Capacité à rendre compte de ses activités. - Goût pour le travail en équipe et le partenariat. - Qualités relationnelles, sens du service public. - Maîtrise des outils bureautiques de base. - Grande disponibilité, dynamisme, sens de l’organisation et des responsabilités, autonomie, rigueur, innovation, discrétion. Rémunération statutaire avec régime indemnitaire, CNAS, chèques déjeuners, participation employeur pour la Prévoyance et/ou la Mutuelle dans le cadre de l’adhésion au contrat collectif.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS, Educateur principal des APS de 1ère classe, Educateur principal des APS de 2ème classe

Informations complémentaires

Transmettre votre candidature (lettre de motivation et CV) : - Soit en vous connectant sur le site internet : chinonvienneloire.nos-recrutements.fr - Soit par courrier à : M. Le Président - Communauté de Communes Chinon Vienne et Loire 32 rue Marcel Vignaud – 37420 AVOINE Renseignements complémentaires : Cheffe de Bassins - 06-58-68-76-11 - [email protected] Chargée du recrutement et de la mobilité - 02.47.93.78.89 - [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif

Comprendre ce poste

Le maître-nageur sauveteur exerce au sein d'un service sportif et éducatif, et son rôle dépasse l'enseignement de la natation : il assure la sécurité des usagers dans un environnement aquatique à risque. Dans le cas présent, la fonction s'inscrit dans une réorganisation des activités aquatiques intercommunales, destinée à desservir à la fois les écoles, le grand public et les associations. Au quotidien, il s'agit d'enseigner la natation scolaire, d'encadrer les différentes activités proposées, de surveiller les bassins et de rendre compte de son action à sa hiérarchie. Le poste contribue ainsi à l'accès de tous les habitants à la pratique aquatique, qui constitue à la fois un enjeu de santé publique et de prévention des noyades.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires comme aux contractuels, ce qui permet à des candidats issus de différents parcours d'être considérés. Le poste relève de la catégorie B de la fonction publique territoriale, correspondant aux métiers d'encadrement intermédiaire et de technicité, avec des possibilités d'avancement au sein des cadres d'emplois sportifs. Au sein d'une intercommunalité, les évolutions peuvent aussi passer par la coordination d'équipes ou la prise de responsabilités sur la gestion des équipements aquatiques.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre connaissance des réglementations applicables aux établissements de baignade (normes d'encadrement, plans de surveillance, conduite à tenir en cas d'incident), car elles sont directement évaluées pour ce type de poste.
  • Si vous êtes titulaire d'un BPJEPS APT ou d'une licence STAPS orientée vers les activités physiques adaptées, décrivez concrètement une expérience auprès de publics spécifiques (personnes âgées, en situation de handicap, enfants en difficulté avec l'eau).
  • Préparez des exemples précis de travail en équipe et de reporting : la fonction implique de travailler au sein d'une équipe de neuf maîtres-nageurs et de rendre compte régulièrement de son activité, deux dimensions souvent déterminantes à l'entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O037260216000322Fonction publique territoriale

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