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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsTransport & LogistiqueIl y a 9 jours

Responsable adjoint d'office (h/f) - Villemomble

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Seine Saint-Denis (93), France (93)
Télétravail
Non
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
20 octobre 2026
Date limite
19 décembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Transport & Logistique

Missions principales

Sous la responsabilité de la responsable d’office, vous assurez la restauration ainsi que l’entretien des locaux. Vous assurez également le remplacement de la responsable en cas d’absences. • Préparer les plats • Distribuer les repas • Participer au bon déroulement du service • Assurer les missions de la responsable d’office en son absence, • Nettoyer l’ensemble des locaux et du matériel, tri et évacuation des déchets courants • Entretien courant, rangement et vérifier l’approvisionnement du matériel, fournitures et linge utilisé • Participer aux commissions des menus en l’absence du ou de la responsable • Appliquer le Plan de Maitrise Sanitaire • Réceptionner et contrôler les livraisons en l’absence du ou de la responsable

Compétences attendues

Sous la responsabilité de la responsable d’office, vous assurez la restauration ainsi que l’entretien des locaux. Vous assurez également le remplacement de la responsable en cas d’absences.• Préparer les plats• Distribuer les repas• Participer au bon déroulement du service• Assurer les missions de la responsable d’office en son absence,• Nettoyer l’ensemble des locaux et du matériel, tri et évacuation des déchets courants• Entretien courant, rangement et vérifier l’approvisionnement du matériel, fournitures et linge utilisé• Participer aux commissions des menus en l’absence du ou de la responsable• Appliquer le Plan de Maitrise Sanitaire• Réceptionner et contrôler les livraisons en l’absence du ou de la responsable

Profil attendu

Profil et compétences : • Expérience sur un poste similaire apprécié • Connaître les règles en matière d’hygiène et de sécurité • Connaitre les techniques de maintenance et d’entretien du matériel • Apprécier le travail en équipe et auprès des enfants • Sens des relations humaines, de l’écoute et de la communication • Être organisé, rigoureux, assidu et partager les valeurs du service public • Être disponible le samedi ponctuellement • Savoir lire, écrire et compter obligatoirement Informations complémentaires : • Amplitude horaire : 6h30 – 19h00 • Port de charge, port des EPI • Rémunération statutaire • RIFSEEP (IFSE + CIA) • Prime de fin d’année • 25 congés annuels et 11 ARTT (37 heures hebdomadaire) • Prise en charge partielle du Pass Navigo pour les frais de trajet domicile-travail • Prise en charge des frais de déplacement formation

Informations complémentaires

Durée du contrat : 12 mois Adresser lettre de motivation et curriculum vitae à : Monsieur le Maire 13 bis, rue d'Avron 93250 VILLEMOMBLE ou par mail à [email protected] (en format PDF)

Cadre juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Métier de référence

Gestionnaire logistique

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit dans le fonctionnement d'un office de restauration municipal, qui assure la préparation et la distribution des repas, principalement destinés aux écoles de la commune. Le ou la titulaire participe à la production culinaire, à la distribution des repas et au maintien de la propreté des locaux et du matériel, dans le respect des normes sanitaires. Le rôle en adjoint implique aussi de seconder la responsable d'office et de la remplacer en cas d'absence, ce qui suppose une bonne connaissance de l'ensemble de l'activité. Ce type de fonction contribue directement à la qualité du service rendu aux usagers et à la continuité de la restauration collective.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste est ouvert uniquement aux contractuels, la procédure ne passant pas par un concours. Il relève de la catégorie C, qui correspond aux emplois d'exécution et de mise en œuvre, avec des possibilités d'évolution vers des fonctions d'encadrement intermédiaire au sein de la fonction publique territoriale, notamment par la voie de la promotion interne ou des concours de la catégorie C. L'expérience acquise dans la restauration collective constitue un atout pour progresser vers des responsabilités plus larges.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant toute expérience en cuisine collective ou en restauration de service, en précisant les volumes de repas traités et les tâches de remplacement éventuellement assurées.
  • Valorisez vos connaissances en hygiène alimentaire et en application d'un plan de maîtrise sanitaire, en citant des formations suivies, comme la formation hygiène alimentaire ou un certificat équivalent.
  • Illustrez votre capacité à travailler avec des enfants et en équipe par des exemples concrets, en insistant sur la disponibilité requise le samedi et la compatibilité avec une amplitude de 6h30 à 19h00.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O093260818000077Fonction publique territoriale

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