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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 1 mois

Directeur financier (h/f) - NANGIS Communauté de Communes de la Brie Nangissienne

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Seine et Marne (77), France (77)
Télétravail
Oui
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
18 septembre 2026
Date limite
31 octobre 2026
Domaine
Gestion budgétaire et financière
Secteur
Finance & Budget

Missions principales

Composée de 20 communes et de 28 200 habitants, la Communauté de Communes de la Brie Nangissienne est un territoire innovant, dynamique et solidaire qui se situe au cœur de la Seine-et-Marne (entre Melun et Provins, à 60 km de Paris). La Brie Nangissienne recrute au plus tôt pour sa direction financière, un directeur financier (h/f), qui sera placé(e) sous l'autorité de la Directrice Générale des Services et intégrera le Comité de Direction. Le Directeur Financier contribue directement à la stratégie financière et à la prospective de la Communauté de Communes. Le Directeur financier (h/f) est l’interlocuteur financier de référence de la Direction Générale, des directions et des élus : il/elle éclaire les décisions, sécurise les procédures et trouve les leviers pour financer les projets du territoire. Il/elle aura pour missions : • Analyse financière et stratégie : - Réaliser les diagnostics financiers de la Communauté de Communes - Réaliser des analyses financières et fiscales prospectives et proposer des stratégies de pilotage, - Être force de proposition en matière d'optimisation des ressources, - Rechercher des financements pour l'ensemble des projets de la communauté de commune en investissement et en fonctionnement, - Conseiller et accompagner la hiérarchie et les élus dans leurs décisions • Veille comptable et règlementaire : - Analyser les évolutions juridiques et politiques, en mesurer les impacts sur les finances de l'EPCI, - Analyser chaque année la loi de finances et ses impacts sur la collectivité - Faire évoluer les structures budgétaires en fonction du besoin • Intercommunalité : - Gestion de la Commission Locale d'Évaluation des Charges Transférées - Suivre l’exécution et l’évolution des charges transférées - Préparer et rédiger les rapports quinquennaux d’exécution des charges transférées - Élaborer et suivre la pacte social et fiscal de la Communauté de Communes de la Brie Nangissienne • Pilotage budgétaire : - Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la Communauté de Communes, - Assurer la fiabilité et la sécurité des procédures budgétaires de préparation, d'exécution et de contrôle du budget, - Accompagner les directions dans l'élaboration, le suivi et l'exécution du budget, - Proposer des guides de procédures et des formations pour accompagner les services gestionnaires - Veiller à la bonne exécution des crédits alloués • Pilotage comptable : - Supervision des opérations complexes, patrimoniales, d’ouverture et de fermeture d’exercice - Mettre en place des outils garantissant la qualité comptable - Veiller au respect du délai global de paiement - Veiller au bon déroulement des opérations courantes - Assurer le paramétrage du progiciel financier CIRIL Finances (sécurités, workflows, accessibilité)

Compétences attendues

Composée de 20 communes et de 28 200 habitants, la Communauté de Communes de la Brie Nangissienne est un territoire innovant, dynamique et solidaire qui se situe au cœur de la Seine-et-Marne (entre Melun et Provins, à 60 km de Paris).La Brie Nangissienne recrute au plus tôt pour sa direction financière, un directeur financier (h/f), qui sera placé(e) sous l'autorité de la Directrice Générale des Services et intégrera le Comité de Direction. Le Directeur Financier contribue directement à la stratégie financière et à la prospective de la Communauté de Communes.Le Directeur financier (h/f) est l’interlocuteur financier de référence de la Direction Générale, des directions et des élus : il/elle éclaire les décisions, sécurise les procédures et trouve les leviers pour financer les projets du territoire.Il/elle aura pour missions :• Analyse financière et stratégie :- Réaliser les diagnostics financiers de la Communauté de Communes- Réaliser des analyses financières et fiscales prospectives et proposer des stratégies de pilotage,- Être force de proposition en matière d'optimisation des ressources,- Rechercher des financements pour l'ensemble des projets de la communauté de commune en investissement et en fonctionnement,- Conseiller et accompagner la hiérarchie et les élus dans leurs décisions • Veille comptable et règlementaire :- Analyser les évolutions juridiques et politiques, en mesurer les impacts sur les finances de l'EPCI,- Analyser chaque année la loi de finances et ses impacts sur la collectivité- Faire évoluer les structures budgétaires en fonction du besoin• Intercommunalité :- Gestion de la Commission Locale d'Évaluation des Charges Transférées- Suivre l’exécution et l’évolution des charges transférées- Préparer et rédiger les rapports quinquennaux d’exécution des charges transférées- Élaborer et suivre la pacte social et fiscal de la Communauté de Communes de la Brie Nangissienne• Pilotage budgétaire :- Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la Communauté de Communes,- Assurer la fiabilité et la sécurité des procédures budgétaires de préparation, d'exécution et de contrôle du budget,- Accompagner les directions dans l'élaboration, le suivi et l'exécution du budget,- Proposer des guides de procédures et des formations pour accompagner les services gestionnaires- Veiller à la bonne exécution des crédits alloués• Pilotage comptable :- Supervision des opérations complexes, patrimoniales, d’ouverture et de fermeture d’exercice- Mettre en place des outils garantissant la qualité comptable- Veiller au respect du délai global de paiement- Veiller au bon déroulement des opérations courantes- Assurer le paramétrage du progiciel financier CIRIL Finances (sécurités, workflows, accessibilité)

Profil attendu

- Expérience dans un poste similaire, - Expertise dans les domaines des finances publiques et de la comptabilité publique (M57, M49) ainsi que de la commande publique, - Maîtrise des enjeux et évolutions des politiques publiques et territoriales, - Capacité à l'accompagnement au changement, - Maîtrise de la conduite de projet et du travail partenarial, - Connaissance des méthodes et outils de l'évaluation de la politique publique, - Maîtrise des techniques de communication et de négociation, - Capacité à être force de proposition, - Capacités rédactionnelles, - Connaissance des mécanismes de financement des Établissements Publics de Coopération Intercommunale (EPCI).

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation à : [email protected] Monsieur Pierre-Yves NICOT, Président 4 rue rené cassin 77370 NANGIS Avantages sociaux : Adhésion au CNAS, titres restaurant d’une valeur faciale de 8 € prise en charge de 60 % par la CCBN, carte cadeau d’une valeur de 195 €, participation à la prévoyance et à la complémentaire santé. Poste à temps complet, 37h30 hebdomadaire avec 15 jours d'ARTT

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires

Comprendre ce poste

Le directeur financier d'une communauté de communes occupe une fonction charnière : il assure le pilotage budgétaire de l'établissement et éclaire les choix de la Direction Générale comme des élus. Au quotidien, il conduit les diagnostics financiers, prépare les documents budgétaires et prospectifs, suit l'exécution des dépenses et des recettes, et veille à la régularité des procédures comptables. Dans les intercommunalités, ce rôle conditionne la capacité à financer les équipements et les services publics du territoire, en articulant fiscalité, dotations et recours à l'emprunt.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie A de la fonction publique territoriale et s'ouvre aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui élargit le vivier de candidatures. Le recrutement s'effectue par voie de mutation, de détachement ou de contrat selon le profil du candidat. Le cadre d'emplois de rattachement et le niveau de rémunération dépendront de l'expérience et du statut retenus. Une carrière dans une direction financière peut conduire vers des fonctions de direction générale adjointe ou de direction générale des services dans des collectivités de taille plus importante.

Conseils pour candidater

  • Documentez précisément votre expérience en comptabilité publique : mentionnez les nomenclatures M57 et M49 que vous maîtrisez, ainsi que le volume et la nature des budgets que vous avez pilotés.
  • Illustrez votre capacité de prospective par des exemples concrets, comme une prospective pluriannuelle, une simulation d'évolution de la fiscalité ou une analyse de la capacité d'autofinancement.
  • Préparez une réponse argumentée sur le lien entre finances et projets de territoire, en vous appuyant sur les enjeux d'un établissement de 20 communes et d'environ 28 000 habitants.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O077260918000467Fonction publique territoriale

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