Infirmier en EHPAD F/H - CENTRE COMMUNAL ACTION SOCIALE LYON
Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale
Localisation
Rhône (69), France (69)
Publication
20 octobre 2026
Date limite
19 novembre 2026
Domaine
Médical et paramédical
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS), établissement public administratif rattaché à la Ville de Lyon, emploie 465 agents permanents et non-permanents. Il met en œuvre la politique sociale municipale.
Il développe ainsi différentes activités d’aide et d’accompagnement des personnes âgées, familles en difficultés et aussi de lutte contre les exclusions.
CCAS, Service Gérontologie
EHPAD – environ 70 à 90 résidents (personnes âgées dépendantes)
Sous la responsabilité du cadre de santé et du Directeur/de la Directrice d’établissement, dans le cadre du respect du projet d’établissement, en relation avec une équipe pluridisciplinaire, vous assurez, en collaboration avec l’équipe soignante le maintien et la surveillance de l’état de santé des personnes âgées de l’EHPAD.
Vous effectuerez toute activité confiée par le/la Responsable hiérarchique, dans le cadre de vos missions.
Vos missions principales seront les suivantes :
- réaliser des soins d'hygiène, de confort, de bien -être et de prévention
- réaliser des soins infirmiers
- répondre aux sollicitations des aides-soignantes et de l'équipe : appui technique et garant de la qualité des soins délivrés
- transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
- maintenir l'autonomie des personnes âgées par des actions de préventions
- contrôler et gérer les matériels, dispositifs et produits
- assurer l'encadrement fonctionnel de l'équipe soignante et accueillir des étudiants stagiaires
- être en lien avec l'équipe de direction ( cadre de sante, directrice et adjointe )
Compétences attendues
Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS), établissement public administratif rattaché à la Ville de Lyon, emploie 465 agents permanents et non-permanents. Il met en œuvre la politique sociale municipale.Il développe ainsi différentes activités d’aide et d’accompagnement des personnes âgées, familles en difficultés et aussi de lutte contre les exclusions.CCAS, Service GérontologieEHPAD – environ 70 à 90 résidents (personnes âgées dépendantes)Sous la responsabilité du cadre de santé et du Directeur/de la Directrice d’établissement, dans le cadre du respect du projet d’établissement, en relation avec une équipe pluridisciplinaire, vous assurez, en collaboration avec l’équipe soignante le maintien et la surveillance de l’état de santé des personnes âgées de l’EHPAD. Vous effectuerez toute activité confiée par le/la Responsable hiérarchique, dans le cadre de vos missions.Vos missions principales seront les suivantes :- réaliser des soins d'hygiène, de confort, de bien -être et de prévention- réaliser des soins infirmiers - répondre aux sollicitations des aides-soignantes et de l'équipe : appui technique et garant de la qualité des soins délivrés- transmettre les informations pour assurer la continuité des soins- maintenir l'autonomie des personnes âgées par des actions de préventions- contrôler et gérer les matériels, dispositifs et produits - assurer l'encadrement fonctionnel de l'équipe soignante et accueillir des étudiants stagiaires - être en lien avec l'équipe de direction ( cadre de sante, directrice et adjointe )
Profil attendu
- Vous possédez le diplôme d'état d'infirmier et vous avez envie de vous investir dans l’accompagnement des personnes fragilisées.
- Vous avez des capacités d'écoute et des qualités relationnelles.
- Vous êtes organisé, rigoureux et avez le sens des priorités.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe
Informations complémentaires
- Travail en cycle de 10h ( 11h de présence sur site) soit 155 jours de présence; 17,5 jours de CP + 2,5 jours de pénibilité
- Travail un WE sur 2 et un jour férie sur 2
- Rémunération : selon grille indiciaire + prime de fin d'année
Vos avantages :
- Participation transports en commun ou velo’v à hauteur de 75%
- Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Participation à une complémentaire santé et prévoyance
- Congé menstruel
- 10 semaines de congé 2ème parent
Pour aller + loin :
- Un accompagnement à la recherche de logement
- Comité des oeuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
*Infirmière / Infirmier*
Comprendre ce poste
Le poste d'infirmier en EHPAD s'inscrit au sein du service gérontologie du CCAS de Lyon, un établissement qui met en œuvre la politique sociale municipale auprès des personnes âgées et des publics fragiles. L'infirmier y assure, avec l'équipe soignante, le suivi de l'état de santé de résidents dépendants, en veillant à leur maintien et à leur surveillance clinique. Le quotidien combine soins techniques, observation des changements d'état et coordination avec une équipe pluridisciplinaire. Ce rôle est central dans la continuité des soins et la qualité de vie des résidents.
Le recrutement dans ce cadre
Le recrutement est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, dans le cadre de la fonction publique territoriale. Le poste relève de la catégorie A, qui correspond aux fonctions de conception et d'encadrement de niveau supérieur, ce qui se traduit par un cadre statutaire et des possibilités de progression au sein de la filière soignante territoriale.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience en gériatrie ou en soins aux personnes dépendantes, en précisant le type de pathologies rencontrées et le nombre de résidents suivis.
- Valorisez votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (aides-soignants, médecin coordonnateur, psychologue, cadre de santé) à travers des exemples concrets de coordination.
- Préparez des éléments sur votre approche de l'accompagnement de la fin de vie et de la gestion de la douleur, thèmes souvent abordés lors des entretiens en EHPAD.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O069260527000205Fonction publique territoriale