FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 9 jours

Agent d'entretien et de restauration (h/f) - Villemomble

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Seine Saint-Denis (93), France (93)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Débutant

Publication

20 octobre 2026

Date limite

19 décembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Sous la responsabilité de la responsable du service et des adjoints, vous assurez la partie restauration ainsi que l’entretien des locaux. • Entretenir des locaux municipaux (école, théâtre, conservatoire, médiathèque etc.) • Trier et évacuer les déchets courants • Contrôler l’état de la propreté des locaux municipaux • Assurer l’entretien courant, rangement et contrôle de l’approvisionnement du matériel utilisé • Transmettre au service entretien restauration les effectifs de cantines • Réceptionner et contrôler les livraisons • Préparer les entrées, les desserts et les goûters • Mettre en chauffe les repas et assurer le service • Assurer la mise en place du service et la remise en état après le service

Compétences attendues

Sous la responsabilité de la responsable du service et des adjoints, vous assurez la partie restauration ainsi que l’entretien des locaux.• Entretenir des locaux municipaux (école, théâtre, conservatoire, médiathèque etc.)• Trier et évacuer les déchets courants• Contrôler l’état de la propreté des locaux municipaux• Assurer l’entretien courant, rangement et contrôle de l’approvisionnement du matériel utilisé• Transmettre au service entretien restauration les effectifs de cantines• Réceptionner et contrôler les livraisons• Préparer les entrées, les desserts et les goûters• Mettre en chauffe les repas et assurer le service• Assurer la mise en place du service et la remise en état après le service

Profil attendu

• Expérience sur un poste similaire apprécié • Connaître les règles en matière d’hygiène et de sécurité • Connaitre les techniques de maintenance et d’entretien du matériel • Apprécier le travail en équipe et auprès des enfants • Sens des relations humaines, de l’écoute et de la communication • Être organisé, rigoureux et assidu • Partager les valeurs du service public • Savoir lire, écrire et compter obligatoirement Informations complémentaires : • Port de charge • Amplitude horaire : 6h30 – 19h00 • Port des EPI • Congés à poser impérativement en période de vacances scolaires • Etre disponible le samedi ponctuellement

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Adresser candidature manuscrite et curriculum vitae à : Monsieur le Maire 13 bis, rue d'Avron 93250 VILLEMOMBLE ou par mail à [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

Comprendre ce poste

Ce poste relève du service entretien et restauration d'une commune, où l'agent assure à la fois la préparation et le service des repas et l'entretien des bâtiments publics. Ces bâtiments couvrent un champ large, des écoles aux équipements culturels comme les théâtres, conservatoires ou médiathèques. Au quotidien, les missions combinent la remise en état des locaux, la gestion des déchets, la réception des livraisons et la préparation des entrées, desserts et goûters. Le rôle s'inscrit dans la continuité du service public de proximité, en particulier auprès des enfants fréquentant les services municipaux.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui correspond à une voie de recrutement classique dans la fonction publique territoriale. Il relève de la catégorie C, qui regroupe les emplois d'exécution et de mise en œuvre opérationnelle. Les perspectives d'évolution passent généralement par la progression de carrière au sein des grades de catégorie C, ou par la préparation de concours internes et externes ouvrant vers des fonctions d'encadrement d'équipe ou de responsable de restauration.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète en cuisine collective, en entretien de locaux ou en restauration, en précisant les volumes, les types de publics et les équipements manipulés.
Démontrez votre connaissance des règles d'hygiène alimentaire et de sécurité au travail (HACCP, port des EPI, gestes et postures) à travers des formations suivies ou des pratiques décrites précisément.
Anticipez la contrainte des congés posés impérativement pendant les vacances scolaires et l'amplitude horaire de 6h30 à 19h00 : ces points doivent être compatibles avec votre situation avant de candidater.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O093260318000480Fonction publique territoriale