FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInfrastructure & TravauxIl y a 10 jours

CHEF D'ÉQUIPE FONCTIONNEL H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE-SAVOIE

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation

Haute Savoie (74), France (74)

Publication

19 octobre 2026

Date limite

19 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Infrastructure & Travaux

Missions principales

Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle ! Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards ! Et si le prochain talent c'était vous ? La Direction de l'Arrondissement de Bonneville, recherche pour son CERD de Boëge, un Chef d'équipe fonctionnel. Placé sous la supervision du Responsable de CERD, le Chef d'équipe fonctionnel assure la gestion du domaine public et la surveillance des ouvrages d'art. A ce titre, vos missions sont : - Gestion du Domaine Public avec instruction et suivi des demandes, rédaction d'avis gestionnaire sur les projets d'urbanisme, rédaction des permissions de voirie avec préconisations techniques - Rédaction des arrêtés temporaires de circulation, - Suivi / ou correspondant Ouvrages d'Art (visites récurrentes et ponctuelles, analyse et propositions) et OPF, suivi des entreprises pour devis, programmation des travaux, suivi de chantier, - Appui du chef de CERD sur les chantiers de conservation du patrimoine, - Tâches administratives (comptes rendus, plannings), - Suivi des stocks et de la signalisation - Gestion du matériel et des fournitures. - Participation à l'encadrement de l'équipe d'exploitation En hiver : - Réalisation de patrouilles et encadrement de la viabilité hivernale, - Encadrement en binôme d'une équipe d'agents d'exploitation de la route (selon le cas). - Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT) - Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA) - Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité) - Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles) - Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions) - Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)

Compétences attendues

Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !Et si le prochain talent c'était vous ?La Direction de l'Arrondissement de Bonneville, recherche pour son CERD de Boëge, un Chef d'équipe fonctionnel.Placé sous la supervision du Responsable de CERD, le Chef d'équipe fonctionnel assure la gestion du domaine public et la surveillance des ouvrages d'art.A ce titre, vos missions sont :- Gestion du Domaine Public avec instruction et suivi des demandes, rédaction d'avis gestionnaire sur les projets d'urbanisme, rédaction des permissions de voirie avec préconisations techniques- Rédaction des arrêtés temporaires de circulation,- Suivi / ou correspondant Ouvrages d'Art (visites récurrentes et ponctuelles, analyse et propositions) et OPF, suivi des entreprises pour devis, programmation des travaux, suivi de chantier, - Appui du chef de CERD sur les chantiers de conservation du patrimoine,- Tâches administratives (comptes rendus, plannings),- Suivi des stocks et de la signalisation- Gestion du matériel et des fournitures.- Participation à l'encadrement de l'équipe d'exploitationEn hiver :- Réalisation de patrouilles et encadrement de la viabilité hivernale,- Encadrement en binôme d'une équipe d'agents d'exploitation de la route (selon le cas).- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)

Profil attendu

Vous avez connaissance des métiers de l'entretien, de l'exploitation de la route et de la viabilité hivernale, des qualités rédactionnelles et une bonne capacité à suivre des dossiers, une bonne connaissance des règles de sécurité routière et signalisation. Enfin, vous avez le sens du travail en équipe, alors ce poste est fait pour vous. Le Département attend votre candidature avant le 19/11/2026.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Informations complémentaires

Fabrice LE LAY, chef du CERD de Boëge / La Tour, 04.50.33.41.58.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit dans l'organisation territoriale de la voirie départementale, au sein d'un centre d'exploitation routière (CERD) rattaché à une direction d'arrondissement. Il consiste à assurer la gestion administrative et technique du domaine public routier, c'est-à-dire l'instruction des demandes d'occupation, l'avis sur les projets d'urbanisme qui touchent la voirie et la délivrance de permissions de voirie assorties de prescriptions techniques. Il comprend aussi la rédaction des arrêtés temporaires de circulation, indispensables lors de chantiers, et le suivi des ouvrages d'art, avec des visites régulières destinées à en surveiller l'état. Ces missions contribuent directement à la sécurité des usagers et à la préservation d'un patrimoine routier qui relève de la collectivité.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui relève d'un mode de recrutement sur poste et non d'un concours. Le poste est classé en catégorie C, qui correspond aux emplois d'exécution et de maîtrise, et il implique un rôle d'encadrement fonctionnel d'équipe sans caractère hiérarchique étendu. La fonction publique territoriale offre, dans ce cadre, des possibilités de mobilité entre collectivités et des voies d'évolution vers la catégorie B par la promotion interne ou les concours.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète de la gestion de voirie, de l'exploitation routière ou de la viabilité hivernale, en précisant les situations traitées et votre rôle dans l'équipe.
Appuyez-vous sur des exemples de rédaction administrative (arrêtés, avis, courriers techniques) pour démontrer la qualité et la rigueur attendues sur les dossiers.
Préparez-vous à évoquer la réglementation de la signalisation temporaire et de la sécurité routière, ainsi que votre capacité à coordonner des interventions avec des partenaires extérieurs. Candidatez avant le 19/11/2026.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O074261019000593Fonction publique territoriale