AGENT DE GESTION COMPTABLE - H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE-SAVOIE

Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle ! Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards ! Et si le prochain talent c'était vous ? La Direction des Finances et du Contrôle de Gestion recherche, pour son Service financier Ressources, Développement durable et Attractivité du Département, un Agent de gestion comptable. Placé sous l'autorité du chef de service, l'agent sera chargé d'assurer le traitement comptable des dépenses et des recettes courantes, en étroite collaboration avec les services opérationnels. Il veillera également au suivi de l'exécution financière des opérations, notamment des marchés publics. Enfin, il contribuera à la sécurisation des procédures financières et comptables en contrôlant les pièces justificatives relatives à la bonne exécution du service public. A ce titre vos missions sont : - Traiter comptablement la mise en ½uvre des politiques publiques des directions opérationnelles par l'engagement comptable, la liquidation de la dépense, le mandatement des dépenses et le titrage des recettes. - Appliquer les règles relatives l'exécution financière des marchés publics, des subventions : verser et récupérer des avances, calculer des révisions de prix, établir des certificats récapitulatifs des sommes versées. - Contrôler des tiers et des pièces justificatives pour contribuer à la maitrise des risques comptables et financiers - Participer à la sécurisation de la fonction financière dans le cadre du renforcement du contrôle interne comptable et financier. - Collaborer en lien étroit avec les agents référents de la direction opérationnelle émettrice du besoin. - Assurer la relation fournisseurs et fournisseuses, ou services utilisateurs. - Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT) - Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA) - Télétravail sous condition d'éligibilité du poste - Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité) - Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles) - Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions) - Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)