Aller au contenu principal
PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 10 jours

COORDONNATEUR BUDGÉTAIRE ET COMPTABLE H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE-SAVOIE

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Haute Savoie (74), France (74)
Publication
19 octobre 2026
Date limite
18 novembre 2026
Domaine
Finances publiques
Secteur
Finance & Budget

Missions principales

Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle ! Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards ! Et si le prochain talent c'était vous ? Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o074261019001461-coordonnateur-budgEtaire-comptable?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !Et si le prochain talent c'était vous ?Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o074261019001461-coordonnateur-budgEtaire-comptable?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Vous avez une bonne maîtrise des règles budgétaires et de la comptabilité publique, du cadre réglementaire des administrations publiques et des procédures financières, ainsi que des outils bureautiques et logiciels métiers. Rigoureux(se), organisé(e), autonome et polyvalent(e), vous savez analyser les données, élaborer des tableaux de bord, rendre compte de votre activité et travailler en équipe avec discrétion, sens du relationnel et force de proposition, alors ce poste est fait pour vous. Le Département attend votre candidature avant le 18/11/2026.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Elena MARIAN Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable

Comprendre ce poste

Le coordonnateur budgétaire et comptable occupe une fonction d'articulation entre les services opérationnels d'une collectivité et les équipes financières. Dans un conseil départemental, il veille à la bonne exécution des crédits, à la régularité des opérations comptables et à la cohérence des données transmises aux instances décisionnaires. Au quotidien, cela implique le suivi des engagements et des mandatements, la préparation de documents budgétaires, l'élaboration de tableaux de bord et la coordination des échanges avec les directions métiers. Ce rôle contribue directement à la sincérité des comptes publics et à la transparence de l'action départementale, qui couvre des domaines aussi variés que l'action sociale, les collèges ou la voirie.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui relève de la voie de recrutement ouverte dans la fonction publique territoriale. Il est classé en catégorie C, qui correspond aux emplois d'exécution et d'application, avec des possibilités de progression par avancement de grade ou par concours internes selon le statut de l'agent. Les évolutions envisageables dans ce versant portent notamment sur la spécialisation en finances locales ou la prise de responsabilités au sein d'un service financier.

Conseils pour candidater

  • Documentez précisément votre pratique des logiciels financiers et comptables utilisés en collectivité, en citant les applications maîtrisées et les volumes traités lorsque cela est possible.
  • Illustrez votre capacité à produire des tableaux de bord et à restituer des données chiffrées à un public non spécialiste, par des exemples concrets issus de votre expérience.
  • Préparez des éléments sur votre connaissance de la M57 ou de l'instruction budgétaire et comptable applicable aux départements, car ce cadre est central dans les entretiens de ce type de poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O074261019001461Fonction publique territoriale

Offres similaires