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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 10 jours

UN(E) SECRÉTAIRE DE DIRECTION GÉNÉRALE DES SERVICES - Mairie d'Epernon

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Eure et Loir (28), France (28)
Télétravail
Oui
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
19 octobre 2026
Date limite
18 novembre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Pourquoi rejoindre la Ville d’Épernon ? Épernon, ville historique labellisée Petite Cité de Caractère, offre un cadre de vie agréable avec ses équipements sportifs et culturels, sa gare accessible à pied et sa proximité avec Paris. Une collectivité à taille humaine où chacun contribue concrètement à la vie locale. • Pour un poste transversal au cœur de la Direction Générale ; • Des missions juridiques variées : commande publique, conventions, assurances… ; • Collectivité à taille humaine favorisant autonomie et polyvalence. Sous l’autorité du Directeur Général des Services, vous contribuez à sécuriser les procédures juridiques de la collectivité et au bon fonctionnement du secrétariat général. MISSIONS SECRÉTARIAT GÉNÉRAL • Participer à l’organisation des conseils municipaux ; • Rédiger et suivre des conventions ; • Gérer les actes administratifs (délibérations, arrêtés…) ; • Assurer le secrétariat de la Direction Générale ; • Organiser réunions et agendas. COMMANDE PUBLIQUE • Accompagner les services dans la définition de leurs besoins ; • Préparer, rédiger et suivre les procédures de marchés publics (MAPA, appels d’offres…) ; • Organiser les Commissions d’Appel d’Offres ; • Assurer le suivi des marchés en cours (avenants, sous-traitance) ; • Réaliser une veille juridique. ASSURANCES ET SUVENTIONS • Suivre les contrats d’assurance de la collectivité et gérer les sinistres ; • Instruire et suivre les demandes des subventions des associations ; • Participer au suivi des subventions institutionnelles (État, Région, Département…). DONNÉES RELATIVES AU POSTE Conditions et contraintes d'exercice : Déplacements occasionnels ; présence au conseil municipal ; réunions ponctuelles en soirée. Temps de travail : 37 heures hebdomadaires (dispositif d’horaires variables). Modalités de congés annuels : 25 congés annuels + 12 RTT. Rémunération et avantages : Télétravail possible après 3 mois d’ancienneté. Poste à pourvoir dès que possible

Compétences attendues

Pourquoi rejoindre la Ville d’Épernon ?Épernon, ville historique labellisée Petite Cité de Caractère, offre un cadre de vie agréable avec ses équipements sportifs et culturels, sa gare accessible à pied et sa proximité avec Paris. Une collectivité à taille humaine où chacun contribue concrètement à la vie locale.• Pour un poste transversal au cœur de la Direction Générale ;• Des missions juridiques variées : commande publique, conventions, assurances… ;• Collectivité à taille humaine favorisant autonomie et polyvalence.Sous l’autorité du Directeur Général des Services, vous contribuez à sécuriser les procédures juridiques de la collectivité et au bon fonctionnement du secrétariat général.MISSIONSSECRÉTARIAT GÉNÉRAL • Participer à l’organisation des conseils municipaux ; • Rédiger et suivre des conventions ;• Gérer les actes administratifs (délibérations, arrêtés…) ;• Assurer le secrétariat de la Direction Générale ; • Organiser réunions et agendas.COMMANDE PUBLIQUE• Accompagner les services dans la définition de leurs besoins ;• Préparer, rédiger et suivre les procédures de marchés publics (MAPA, appels d’offres…) ;• Organiser les Commissions d’Appel d’Offres ; • Assurer le suivi des marchés en cours (avenants, sous-traitance) ; • Réaliser une veille juridique.ASSURANCES ET SUVENTIONS• Suivre les contrats d’assurance de la collectivité et gérer les sinistres ; • Instruire et suivre les demandes des subventions des associations ;• Participer au suivi des subventions institutionnelles (État, Région, Département…).DONNÉES RELATIVES AU POSTEConditions et contraintes d'exercice : Déplacements occasionnels ; présence au conseil municipal ; réunions ponctuelles en soirée.Temps de travail : 37 heures hebdomadaires (dispositif d’horaires variables).Modalités de congés annuels : 25 congés annuels + 12 RTT.Rémunération et avantages :Télétravail possible après 3 mois d’ancienneté.Poste à pourvoir dès que possible

Profil attendu

COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES Savoirs : • Fonctionnement des collectivités territoriales ; • Réglementation de la commande publique ; • Outils bureautiques. Savoir-faire : • Qualités rédactionnelles ; • Organisation et gestion des priorités ; • Esprit d’analyse et de synthèse ; • Capacité à travailler en transversalité. Savoir être : • Rigueur et sens des responsabilités ; • Discrétion et respect de la confidentialité ; • Sens du service public ; • Aisance relationnelle. Expérience significative sur un poste similaire et/ou en collectivité territoriale souhaitée

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation à : Monsieur le Maire Service Ressources Humaines 8 rue du Général Leclerc 28230 EPERNON [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant de direction

Comprendre ce poste

Le poste de secrétaire de direction générale des services s'inscrit au cœur de la Direction Générale d'une collectivité territoriale. La personne recrutée assiste le Directeur Général des Services dans l'organisation de son activité et assure le lien entre les élus, les services et les procédures administratives. Au quotidien, les missions combinent secrétariat de direction, préparation des instances municipales et suivi des actes juridiques. Ce rôle de coordination et de sécurisation des procédures contribue directement au bon fonctionnement de la commune et à la régularité de son action publique.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui permet une candidature dans les deux cas. Il relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, correspondant à des fonctions d'exécution et d'assistance. Dans ce versant, les parcours d'évolution passent souvent par la préparation de concours ou d'examens professionnels de la filière administrative, ainsi que par la montée en responsabilité au sein d'une collectivité à taille humaine.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant toute expérience en secrétariat juridique ou en gestion d'actes administratifs, en précisant les types de documents traités (délibérations, arrêtés, conventions).
  • Illustrez votre connaissance de la commande publique par des exemples concrets de procédures suivies, même partielles, plutôt que par des formulations générales.
  • Soignez votre lettre de motivation : la qualité rédactionnelle et la discrétion sont des critères centraux pour ce poste transversal, et votre présentation doit en témoigner.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O028261019001485Fonction publique territoriale

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