Assistant éducatif petite enfance (h/f) - COMMUNE DE SOORTS HOSSEGOR

Comprendre ce poste

Dans une crèche municipale, l'assistant éducatif petite enfance contribue directement au quotidien des jeunes enfants accueillis, en veillant à leur bien-être, à leur sécurité et à leur hygiène. Sous l'autorité de la directrice de l'établissement, il participe à la mise en œuvre du projet pédagogique et met en place les conditions matérielles nécessaires à des temps d'éveil, de soin et de repos adaptés à chaque âge. Le métier associe donc des gestes de soin, une attention pédagogique et un travail d'organisation des espaces et du matériel. Il s'exerce en équipe, au sein d'un service public de petite enfance dont la mission est d'accompagner les familles.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que le recrutement peut s'effectuer par mutation, détachement ou contrat. Il relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, correspondant à des emplois d'exécution. Les perspectives d'évolution passent généralement par la formation continue, la préparation de concours internes ou de promotion vers des grades supérieurs de la filière médico-sociale.

Conseils pour candidater

• Mettez en avant votre connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en collectivité, en citant des situations concrètes où vous avez appliqué les circuits propre et sale ou les protocoles de désinfection.
• Valorisez votre expérience des gestes et postures de manutention, par exemple lors de la prise en charge de jeunes enfants, et précisez les formations de prévention des risques suivies.
• Soulignez votre polyvalence et votre sens du travail en équipe à travers des exemples de collaboration avec des collègues ou des familles, en lien avec la notion de discrétion et de secret professionnel.