FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 10 jours
DIRECTEUR/TRICE DES ASSEMBLEES & DU SECRETARIAT GENERAL
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Localisation
Lot et Garonne (47), France (47)
Management
Oui
Publication
19 octobre 2026
Date limite
18 novembre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Membre de l’équipe de direction, vous pilotez et coordonnez l’organisation des instances et contribuez à la qualité du dialogue entre l’agglomération, les élus et les communes. Vous accompagnez les évolutions des pratiques institutionnelles dans un contexte de renouvellement, en veillant à la cohérence et à la lisibilité de l’action publique.
Vous garantissez l’organisation, la sécurisation et le bon déroulement des instances communautaires, en assurant l’interface entre les élus, la direction générale et les pôles.
Vous organisez le secrétariat général, notamment la gestion des circuits décisionnels, des signatures, des courriers et des archives. Facilitateur, vous animez le réseau des référents administratifs dans une démarche de pédagogie, d’harmonisation des pratiques et d’amélioration continue.
Manager de pôle, vous encadrez les équipes placées sous son autorité, développez le travail en transversalité avec les autres directions et contribuez, par votre expertise et votre capacité d’aide à la décision, à la conduite des projets structurants de l’agglomération. Vous vous assurez de la qualité de la relation à l’usager en participant à la qualité de la prise en charge des demandes et à leur instruction.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o047261019000273-directeur-trice-assemblees-secretariat-general?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
Membre de l’équipe de direction, vous pilotez et coordonnez l’organisation des instances et contribuez à la qualité du dialogue entre l’agglomération, les élus et les communes. Vous accompagnez les évolutions des pratiques institutionnelles dans un contexte de renouvellement, en veillant à la cohérence et à la lisibilité de l’action publique.Vous garantissez l’organisation, la sécurisation et le bon déroulement des instances communautaires, en assurant l’interface entre les élus, la direction générale et les pôles. Vous organisez le secrétariat général, notamment la gestion des circuits décisionnels, des signatures, des courriers et des archives. Facilitateur, vous animez le réseau des référents administratifs dans une démarche de pédagogie, d’harmonisation des pratiques et d’amélioration continue.Manager de pôle, vous encadrez les équipes placées sous son autorité, développez le travail en transversalité avec les autres directions et contribuez, par votre expertise et votre capacité d’aide à la décision, à la conduite des projets structurants de l’agglomération. Vous vous assurez de la qualité de la relation à l’usager en participant à la qualité de la prise en charge des demandes et à leur instruction.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o047261019000273-directeur-trice-assemblees-secretariat-general?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
Votre Profil
• Formation supérieure en droit public ou équivalent / expérience similaire requises
• Expertise des principes de fonctionnement des EPCI et des collectivités territoriales, leur environnement légal, règlementaire et statutaire
• Aide à la décision, force de propositions et capacités rédactionnelles
• Maîtrise des logiciels de bureautique, des outils IA et des logiciels métiers liés aux missions du pôle
• Excellentes capacités organisationnelles
• Capacité d’écoute, diplomate, de travail en transversalité
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
Informations complémentaires
Relations fonctionnelles
• Elus
• Agents
• Administration
• Public
• Prestataires
Liens hiérarchiques
• Directrice Générale des Services (N+2)
• Adjointe à la DGS (N+1)
Agents encadrés
• 3 agents
Mode de recrutement
• Recrutement d’un(e) fonctionnaire ou à défaut d’un(e) contractuel(le)
• Cadre d’Emploi des Attachés
• Grades des Attachés & Attachés Principaux Territoriaux
• Fourchette de rémunération indicative : entre 3000 € et 4500 €
Date limite de dépôt des candidatures : 18 novembre 2026
Pour répondre à cette annonce :
Envoyez votre Lettre de Motivation* et votre Curriculum Vitae*
++ Pour les agents fonctionnaires, merci de bien vouloir nous communiquer votre Grade actuel*
++ Merci de bien vouloir renseigner votre Adresse Postale*
A l’attention de :
Monsieur Le Président de Val de Garonne Agglomération
De préférence par mail à :
Gestionnaire recrutement
Direction des Richesses Humaines Mutualisée
[email protected]
Conditions d’exercice
• Poste à temps complet
• Réunions le soir
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Responsable de coordination administrative
Comprendre ce poste
Le poste de directeur ou directrice des assemblées et du secrétariat général se situe au cœur du fonctionnement d'un établissement public de coopération intercommunale (EPCI). Il assure la sécurisation juridique des décisions prises par les instances communautaires et veille à la fluidité des échanges entre élus, direction générale et services. Au quotidien, il s'agit d'organiser les conseils, de gérer les circuits de validation et de signature, ainsi que la conservation des documents administratifs. Ces missions conditionnent la légalité et la lisibilité de l'action intercommunale, ce qui en fait un rôle structurant pour le service public local.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, dans la fonction publique territoriale, en catégorie A. Cette catégorie suppose un niveau de responsabilité et d'expertise supérieur, avec un rôle d'encadrement et de conseil auprès de l'équipe de direction. Les perspectives d'évolution dans le versant territorial sont notamment liées à la mobilité vers des postes de direction générale adjointe ou de direction d'intercommunalité de taille supérieure.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant une expérience concrète de préparation et de suivi des instances délibérantes, en précisant le volume de séances, le type de délibérations et les circuits de validation que vous avez pilotés.
- Illustrez votre capacité de management et d'animation transversale par des exemples de réseaux de référents ou de projets menés avec plusieurs directions.
- Appuyez votre candidature sur des éléments rédactionnels (notes d'aide à la décision, rapports, actes) et sur votre maîtrise des outils numériques de gestion des assemblées et de la documentation.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O047261019000273Fonction publique territoriale