FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 10 jours

Aide à domicile / auxiliaire de vie sociale (h/f) - COMMUNAUTE COMMUNES DOMES SANCY ARTENSE

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Puy de Dôme (63), France (63)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

19 octobre 2026

Date limite

18 novembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Placé sous l’autorité du responsable action sociale de la communauté de communes, l’aide à domicile contribue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Il apporte une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l’accomplissement des tâches de la vie quotidienne, ainsi qu’une aide à l’entretien de la maison, et un soutien psychologique et social. Le service d'aide à domicile recrute une Aide à Domicile à temps non complet pour le secteur de Rochefort Montagne. - Participer au maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicapes en accomplissant ou aidant à accomplir des actes de la vie courante : entretien du domicile, élaboration et aide aux repas, aide aux déplacements, aide aux courses, aide au lever et au coucher, à l’habillage et au déshabillage, aide aux activités de la vie sociale et relationnelle, aide à l’hygiène corporelle… - Permettre aux bénéficiaires de conserver leur autonomie en menant des actions afin de stimuler leurs capacités physiques et psychologiques - Assurer un rôle social par des relations adaptées auprès des bénéficiaires : conserver des liens sociaux… - Repérer les altérations de l’état de santé du bénéficiaire et alerter le service Contraintes liées au poste : Horaires irréguliers. Les horaires peuvent être adaptés en fonction d’obligations familiales ou autre. Déplacements sur les communes du secteur de Rochefort Montagne : permis B et véhicule indispensable (remboursement des frais kilométriques selon barème défini). Le service s’est doté de 8 véhicules de service, chaque aide à domicile l’utilise selon un planning établi par la responsable de secteur. Notre service peut vous proposer des actions de formation en interne si vous n’avez ni expérience ni diplôme dans ce métier. Une période de tuilage est proposée à tout nouvel agent. Vous serez pendant quelques jours avec un autre agent chez les bénéficiaires du service d’aide à domicile. Le service est doté d’un système de télégestion qui permet de faire remonter les informations en temps réel et d’avoir un planning remis à jour rapidement. Temps de travail : Non complet, 4 h hebdomadaires avec possibilité d’heures complémentaires. Horaires définis selon cycle de travail, travail le week-end . Rémunération : Salaire indicatif : pour un 4h hebdo : 230 € brut / mois (traitement indiciaire + prime ségur) Remboursement des frais kilométriques + temps inter-vacations payés Informations complémentaires : Smartphone de fonction Véhicules de service à partager avec l’équipe Adhésion au Comité Nationale d’Action Sociale (CNAS) au bout de 6 mois d’ancienneté.

Compétences attendues

Placé sous l’autorité du responsable action sociale de la communauté de communes, l’aide à domicile contribue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Il apporte une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l’accomplissement des tâches de la vie quotidienne, ainsi qu’une aide à l’entretien de la maison, et un soutien psychologique et social.Le service d'aide à domicile recrute une Aide à Domicile à temps non complet pour le secteur de Rochefort Montagne.- Participer au maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicapes en accomplissant ou aidant à accomplir des actes de la vie courante : entretien du domicile, élaboration et aide aux repas, aide aux déplacements, aide aux courses, aide au lever et au coucher, à l’habillage et au déshabillage, aide aux activités de la vie sociale et relationnelle, aide à l’hygiène corporelle…- Permettre aux bénéficiaires de conserver leur autonomie en menant des actions afin de stimuler leurs capacités physiques et psychologiques- Assurer un rôle social par des relations adaptées auprès des bénéficiaires : conserver des liens sociaux…- Repérer les altérations de l’état de santé du bénéficiaire et alerter le serviceContraintes liées au poste :Horaires irréguliers. Les horaires peuvent être adaptés en fonction d’obligations familiales ou autre.Déplacements sur les communes du secteur de Rochefort Montagne : permis B et véhicule indispensable (remboursement des frais kilométriques selon barème défini).Le service s’est doté de 8 véhicules de service, chaque aide à domicile l’utilise selon un planning établi par la responsable de secteur.Notre service peut vous proposer des actions de formation en interne si vous n’avez ni expérience ni diplôme dans ce métier.Une période de tuilage est proposée à tout nouvel agent. Vous serez pendant quelques jours avec un autre agent chez les bénéficiaires du service d’aide à domicile.Le service est doté d’un système de télégestion qui permet de faire remonter les informations en temps réel et d’avoir un planning remis à jour rapidement.Temps de travail :Non complet, 4 h hebdomadaires avec possibilité d’heures complémentaires. Horaires définis selon cycle de travail, travail le week-end .Rémunération :Salaire indicatif : pour un 4h hebdo : 230 € brut / mois (traitement indiciaire + prime ségur)Remboursement des frais kilométriques + temps inter-vacations payésInformations complémentaires :Smartphone de fonctionVéhicules de service à partager avec l’équipeAdhésion au Comité Nationale d’Action Sociale (CNAS) au bout de 6 mois d’ancienneté.

Profil attendu

- Connaître les spécificités des différents publics aidés. - Connaître les techniques de l’entretien du logement et du linge - Savoir confectionner des repas, en tenant compte des différents régimes alimentaires (régime diabétique, régime sans sel…) - Posséder des aptitudes pour communiquer, transmettre les informations nécessaires (orales et écrites) à la hiérarchie et travailler en équipe - Faire preuve d’autonomie, de bon sens, de rigueur et de disponibilité - Posséder des capacités d’adaptation pour faire face aux différentes situations rencontrées dans le respect de l’environnement et des habitudes de vie des bénéficiaires - Faire preuve de discrétion, de respect du secret professionnel Idéalement, vous justifiez d’une formation (DEAVS, DEAS, titre d’assistant de vie ou autre formation équivalente) et/ou d’une expérience dans ce domaine. Toutefois, les profils débutants ou étudiants sont acceptés. Vous avez à cœur d’aider les personnes âgées et/ou en situation de handicapes. Vous êtes en mesure de vous adapter aux différents publics et situations. Vos qualités relationnelles sont reconnues. Vous appréciez les échanges et le travail en équipe pluridisciplinaire.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social

Informations complémentaires

Pour toute demande d’information vous pouvez contacter Mme ROUGIER Stéphanie, Responsable du Pôle Action Sociale, au 04 73 65 87 63. Mail : [email protected] Candidature à adresser à : Monsieur Le Président Communauté de Communes Dômes Sancy Artense 23 Route de Clermont-BP 15 63210 ROCHEFORT-MONTAGNE Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Auxiliaire de vie - Aide à domicile

Comprendre ce poste

L'aide à domicile intervient auprès de personnes âgées, handicapées ou fragilisées pour leur permettre de rester chez elles dans les meilleures conditions. Son action couvre à la fois les gestes de la vie quotidienne (entretien du logement, préparation des repas, aide à la toilette, aux déplacements et aux courses) et un accompagnement social et relationnel. Au sein d'une communauté de communes, ce métier s'inscrit dans la politique d'action sociale de proximité, en lien direct avec le responsable du service. Il constitue un maillon essentiel du maintien à domicile, en rural comme en urbain.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, et porte sur un temps non complet affecté au secteur de Rochefort-Montagne. Il relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, correspondant à des fonctions d'exécution. Les perspectives d'évolution existent notamment par la voie des concours internes ou de la formation vers des postes d'encadrement de service ou de coordination à domicile.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience concrète auprès de publics fragilisés, en précisant les types de situations rencontrées (dépendance, handicap, pathologies chroniques) et votre connaissance des régimes alimentaires adaptés.
Illustrez votre capacité de communication écrite et orale avec un exemple de transmission d'informations à une hiérarchie ou à une équipe, point explicitement attendu dans le profil.
Préparez des éléments concrets sur votre autonomie et votre adaptabilité, car le travail en domicile isolé suppose de gérer seul des situations variées tout en respectant le cadre de la structure.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O063261019001483Fonction publique territoriale