Localisation
Haute Savoie (74), France (74)
Publication
19 octobre 2026
Date limite
19 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Infrastructure & Travaux
Missions principales
Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !
Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !
Et si le prochain talent c'était vous ?
La Direction de l'Arrondissement de Thonon, recherche pour son CRED, un Agent d'exploitation de la route.
Placé sous la supervision du Chef d'équipe, l'Agent d'exploitation de la route est en charge de l'entretien et de l'exploitation du réseau routier départemental.
A ce titre, vos missions sont :
- Réalisation des tâches d'entretien (assainissement routier, maçonnerie, terrassement, soudure occasionnelle, entretien des bâtiments, etc.), d'exploitation de la route et de viabilité hivernale et notamment fauchage manuel, débroussaillage, bucheronnage, déneigement et salage des routes,
- Surveillance du réseau routier et remontées d'information,
- Entretien du matériel,
- Patrouilles, astreintes et interventions de nuit, certains week-end et jours fériés en viabilité hivernale ou en exploitation de la route,
- Surveillance RCS.
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Compétences attendues
Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !Et si le prochain talent c'était vous ?La Direction de l'Arrondissement de Thonon, recherche pour son CRED, un Agent d'exploitation de la route.Placé sous la supervision du Chef d'équipe, l'Agent d'exploitation de la route est en charge de l'entretien et de l'exploitation du réseau routier départemental.A ce titre, vos missions sont :- Réalisation des tâches d'entretien (assainissement routier, maçonnerie, terrassement, soudure occasionnelle, entretien des bâtiments, etc.), d'exploitation de la route et de viabilité hivernale et notamment fauchage manuel, débroussaillage, bucheronnage, déneigement et salage des routes,- Surveillance du réseau routier et remontées d'information,- Entretien du matériel,- Patrouilles, astreintes et interventions de nuit, certains week-end et jours fériés en viabilité hivernale ou en exploitation de la route,- Surveillance RCS.- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Profil attendu
Vous avez connaissance des métiers de l'entretien et de l'exploitation de la route, des dispositions pour le travail manuel en extérieur et le sens du travail en équipe, alors ce poste est fait pour vous. Le Département attend votre candidature avant le 19/11/2026.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Hervé CHARLES, chef du CERD de Vailly, 04.50.33.41.85.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
Comprendre ce poste
L'agent d'exploitation de la route assure la maintenance quotidienne du réseau routier départemental, dont il garantit la sécurité et la praticabilité. Au quotidien, il réalise des travaux d'entretien comme l'assainissement, la maçonnerie ou le fauchage, et intervient lors des épisodes de viabilité hivernale, notamment pour le déneigement et le salage. Son action, menée en équipe sous la conduite d'un chef d'équipe, participe directement à la continuité du service public routier pour les usagers et les riverains.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale et est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui permet d'accéder à l'emploi par la voie statutaire ou par un contrat. Les modalités précises de sélection et de rémunération ne figurent pas dans l'annonce et doivent être vérifiées auprès du service. Les perspectives d'évolution au sein de la filière technique territoriale existent, notamment par la promotion interne ou la préparation de concours de catégorie B.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant toute expérience concrète en travaux extérieurs, en maçonnerie, en espaces verts ou en conduite d'engins, en précisant les tâches réalisées et le contexte.
- Valorisez les éléments liés à la sécurité routière et aux conditions de travail en extérieur, tels que des habilitations, permis de conduire ou formations au travail en bord de voie.
- Illustrez votre capacité à travailler en équipe avec des exemples précis, car la dimension collective est centrale dans ce poste.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O074261019000849Fonction publique territoriale