FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 10 jours

Travailleur social - Référent de parcours Insertion Sociale (h/f) - Département des Hauts-de-Seine

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation

Hauts-de-Seine (92), France (92)

Management

Non

Publication

19 octobre 2026

Date limite

18 décembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Au sein du pôle solidarités qui conduit l’action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la Direction des Solidarités Territoriales développe une offre de service de solidarités du premier au grand âge. Elle repose sur quatorze services de solidarités territoriales répartis sur le territoire, avec des professionnels intervenant en transversalité (santé et prévention, action sociale et insertion, protection maternelle et infantile, planification familiale, protection de l’enfance). Marqueurs de l’innovation du Département en matière de solidarité de proximité, ils sont conçus comme des lieux ouverts et accessibles à tous les publics. Ils assurent le soutien des usagers dans leurs démarches d’accès aux droits et d’accompagnement aux démarches numériques ; l’évaluation de toutes les vulnérabilités et des besoins sociaux et médico-sociaux des publics ; la construction, avec les usagers, de parcours d’accompagnement. En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o092261019000245-travailleur-social-referent-parcours-insertion-sociale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Au sein du pôle solidarités qui conduit l’action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la Direction des Solidarités Territoriales développe une offre de service de solidarités du premier au grand âge. Elle repose sur quatorze services de solidarités territoriales répartis sur le territoire, avec des professionnels intervenant en transversalité (santé et prévention, action sociale et insertion, protection maternelle et infantile, planification familiale, protection de l’enfance). Marqueurs de l’innovation du Département en matière de solidarité de proximité, ils sont conçus comme des lieux ouverts et accessibles à tous les publics. Ils assurent le soutien des usagers dans leurs démarches d’accès aux droits et d’accompagnement aux démarches numériques ; l’évaluation de toutes les vulnérabilités et des besoins sociaux et médico-sociaux des publics ; la construction, avec les usagers, de parcours d’accompagnement.En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o092261019000245-travailleur-social-referent-parcours-insertion-sociale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

- Assistant socio-éducatif territorial titulaire, ou contractuel disposant soit d’un diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social, de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou d'Educateur Spécialisé (recrutement sur CDD renouvelable) - Connaissances approfondies en matière d'action sociale : réglementation, dispositifs, compétences des acteurs, maillage partenarial, enjeux et perspectives - Capacités rédactionnelles, aptitude à travailler en équipe - Savoir écouter activement, identifier les vulnérabilités, les besoins et les potentiels - Savoir prioriser les urgences et identifier les ressources sur un territoire - Bonne utilisation de l’outil informatique - Qualités relationnelles, sens de l’organisation - Aisance dans le travail partenarial et en réseau - Autonomie et respect du cadre et de l’organisation de travail - Esprit de synthèse et d’initiative - Permis B conseillé

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 10 postes similaires Pour postuler à nos annonces, rendez-vous sur notre site internet : https://recrutement.hauts-de-seine.fr/nos-offres-demploi

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Travailleuse sociale / Travailleur social

Comprendre ce poste

Le référent de parcours en insertion sociale exerce au sein des services de solidarités territoriales du Département, lieux d'accueil de proximité ouverts à tous les publics. Son rôle consiste à évaluer les vulnérabilités et les besoins sociaux des personnes, puis à construire avec elles un parcours d'accompagnement adapté, en les soutenant dans leurs démarches d'accès aux droits, y compris numériques. Il travaille en lien étroit avec des professionnels d'autres champs (santé, prévention, protection de l'enfance), ce qui le place au cœur d'une action sociale transversale. Cette fonction contribue directement à la mise en œuvre de la solidarité de proximité, qui constitue un pilier du service public départemental.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, la mention d'un CDD renouvelable concernant le recrutement contractuel. Il relève de la catégorie A de la fonction publique territoriale, qui suppose un niveau de formation supérieur et des responsabilités d'expertise. Le cadre d'emploi visé est celui des assistants socio-éducatifs territoriaux, qui offre des perspectives d'évolution vers des fonctions de coordination, d'encadrement ou de référent technique.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des expériences concrètes d'évaluation de situations sociales et de construction de parcours, en précisant le public accompagné et les résultats obtenus.
Documentez votre connaissance des dispositifs locaux des Hauts-de-Seine (acteurs, partenaires, maillage territorial), car elle distingue les candidats ayant préparé leur entrée dans la collectivité.
Soignez la rédaction de votre lettre de motivation et de vos écrits professionnels, les capacités rédactionnelles étant explicitement attendues dans le profil.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O092261019000245Fonction publique territoriale