FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 10 jours

Travailleur social - Evaluateur (h/f) - Département des Hauts-de-Seine

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation

Hauts-de-Seine (92), France (92)

Publication

19 octobre 2026

Date limite

18 décembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Au sein du pôle solidarités qui conduit l’action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la Direction des Solidarités Territoriales développe une offre de service de solidarités du premier au grand âge. Elle repose sur quatorze services de solidarités territoriales répartis sur le territoire, avec des professionnels intervenant en transversalité (santé et prévention, action sociale et insertion, protection maternelle et infantile, planification familiale, protection de l’enfance). Marqueurs de l’innovation du Département en matière de solidarité de proximité, ils sont conçus comme des lieux ouverts et accessibles à tous les publics. Ils assurent le soutien des usagers dans leurs démarches d’accès aux droits et d’accompagnement aux démarches numériques ; l’évaluation de toutes les vulnérabilités et des besoins sociaux et médico-sociaux des publics ; la construction, avec les usagers, de parcours d’accompagnement. En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o092261019000226-travailleur-social-evaluateur?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Au sein du pôle solidarités qui conduit l’action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la Direction des Solidarités Territoriales développe une offre de service de solidarités du premier au grand âge. Elle repose sur quatorze services de solidarités territoriales répartis sur le territoire, avec des professionnels intervenant en transversalité (santé et prévention, action sociale et insertion, protection maternelle et infantile, planification familiale, protection de l’enfance). Marqueurs de l’innovation du Département en matière de solidarité de proximité, ils sont conçus comme des lieux ouverts et accessibles à tous les publics. Ils assurent le soutien des usagers dans leurs démarches d’accès aux droits et d’accompagnement aux démarches numériques ; l’évaluation de toutes les vulnérabilités et des besoins sociaux et médico-sociaux des publics ; la construction, avec les usagers, de parcours d’accompagnement.En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o092261019000226-travailleur-social-evaluateur?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

- Assistant socio-éducatif territorial titulaire, ou contractuel disposant soit d’un diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social, de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou d'Educateur Spécialisé (recrutement sur CDD renouvelable) - Permis B - Connaissances en matière d’action sociale, de prévention et de protection de l’enfance : réglementation, dispositifs, compétences des acteurs - Capacités rédactionnelles, bonne utilisation de l’outil informatique, aptitude à travailler en équipe - Savoir prioriser les urgences et identifier les ressources sur un territoire - Qualités relationnelles, sens de l’organisation - Aisance dans le travail partenarial - Esprit de synthèse et d’initiative

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Informations complémentaires

Pour postuler à nos annonces, rendez-vous sur notre site internet : https://recrutement.hauts-de-seine.fr/nos-offres-demploi/detail/travailleur-social-evaluateur-h-f

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Travailleuse sociale / Travailleur social

Comprendre ce poste

Le travailleur social évaluateur intervient au sein des services de solidarités territoriales du Département, lieux de proximité ouverts à tous les publics. Son rôle consiste à évaluer les vulnérabilités et les besoins sociaux et médico-sociaux des personnes, puis à construire avec elles des parcours d'accompagnement adaptés. Il accompagne également les usagers dans l'accès à leurs droits et dans leurs démarches numériques, deux enjeux majeurs pour lutter contre le non-recours aux prestations. Le métier s'exerce en transversalité avec des professionnels de la santé, de la prévention, de la protection maternelle et infantile et de la protection de l'enfance.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels. Les contractuels doivent justifier d'un diplôme d'État d'assistant de service social, de conseiller en économie sociale et familiale ou d'éducateur spécialisé, et peuvent être recrutés en CDD renouvelable. Relevant de la catégorie A de la fonction publique territoriale, le poste suppose un niveau de qualification élevé et une autonomie dans l'évaluation des situations. Pour les titulaires, il s'inscrit dans le cadre du cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs territoriaux, qui offre des possibilités de mobilité et de progression.

Conseils pour candidater

Documentez précisément votre connaissance de la réglementation et des dispositifs de l'action sociale, de la prévention et de la protection de l'enfance, en citant des exemples concrets issus de votre pratique.
Mettez en avant votre capacité à prioriser les urgences et à cartographier les ressources locales, car cette compétence est centrale dans un service de proximité couvrant un territoire dense.
Soignez vos écrits : la lettre de motivation et les éventuels travaux demandés doivent illustrer vos capacités rédactionnelles, qui sont explicitement attendues.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O092261019000226Fonction publique territoriale