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PostePublic
FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 7 jours

Agent instructeur des demandes de titres de séjour-immigration familiale - H/F

Préfecture des Yvelines (ouvre un nouvel onglet) — Préfecture des Yvelines

Localisation
Yvelines (78), France (78)
Publication
22 octobre 2026
Date limite
31 mai 2027
Domaine
Relation à l'usager
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type : Chargé de la délivrance des titres aux étrangers et de la naturalisation USA006A Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales Au sein du bureau de l’accueil et du séjour comptant environ 55 agents et plus particulièrement intégré à la section « Immigration familiale », vos missions principales seront : - Au guichet, accueillir les usagers et suivre les dossiers de la compétence de la section (papier et ANEF) - Instruire et suivre les dossiers de la compétence de la section de vérifier (papier et ANEF) , - Vérifier la complétude du dossier et solliciter des compléments d’information à l’usager, le cas échéant, - Analyser le dossier et émettre un avis motivé au regard du Code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile (CESEDA) et des éléments du dossier, - Identifier les suspicions de fraude -d’exécuter les missions qui pourront vous être plus particulièrement confiées par votre cheffe de section. - Suivi des boîtes fonctionnelles La polyvalence requise pour l’ensemble des agents pourra vous amener à accomplir d’autres missions. Votre environnement professionnel Activités du service : Au sein de la Direction des Migrations, le bureau de l’accueil et du séjour a en charge la réception du public, la gestion des guichets d’accueil des étrangers, , la réception et l'instruction des demandes de séjour ( déposés en guichet ou sur l’ANEF) Composition et effectifs du service : Les effectifs de la direction des migrations : 1 CAIOM, 6 cadres A, 26 cadres B, 28 cadres C, 1 huissier et environ 25 vacataires. Le bureau de l’accueil et du séjour est composé de 37 agents : 2 cadres A, 8 contrôleurs B (dont 4 chefs de section), 15 agents C, 10 contractuels et 2 services civiques. Le Bureau est composé de 4 sections : Immigration Professionnelle ; Vie Privée et Familiale, Admission Exceptionnelle au Séjour, Relation à l’usager et process. Liaisons hiérarchiques : La cheffe de section « immigration familiale » La cheffe du bureau de l’accueil et du séjour et son adjoint Liaisons fonctionnelles : Le bureau de l’accueil et du séjour travaille en partenariat avec les autres services de l’État dans le département: Direction Départementale de la Sécurité Intérieure, Sous Direction de l'Information Générale, Conseil Général, Police, Gendarmerie, Office Français de l'Immigration et de l'Intégration, Ministère de l'Intérieur

Compétences attendues

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type : Chargé de la délivrance des titres aux étrangers et de la naturalisation USA006AGroupe RIFSEEP : 2Vos activités principalesAu sein du bureau de l’accueil et du séjour comptant environ 55 agents et plus particulièrement intégré à la section « Immigration familiale », vos missions principales seront :- Au guichet, accueillir les usagers et suivre les dossiers de la compétence de la section (papier et ANEF)- Instruire et suivre les dossiers de la compétence de la section de vérifier (papier et ANEF) ,- Vérifier la complétude du dossier et solliciter des compléments d’information à l’usager, le cas échéant,- Analyser le dossier et émettre un avis motivé au regard du Code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile (CESEDA) et des éléments du dossier,- Identifier les suspicions de fraude-d’exécuter les missions qui pourront vous être plus particulièrement confiées par votre cheffe de section.- Suivi des boîtes fonctionnellesLa polyvalence requise pour l’ensemble des agents pourra vous amener à accomplir d’autres missions.Votre environnement professionnelActivités du service :Au sein de la Direction des Migrations, le bureau de l’accueil et du séjour a en charge la réception du public, la gestion des guichets d’accueil des étrangers, , la réception et l'instruction des demandes de séjour ( déposés en guichet ou sur l’ANEF)Composition et effectifs du service :Les effectifs de la direction des migrations : 1 CAIOM, 6 cadres A, 26 cadres B, 28 cadres C, 1 huissier et environ 25 vacataires.Le bureau de l’accueil et du séjour est composé de 37 agents : 2 cadres A, 8 contrôleurs B (dont 4 chefs de section), 15 agents C, 10 contractuels et 2 services civiques. Le Bureau est composé de 4 sections : Immigration Professionnelle ; Vie Privée et Familiale, Admission Exceptionnelle au Séjour, Relation à l’usager et process.Liaisons hiérarchiques :La cheffe de section « immigration familiale »La cheffe du bureau de l’accueil et du séjour et son adjointLiaisons fonctionnelles :Le bureau de l’accueil et du séjour travaille en partenariat avec les autres services de l’État dans le département: Direction Départementale de la Sécurité Intérieure, Sous Direction de l'Information Générale, Conseil Général, Police, Gendarmerie, Office Français de l'Immigration et de l'Intégration, Ministère de l'Intérieur

Profil attendu

Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - requis Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise - à acquérir Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise - à acquérir Savoir-faire Savoir s'organiser / niveau pratique - à acquérir Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - à acquérir Savoir-être Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis Vos perspectives : Les compétences acquises et mises en œuvre sur ce poste seront utiles pour préparer les concours de catégorie supérieure. Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions NBI 10 points Cycle hebdomadaire de 36h30, 12 jours de RTT Poste en relation avec l’accueil du public Poste bureautique équipé des logiciels AGDREF (application de gestion des dossiers des ressortissants étrangers en France, ) et ANEF Qui contacter : La cheffe du bureau de l’accueil et du séjour : Mme Eve-Marie MOOS : 01 39 49 78 89 - [email protected] Le directeur des Migrations : Julien BERTRAND, 01 39 49 73 00 - [email protected] Le Bureau des Ressources Humaines (uniquement en copie) : [email protected] Liste des pièces requises pour déposer une candidature : - CV et lettre de motivation dans lesquels vous préciserez votre statut (contractuel ou fonctionnaire) - formulaire demande de mobilité/recrutement pour les agents fonctionnaires avec avis hiérarchique obligatoire https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Métier de référence

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Comprendre ce poste

Au sein d'une préfecture, le bureau de l'accueil et du séjour traite les demandes administratives liées à la présence des étrangers sur le territoire. La section « Immigration familiale » instruit les dossiers relatifs au regroupement et à la vie familiale, en s'appuyant sur le Code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile (CESEDA). Au quotidien, le poste combine accueil physique des usagers, contrôle de la complétude des dossiers, analyse juridique et rédaction d'avis, le tout à la fois sur support papier et dans l'application nationale ANEF. Les agents y jouent un rôle d'interface entre l'État et des personnes dont la situation administrative conditionne souvent leur vie quotidienne.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux titulaires de la fonction publique comme aux contractuels, dans la catégorie C, ce qui correspond à des fonctions d'exécution et d'application. Le groupe RIFSEEP 2 indiqué situe le poste dans un niveau de responsabilités intermédiaire au sein de cette catégorie. Les perspectives d'évolution passent généralement par la mobilité interne, la préparation d'examens ou de concours de catégorie B, ainsi que par la montée en compétence sur les contentieux et les dossiers complexes.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant toute expérience de l'accueil d'un public en difficulté ou de la gestion de situations tendues, car la relation à l'usager occupe une place centrale dans les missions.
  • Valorisez votre rigueur dans le traitement de pièces justificatives et votre capacité à repérer les incohérences, compétence directement liée à la détection des suspicions de fraude.
  • Préparez-vous à expliquer votre intérêt pour le droit des étrangers et votre aisance avec les outils bureautiques et les applications métiers, en citant des exemples concrets de dossiers traités.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA078ATC-127938Fonction publique d'État

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