Chargé-e de développement de l'emploi territorial

Profil recherché : Attaché d'Administration d'État Niveau requis : intermédiaire Le service Entreprises Insertion Professionnelle Emploi et Développement des Compétences accompagne les entreprises, les territoires et leur population afin de permettre l’accès à l’emploi, le maintien dans l’emploi, la préservation et le développement des compétences. Le poste est placé sous l'autorité de sa cheffe de service. Dans le cadre des orientations stratégiques déclinées par ce service de la DDETSPP46, le/la CDET : - déploie les politiques de l’emploi et assure la promotion des dispositifs de lutte contre le chômage ; -contribue à la mise en place et à l’animation du réseau pour l’emploi ; - conçoit, conduit et/ou participe à des projets partenariaux correspondant aux besoins identifiés sur le territoire ; - réalise des missions d'ingénierie de projets : conçoit, met en œuvre, évalue le projet ; mobilise des compétences et financements nécessaires. Missions spécifiques rattachées au poste 1. Inclusion et Insertion par l’Activité Economique (IAE) : le CDET est en charge : - du pilotage opérationnel du dispositif IAE à l’échelle départementale et participe à sa gouvernance à travers la Commission Départementale d’Inclusion et d’Insertion par l’Activité Economique (rattachée au comité départemental pour l'emploi) ; - des dialogues de gestion avec chacune des structures départementales d’insertion par l’activité économique, de leurs conventionnements ; - de l’animation du dispositif sur le territoire (en direction des structures, et en direction des partenaires) ; - du suivi des clauses sociales d’insertion et autres dispositifs favorisant l’insertion professionnelle. 2. Réseau pour l’Emploi : le CDET : -construit des actions, anime, pilote (ou copilote) ou participe à des groupes de travail dans le périmètre des thématiques ou dispositifs qui lui sont confiés ; -est en charge spécifique du suivi et de l’animation de l’un des 3 Comités Locaux pour l’Emploi du département (Gourdon) 3. Référent départemental ‘Economie Sociale et Solidaire’ (ESS) : le CDET est l'interlocuteur local des associations et des autres organismes de l'ESS pour les dispositifs qui relèvent du champ de compétences de la DREETS/DDETS agréments ESUS/SCOP/ Dispositif Local d'Accompagnement. Le CDET pourra être mobilisé sur des missions autres en lien avec l’actualité du Ministère du travail, les priorisations et sa capacité de déployer des dynamiques entrant dans le champ de ses compétences professionnelles. La fiche de poste est susceptible d'évoluer en fonction des besoins du service et des évolutions des politiques publiques.