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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 7 jours

Chef de projet programme Villages d'Avenir

Préfecture des Pyrénées Atlantiques (ouvre un nouvel onglet) — Préfecture des Pyrénées Atlantiques

Localisation
Pyrénées Atlantiques (64), France (64)
Publication
22 octobre 2026
Date limite
30 novembre 2026
Domaine
Aménagement et développement durable du territoire
Secteur
Urbanisme & Amenagement

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales Dans le cadre de la poursuite et du déploiement du programme « Villages d’avenir » lancé en décembre 2023 : - en lien avec les collectivités lauréates Villages d’Avenir et les services compétents, suivre et mettre à jour les feuilles de route pour la réalisation des projets identifiés et conduire un accompagnement global (levée des freins, coordination du travail en mode projet…) pour le déploiement individuel des projets, en particulier : identifier les ressources en ingénierie à mobiliser en appui aux projets en lien avec le délégué territorial de l’ANCT et ses équipes (Préfecture et DDTM), mais aussi l’ensemble des services de l’Etat dans les territoires, le Conseil départemental, les opérateurs et autres partenaires qualifiés identifier les aides mobilisables notamment en lien avec la préfecture et appuyer de façon très opérationnelle la collectivité dans le montage des dossiers de demande de subvention, y compris les demandes de fonds européens. Le chef de projet pourra conduire à terme le projet dans le cas où ce dernier n’exige pas de mobilisation particulière des différents partenaires. - en matière de stratégie globale d’aménagement du territoire : informer les élus de la parution de nouveaux dispositifs pouvant lui être utiles au-delà des seuls objets de sa candidature, s’inscrire dans le collectif de travail et d’accompagnement local de l’ANCT : travail quotidien en lien avec les bureaux de coordination des politiques publiques et de l’ingénierie territoriale de la direction de la coordination des politiques publiques de la préfecture et coordination avec la direction départementale des territoires ; participation aux travaux et instances de reporting des programmes (CLCT, rapport d’activités, bilan…), participer au développement du plan France ruralité opéré par la sous-préfete en charge de la ruralité et aux travaux du laboratoire des ruralités Votre environnement professionnel Composition et effectifs du service La sous-préfecture d'Oloron-Sainte-Marie comporte 11 agents Liaisons hiérarchiques Le chef de projet sera rattaché hiérarchiquement à la sous-préfète d'Oloron-Sainte-Marie Liaisons fonctionnelles ANCT, services de l’État dans le département et en région, collectivités : Conseil départemental et collectivités du bloc communal, autres opérateurs et acteurs du développement territorial (associations, entreprises...)

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 3Vos activités principalesDans le cadre de la poursuite et du déploiement du programme « Villages d’avenir » lancé en décembre 2023 :- en lien avec les collectivités lauréates Villages d’Avenir et les services compétents, suivre et mettre à jour les feuilles de route pour la réalisation des projets identifiés et conduire un accompagnement global (levée des freins, coordination du travail en mode projet…) pour le déploiement individuel des projets, en particulier :identifier les ressources en ingénierie à mobiliser en appui aux projets en lien avec le délégué territorial de l’ANCT et ses équipes (Préfecture et DDTM), mais aussi l’ensemble des services de l’Etat dans les territoires, le Conseil départemental, les opérateurs et autres partenaires qualifiésidentifier les aides mobilisables notamment en lien avec la préfecture et appuyer de façon très opérationnelle la collectivité dans le montage des dossiers de demande de subvention, y compris les demandes de fonds européens.Le chef de projet pourra conduire à terme le projet dans le cas où ce dernier n’exige pas de mobilisation particulière des différents partenaires.- en matière de stratégie globale d’aménagement du territoire :informer les élus de la parution de nouveaux dispositifs pouvant lui être utiles au-delà des seuls objets de sa candidature,s’inscrire dans le collectif de travail et d’accompagnement local de l’ANCT : travail quotidien en lien avec les bureaux de coordination des politiques publiques et de l’ingénierie territoriale de la direction de la coordination des politiques publiques de la préfecture et coordination avec la direction départementale des territoires ; participation aux travaux et instances de reporting des programmes (CLCT, rapport d’activités, bilan…),participer au développement du plan France ruralité opéré par la sous-préfete en charge de la ruralité et aux travaux du laboratoire des ruralitésVotre environnement professionnelComposition et effectifs du serviceLa sous-préfecture d'Oloron-Sainte-Marie comporte 11 agentsLiaisons hiérarchiquesLe chef de projet sera rattaché hiérarchiquement à la sous-préfète d'Oloron-Sainte-MarieLiaisons fonctionnellesANCT, services de l’État dans le département et en région, collectivités : Conseil départemental et collectivités du bloc communal, autres opérateurs etacteurs du développement territorial (associations, entreprises...)

Profil attendu

Vos compétences principales mises en oeuvre : Connaissances techniques : - Connaître l'environnement professionnel - Avoir des compétences en informatique-bureautique Savoir-faire : - Conduite de projet - Savoir analyser - Savoir rédiger des notes - Savoir faire des propositions, impulser - Savoir s'organiser Savoir-être : - Avoir le sens des relations humaines - Savoir s'exprimer oralement - Savoir s'adapter - Savoir rendre compte Vos perspectives : Ce poste permet de développer une expérience d’accompagnement de projets avec les élus locaux, l’Etat et ses opérateurs, ainsi que les parties prenantes présentes territorialement (monde associatif, entreprises, etc.). Il apporte une expérience solide pour évoluer dans le domaine fonctionnel « élaboration et pilotage des politiques publiques ». Durée attendue sur le poste : 3 ans

Conditions d'exercice

Qui contacter ? Mme Nathalie VITRAT - mail : [email protected] Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Métier de référence

Chargée / Chargé de développement territorial

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans le programme « Villages d'Avenir », lancé en décembre 2023, qui vise à accompagner les petites communes dans la réalisation de leurs projets de développement. La personne recrutée assure le suivi des feuilles de route des collectivités lauréates et fait le lien entre les élus locaux et les services de l'État, notamment la préfecture et les directions départementales concernées. Au quotidien, il s'agit d'identifier les ressources en ingénierie mobilisables, de lever les blocages administratifs ou financiers et de coordonner le travail en mode projet. Le rôle relève ainsi du développement territorial : faire en sorte que les politiques publiques nationales se traduisent concrètement dans les territoires ruraux.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui ouvre l'accès à des profils issus de la fonction publique ou du secteur privé et associatif. Il relève de la catégorie A de la fonction publique de l'État, correspondant à des fonctions de conception, d'encadrement ou de pilotage de projets, et est positionné dans le groupe 3 du RIFSEEP. Les perspectives d'évolution au sein de la FPE sont notamment liées à l'expérience acquise en conduite de projets interministériels et en partenariat avec les collectivités.

Conseils pour candidater

  • Documentez précisément vos expériences de conduite de projet (périmètre, nombre d'acteurs, calendrier, résultats), car ce critère est central dans le profil recherché.
  • Valorisez votre connaissance des dispositifs de financement et de l'ingénierie territoriale, en citant si possible des montages de dossiers de subvention déjà réalisés.
  • Préparez des exemples concrets illustrant votre capacité à rendre compte et à vous adapter à des interlocuteurs variés (élus, agents de l'État, opérateurs), point sur lequel le jury sera attentif.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA064ATA-127934Fonction publique d'État

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