FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsHier

Responsable de la cellule « Partenariats pour la biodiversité (F/H)

Muséum National d'Histoire Naturelle (MNHN) (ouvre un nouvel onglet) — Muséum National d'Histoire Naturelle (MNHN)

Localisation

Paris (75), France (75)

Publication

22 octobre 2026

Date limite

22 novembre 2026

Domaine

Ressources humaines

Missions principales

Responsable de cellule : Assurer l’encadrement fonctionnel des agents et l'animation de la cellule (organisation et animation de réunions régulières) et mettre en place des outils de travail communs. Ce travail est mené selon les modalités de fonctionnement et de délégation prévues avec le/la cheffe d’équipe, et définis dans le cadre de l’entretien annuel. Participer, en lien avec la cheffe d’équipe, à la définition de la stratégie de la cellule. Fixer les objectifs collectifs et individuels et les échéances. Accompagner à la définition des objectifs et de la programmation annuelle, à la planification des actions et au suivi de leur mise en œuvre, et assurer le rapportage auprès de sa cheffe d’équipe du niveau d’avancement des projets et des difficultés éventuelles. Contribuer à la définition des profils de postes et participer aux procédures de recrutement des agents de la cellule et préparer les entretiens professionnels annuels des agents de la cellule. Construire et organiser avec sa cheffe d’équipe et les partenaires le montage administratif, financier et scientifique des conventions d’études pluriannuelles : définition des axes de travail, coordination de la rédaction des contrats de conventions, suivi des aspects financiers. Apporter son appui pour le suivi des conventions et à l’exécution des budgets : suivi des besoins de fonctionnement ou de mise en place des marchés et prestations. Valoriser avec les pilotes de conventions d’étude les travaux effectués, par des publications scientifiques et participer à la communication sur les travaux (colloques, webinaires…) Participer aux réunions de managements de l’équipe et du pôle et à la vie de service. Coordonner le développement du service numérique de l’INPN : la Boîte à outils biodiversité (Bob) : Piloter le développement du service numérique et assurer l’animation du projet : définition de la vision produit et de la stratégie de financement du service numérique, recherche de financements, évaluation des besoins et suivi budgétaire, organisation et animation du comité de pilotage et des comités de suivi de projet interne, définition de la stratégie de communication, organisation de la programmation et de planification des développements avec l’équipe projet, etc Définir les besoins fonctionnels Animer la communauté des utilisateurs Participer et suivre les développements techniques L’agent pourra également assurer des missions d’expertise dans son champ de compétence et participer ponctuellement à des missions et protocoles de terrain et intervenir dans des colloques. Partenaires internes : Toutes les équipes PatriNat, Services de l’OFB (DIRMOB), du MNHN. Partenaires externes : Collectivités et grands groupes privés Universités et laboratoires de recherche Réseaux naturalistes et gestionnaires d’Aires protégées Ministère en charge de l’Écologie et services déconcentrés

Compétences attendues

Responsable de cellule :Assurer l’encadrement fonctionnel des agents et l'animation de la cellule (organisation et animation de réunions régulières) et mettre en place des outils de travail communs. Ce travail est mené selon les modalités de fonctionnement et de délégation prévues avec le/la cheffe d’équipe, et définis dans le cadre de l’entretien annuel.Participer, en lien avec la cheffe d’équipe, à la définition de la stratégie de la cellule. Fixer les objectifs collectifs et individuels et les échéances.Accompagner à la définition des objectifs et de la programmation annuelle, à la planification des actions et au suivi de leur mise en œuvre, et assurer le rapportage auprès de sa cheffe d’équipe du niveau d’avancement des projets et des difficultés éventuelles.Contribuer à la définition des profils de postes et participer aux procédures de recrutement des agents de la cellule et préparer les entretiens professionnels annuels des agents de la cellule.Construire et organiser avec sa cheffe d’équipe et les partenaires le montage administratif, financier et scientifique des conventions d’études pluriannuelles : définition des axes de travail, coordination de la rédaction des contrats de conventions, suivi des aspects financiers.Apporter son appui pour le suivi des conventions et à l’exécution des budgets : suivi des besoins de fonctionnement ou de mise en place des marchés et prestations.Valoriser avec les pilotes de conventions d’étude les travaux effectués, par des publications scientifiques et participer à la communication sur les travaux (colloques, webinaires…)Participer aux réunions de managements de l’équipe et du pôle et à la vie de service.Coordonner le développement du service numérique de l’INPN : la Boîte à outils biodiversité (Bob) :Piloter le développement du service numérique et assurer l’animation du projet : définition de la vision produit et de la stratégie de financement du service numérique, recherche de financements, évaluation des besoins et suivi budgétaire, organisation et animation du comité de pilotage et des comités de suivi de projet interne, définition de la stratégie de communication, organisation de la programmation et de planification des développements avec l’équipe projet, etc Définir les besoins fonctionnelsAnimer la communauté des utilisateurs Participer et suivre les développements techniques L’agent pourra également assurer des missions d’expertise dans son champ de compétence et participer ponctuellement à des missions et protocoles de terrain et intervenir dans des colloques.Partenaires internes :Toutes les équipes PatriNat, Services de l’OFB (DIRMOB), du MNHN.Partenaires externes :Collectivités et grands groupes privésUniversités et laboratoires de rechercheRéseaux naturalistes et gestionnaires d’Aires protégéesMinistère en charge de l’Écologie et services déconcentrés

Profil attendu

Connaissances : Ecologie générale, dont faune, flore et habitatsGestion et écologie de la restauration Méthodes et protocoles d’acquisition des données Analyses de données et géomatique Culture des systèmes d’informations et des stratégies environnementales des entreprises Réseaux d’acteurs impliqués à tous les niveaux dans la conservation Des politiques publiques portant sur la conservation de la biodiversité et l’aménagement du territoire Savoir-faire opérationnel : Animer une équipe, conduire des réunions internes et externes, chercher des synergies entre activités Gérer des projets complexes et animer un comité de pilotage Planifier et organiser le travail Restitution des produits des projets sous forme de rapports, publications/articles scientifiques (esprit de synthèse) et communications orales Résolution de problèmes complexes et multi-acteurs Monter des partenariats, trouver des financements, rédiger des conventions Maîtrise de la langue anglaise dans un contexte scientifique (lu, écrit, parlé) Savoir-être professionnel : Capable de travailler en équipe, bonnes capacités relationnelles Organisé et capable de travailler en autonomie/prendre des initiatives Capable d’établir des priorités pour atteindre ses objectifs et de respecter des délais Rigoureux scientifiquement, avec un sens critique

Informations complémentaires

Venez rejoindre un établissement chargé d’histoire, engagé dans la société, en pleine évolution, à la renommée nationale et internationale. Riche d’une grande variété de métiers et d’activités, le Muséum vous propose d’intégrer des équipes à taille humaine dans un cadre de travail agréable et un environnement stimulant. Le contrat - Localisation : Brunoy - Congés : 44 jours de congés annuels. - Mutation ou détachement sur un emploi de catégorie A ou CDD de droit public renouvelable Les avantages - Remboursement de 75% des frais de transport en commun ou forfait mobilité durable (vélo ou covoiturage) - Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine après 4 mois d’ancienneté - Mutuelle d'établissement - Un comité social et une association sportive et culturelle - Accès illimité aux sites de l’établissement avec invités

Métier de référence

Responsable diversité

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans une cellule dédiée aux partenariats pour la biodiversité au sein du Muséum national d'Histoire naturelle, établissement public scientifique placé sous la tutelle du ministère chargé de la Recherche et de l'Enseignement supérieur. Le responsable de cellule assure l'animation d'une équipe et la conduite de projets qui relient la recherche sur le vivant, la conservation des espèces et des habitats, et les acteurs extérieurs (collectivités, entreprises, associations, gestionnaires d'espaces naturels). Au quotidien, la fonction combine pilotage d'équipe, programmation annuelle des actions, suivi d'avancement et animation de réseaux de partenaires. Elle contribue ainsi à traduire les connaissances scientifiques en démarches concrètes de préservation de la biodiversité, dans le cadre des politiques publiques en la matière.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, relevant de la fonction publique de l'État, et s'adresse à la catégorie A, qui correspond à des fonctions de conception, d'encadrement et de pilotage. Les titulaires peuvent intégrer le poste par voie de mutation ou de détachement, tandis que les contractuels sont recrutés sur la base d'un contrat. Cette catégorie ouvre des perspectives d'évolution vers des postes de direction de service ou de projet au sein de l'établissement ou d'autres établissements publics scientifiques et environnementaux.

Conseils pour candidater

Mettre en avant une expérience concrète d'encadrement fonctionnel ou de management d'équipe, en précisant la taille des équipes, les méthodes de suivi des objectifs et les modalités d'évaluation annuelle des agents.
Illustrer la gestion de projets en citant des programmes menés de la définition des objectifs jusqu'au rapportage, en particulier ceux impliquant des partenaires extérieurs multiples.
Démontrer une connaissance des réseaux d'acteurs de la conservation et des politiques publiques de biodiversité, en s'appuyant sur des exemples précis de collaborations ou de projets d'aménagement du territoire.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2448186Fonction publique d'État