FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsHier
Chef du service informatique H/F
Musée Rodin (ouvre un nouvel onglet) — Musée Rodin
Localisation
Paris (75), France (75)
Télétravail
Oui
Management
Oui
Expérience
Expert
Publication
22 octobre 2026
Date limite
21 novembre 2026
Domaine
Numérique
Missions principales
Dans un service composé de 3 agents, le chef de service assure le rôle de DSI et ses principales missions sont :
- Encadrer et superviser les activités du service, notamment afin de garantir le bon fonctionnement de l'infrastructure, des applications métiers, des outils bureautiques, des sites web, de la téléphonie, etc.
- Programmer, accompagner et fiabiliser les actions du service tout en optimisant les coûts (plans d'action, politique de sécurité, PRA, etc.)
- Élaborer et suivre le budget annuel. Gérer les différents contrats
- Assurer une mission de conseil et d'alerte auprès de la direction dans les domaines d'intervention du service
- Dans la mesure des moyens de l'établissement, renforcer la sécurité et la confidentialité des données informatiques. Le chef du service informatique a le rôle de RSSI.
- En tant que de besoin, piloter directement certains projets
- Participer au fonctionnement opérationnel du service (tel que l'assistance utilisateurs) et apporter un renfort à l'équipe lorsque nécessaire (indisponibilités, etc.)
- Assurer une veille technologique et une veille "réglementaire" quant aux obligations d'un SI de l’État
- Représenter le musée sur le plan informatique dans toutes les instances qui le requièrent
Compétences attendues
Dans un service composé de 3 agents, le chef de service assure le rôle de DSI et ses principales missions sont :- Encadrer et superviser les activités du service, notamment afin de garantir le bon fonctionnement de l'infrastructure, des applications métiers, des outils bureautiques, des sites web, de la téléphonie, etc.- Programmer, accompagner et fiabiliser les actions du service tout en optimisant les coûts (plans d'action, politique de sécurité, PRA, etc.)- Élaborer et suivre le budget annuel. Gérer les différents contrats- Assurer une mission de conseil et d'alerte auprès de la direction dans les domaines d'intervention du service- Dans la mesure des moyens de l'établissement, renforcer la sécurité et la confidentialité des données informatiques. Le chef du service informatique a le rôle de RSSI.- En tant que de besoin, piloter directement certains projets- Participer au fonctionnement opérationnel du service (tel que l'assistance utilisateurs) et apporter un renfort à l'équipe lorsque nécessaire (indisponibilités, etc.)- Assurer une veille technologique et une veille "réglementaire" quant aux obligations d'un SI de l’État- Représenter le musée sur le plan informatique dans toutes les instances qui le requièrent
Profil attendu
Compétences techniques :
Extrêmement polyvalent compte tenu de la taille de l'équipe et souhaitant évoluer dans un environnement très diversifié, le chef de service devra disposer des compétences suivantes :
- Maîtrise de la gestion de projets concomitants (applicatifs, web ou infrastructure) dans une configuration de petite équipe et d'interaction avec d'autres activités
- Maîtrise des règles de sécurité informatique
- Bonne connaissance de Microsoft 365 et des postes de travail Windows
- Bonne connaissance des architectures informatiques : bases de données, environnements Windows (et Linux), réseaux, téléphonie
- Maîtrise de l'achat public ainsi que du droit des technologies de l'information et de la communication (RGPD, normes d'accessibilité, etc.) et des pratiques de sobriété numérique
- Connaissance en matière d'intelligence artificielle
- Plusieurs années d'expériences professionnelles en informatique
Savoir-faire :
Niveau maîtrise :
- Manager une équipe (au moins 3 à 5 ans en position de responsabilité en tant que chef de service, DSI adjoint ou DSI)
- Comprendre les enjeux et les évolutions d'une organisation et accompagner le changement
- Elaborer, présenter et défendre des stratégies (budget, plans d'action,etc.)
- Ecouter, arbitrer et opérer des choix (y compris techniques) en cohérence avec les orientations
- Vulgariser, synthétiser et documenter
- S'adapter à des situations d'urgence et à différents types d'interlocuteurs
- Communiquer (expression écrite et orale)
Savoir-être (compétences comportementales) :
- Aisance relationnelle et sens du collectif
- Adaptabilité, réactivité et dynamisme
- Rigueur, sens des responsabilités, de l'organisation et de la priorisation
- Etat d'esprit constructif et parfaite autonomie
- Faire preuve de disponibilité et d'initiative
Conditions d'exercice
Déplacements ponctuels sur le site de Meudon
Possibles déplacements et rendez-vous extérieurs à la journée (rencontres homologues, prestataires, etc.)
Mobilisation en cas de crise
Informations complémentaires
Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleur.euse handicapé.e.
Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi.
Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement.
Cadre juridique
Poste ouvert aux agents titulaires de la Fonction publique relevant de la catégorie concernée A, de corps principal d'Attaché d'administration et groupe RIFSEEP 2 ou par voie de détachement dans ce corps ou aux agents contractuels groupe d'emploi 4 de la circulaire Albanel
Métier de référence
Responsable d'entité dédiée au numérique
Comprendre ce poste
Le chef du service informatique du Musée Rodin pilote l'ensemble des moyens numériques d'un établissement culturel de référence, qui doit concilier exigences de conservation, accueil du public et gestion administrative. Dans une équipe réduite, il occupe un rôle proche de celui d'un directeur des systèmes d'information : il supervise l'infrastructure, les applications métiers, les sites web et la téléphonie, tout en assurant la sécurité des données. Il conseille également la direction sur les orientations numériques et veille à leur cohérence avec les moyens disponibles. Ce positionnement, à la fois technique et stratégique, fait l'intérêt du poste pour un profil polyvalent.
Le recrutement dans ce cadre
L'emploi est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui permet à des profils issus de la fonction publique ou du secteur privé de candidater. Le poste relève de la catégorie A de la fonction publique d'État, impliquant des fonctions de conception, d'encadrement et de pilotage. Les perspectives d'évolution se situent notamment vers des postes de responsable numérique au sein d'établissements de taille plus importante ou vers des fonctions de coordination à l'échelle ministérielle.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant des expériences concrètes de gestion de projets menés en parallèle, en précisant le périmètre, les délais et les résultats obtenus, car la polyvalence demandée s'évalue sur des situations réelles.
- Documentez votre connaissance de la sécurité informatique par des exemples de politiques, de plans de reprise ou de sensibilisation déjà déployés, en lien avec la fonction de RSSI associée au poste.
- Préparez des éléments chiffrés sur la gestion budgétaire et contractuelle (montants suivis, négociation de contrats, optimisation des coûts), qui sont au cœur des responsabilités du poste.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. 2026-2448183Fonction publique d'État