Localisation
Maine et Loire (49), France (49)
Publication
22 octobre 2026
Date limite
4 décembre 2026
Secteur
Informatique & Numerique
Missions principales
Dans le cadre de la maintenance préventive et corrective de premier niveau : s’assurer du bon fonctionnement du matériel lors de son installation et du paramétrage initial optimal selon les besoins formalisés. En qualité d’intervenant de premier niveau de la chaine de soutien : assurer le diagnostic et le dépannage et le cas échéant transférer au second niveau d’intervention par déclaration des incidents et des demandes sur l’outil de ticketing, suivi de la résolution, validation des solutions techniques
Dans le domaine de la gestion du parc matériel et logiciel : suivre les implantations et l’inventaire du parc informatique, recenser les besoins en matériel et logiciels au profit de la hiérarchie, réceptionner les matériels livrés, communiquer les bons de livraison, suivre les renouvellements, organiser les opérations de suppression des matériels réformés.
Dans le domaine de la gestion des droits et accès : à l’aide des outils mis à disposition par le ministère, gérer les comptes, les boîtes aux lettres : les habilitations, les mots de passe, et les droits d’accès sur les logiciels métiers et les équipements d’impression et de numérisation
Pour ce qui relève de l’assistance utilisateurs : assurer d’une part une assistance personnalisée des utilisateurs sur les logiciels utilisés, d’autre part une assistance technique : aide à la prise en main, formation à l’utilisation, assistance sur sollicitation pour l’utilisation des matériels informatiques, de visioconférence, de téléphonie, de numérisation et d’impression en réseau, le cas échéant recenser les besoins de formations
Concernant la sécurité informatique : sensibiliser les utilisateurs en matière de sécurité informatique, diffuser les consignes bonnes pratiques et informations, être l’interlocuteur des utilisateurs pour toutes les difficultés rencontrées. Relayer les informations auprès du référent SSI (Sécurité des Systèmes d’Informations) du DIT et du RSN (Responsable de la Sécurité Juridique) de la DSJ (Direction des Services Judiciaires) via le SAR
Formation et accompagnement des nouveaux TIP/techniciens informatiques : qui complètera les périodes d’immersion dans les DIT
Sur le plan fonctionnel : participer à la mise en œuvre des grands projets nationaux ; au déploiement de nouveaux applicatifs ainsi que de leurs montées de versions et assurer le rôle d’administrateur local des applicatifs métiers.
Enfin, sur le plan des interventions techniques, selon les préconisations du DIT et à l’aide des outils autorisés par le ministère : paramétrer les postes de travail, périphériques ; installer des logiciels métiers sur autorisation de la hiérarchie ; le cas échéant, paramétrer les applicatifs métiers et les fichiers de configuration ; gérer les accès aux ressources partagées et raccourcis pour les accès aux applications ; Assurer le brassage simple dans les baies techniques dans l’état de l’art, assurer un diagnostic des éléments de connectique.
Compétences attendues
Dans le cadre de la maintenance préventive et corrective de premier niveau : s’assurer du bon fonctionnement du matériel lors de son installation et du paramétrage initial optimal selon les besoins formalisés. En qualité d’intervenant de premier niveau de la chaine de soutien : assurer le diagnostic et le dépannage et le cas échéant transférer au second niveau d’intervention par déclaration des incidents et des demandes sur l’outil de ticketing, suivi de la résolution, validation des solutions techniquesDans le domaine de la gestion du parc matériel et logiciel : suivre les implantations et l’inventaire du parc informatique, recenser les besoins en matériel et logiciels au profit de la hiérarchie, réceptionner les matériels livrés, communiquer les bons de livraison, suivre les renouvellements, organiser les opérations de suppression des matériels réformés.Dans le domaine de la gestion des droits et accès : à l’aide des outils mis à disposition par le ministère, gérer les comptes, les boîtes aux lettres : les habilitations, les mots de passe, et les droits d’accès sur les logiciels métiers et les équipements d’impression et de numérisationPour ce qui relève de l’assistance utilisateurs : assurer d’une part une assistance personnalisée des utilisateurs sur les logiciels utilisés, d’autre part une assistance technique : aide à la prise en main, formation à l’utilisation, assistance sur sollicitation pour l’utilisation des matériels informatiques, de visioconférence, de téléphonie, de numérisation et d’impression en réseau, le cas échéant recenser les besoins de formationsConcernant la sécurité informatique : sensibiliser les utilisateurs en matière de sécurité informatique, diffuser les consignes bonnes pratiques et informations, être l’interlocuteur des utilisateurs pour toutes les difficultés rencontrées. Relayer les informations auprès du référent SSI (Sécurité des Systèmes d’Informations) du DIT et du RSN (Responsable de la Sécurité Juridique) de la DSJ (Direction des Services Judiciaires) via le SARFormation et accompagnement des nouveaux TIP/techniciens informatiques : qui complètera les périodes d’immersion dans les DITSur le plan fonctionnel : participer à la mise en œuvre des grands projets nationaux ; au déploiement de nouveaux applicatifs ainsi que de leurs montées de versions et assurer le rôle d’administrateur local des applicatifs métiers.Enfin, sur le plan des interventions techniques, selon les préconisations du DIT et à l’aide des outils autorisés par le ministère : paramétrer les postes de travail, périphériques ; installer des logiciels métiers sur autorisation de la hiérarchie ; le cas échéant, paramétrer les applicatifs métiers et les fichiers de configuration ; gérer les accès aux ressources partagées et raccourcis pour les accès aux applications ; Assurer le brassage simple dans les baies techniques dans l’état de l’art, assurer un diagnostic des éléments de connectique.
Profil attendu
Compétences requises
Connaissances
Poste de travail (W11)
Bureautique (Microsoft Office LibreOffice)
Messagerie (Outlook)
Applicatifs métiers et environnement institutionnel
Téléphonie mobile sécurisée (Samsung)
Outils (GLPI, Easy Vista, OCS)
Savoir-faire
Dépannage niveau 1, diagnostic
Paramétrage impression (Canon, Epson,...)
Connexion à distance (VPN)
Active Directory
Télé-déploiement (MECM)
Savoir être
Relationnel, sens de la pédagogie
Adaptabilité, travail en équipe
Rigueur, autonomie, réactivité
Capacités rédactionnelles
Conditions d'exercice
L'emploi à pourvoir est ouvert fonctionnaires titulaires de catégorie B exerçant des fonctions techniques au sein du ministère de la Justice, ou par voie de détachement, au sein d'un autre ministère.
GROUPE RIFSEEP 2
Informations complémentaires
Des formations techniques, généralistes et fonctionnelles seront proposées suivant votre profil. Accueil en immersion auprès des équipes du DIT, comprenant une formation obligatoire à la SSI, prérequis nécessaire à l’accès aux outils techniques.
Organisation de travail : poste à temps complet (37h30 par semaine, 15 jours de RTT, horaires variables).
Restauration : possibilité de déjeuner sur place
Accessibilité en transport / Parking : transports en commun, parking. Véhicule de service pour se déplacer sur les sites extérieurs (un site à Allonnes, un site à La Flèche, et un site au centre d’archivage à La Chapelle d’Aligné)
CANDIDATURE POSSIBLE JUSQU'AU 4 DECEMBRE 2026
Pièces à transmettre à l’appui de votre candidature :
- un curriculum vitae (CV) et une lettre de motivation,
- les trois derniers comptes rendus d’entretien professionnel (CREP).
Transmission des dossiers de candidatures au service administratif régional de la cour d’appel d’Angers, par voie dématérialisée uniquement, aux adresses mél suivantes :
[email protected]
[email protected]
PAS DE CANDIDATURE VIA CSP (Choisir le service public).
Déroulement du processus de recrutement :
1) Sélection sur dossier
2) Entretien(s)
3) Proposition
Métier de référence
Technicienne / Technicien poste de travail et maintenance
Comprendre ce poste
Le technicien ou la technicienne poste de travail et maintenance assure le fonctionnement quotidien du parc informatique d'une juridiction, ici la cour d'appel d'Angers et ses services administratifs régionaux. Il constitue le premier niveau de la chaîne de soutien : il diagnostique les incidents, dépanne les postes et les équipements, puis escalade vers le second niveau lorsque la situation le requiert. Au quotidien, il installe et paramètre le matériel, tient à jour l'inventaire, réceptionne les livraisons et accompagne les agents dans l'usage de leurs outils. Son action conditionne directement la continuité du travail administratif et judiciaire.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste relève de la catégorie B de la fonction publique d'État et est ouvert à la fois aux titulaires et aux contractuels, ce qui signifie que la procédure peut passer par une mutation, un détachement ou un recrutement sur contrat selon le profil du candidat. La catégorie B correspond à des fonctions d'application et de technicité, avec des perspectives d'évolution vers des postes de technicien supérieur ou de responsable de proximité informatique, notamment par la voie de la promotion interne ou de concours.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant une expérience concrète du dépannage de premier niveau sur Windows 11, en précisant le type de parc géré et le volume approximatif de postes.
- Valorisez la pratique d'un outil de ticketing (GLPI, Easy Vista ou équivalent) et d'un inventaire (OCS), en décrivant les types de demandes traitées et le suivi des résolutions.
- Illustrez vos qualités pédagogiques par des exemples d'accompagnement d'utilisateurs non techniciens, ainsi que votre connaissance d'Active Directory et du déploiement logiciel, qui sont des compétences clés pour ce poste.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. 2026-2448145Fonction publique d'État