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PostePublic
FP d'État Cat. BEmploi ouvert uniquement aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 7 jours

Responsable technique

CROUS Bordeaux (ouvre un nouvel onglet) — CROUS Bordeaux

Localisation
Gironde (33), France (33)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
22 octobre 2026
Date limite
22 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

Vos missions principales : Organiser, animer et contrôler le travail des prestataires et des entreprises extérieures en charge de l'entretien, de la maintenance et des travaux au sein de cafétérias et de restaurants du Crous de Bordeaux-Aquitaine (campus bordelais). Veiller au maintien en l'état des bâtiments gérés par le Crous de Bordeaux et assurer la traçabilité de toutes les actions menées par le biais de l'outil GMAO en cours de déploiement Suivre les sinistres, désordres et dysfonctionnements entrant dans le champ des garanties Dommages ouvrages Activités principales : Au sein du service Patrimoine Immobilier du Crous de Bordeaux, le responsable technique et de la maintenance immobilière assurera les missions suivantes : - Etablir le diagnostic des bâtiments et des travaux à effectuer, évaluer les coûts et organiser les modalités d'intervention, - Proposer et établir le plan de maintenance en lien avec les gestionnaires des sites et assurer son suivi à compter de la fin de la période de parfait achèvement pour les constructions ou réhabilitations lourdes neuves, - Arrêter le planning, en concertation avec les gestionnaires des sites, des interventions successives, - Participer à la définition technique des produits et des prestations en vue de la passation des marchés ou des accords-cadres selon des besoins en maintenance courante et récurrente, - Etablir les devis ou les faire établir, - Assurer le contrôle général des travaux réalisés par des tiers, - Assurer les relations avec les entreprises extérieures, bailleurs sociaux et directeurs des sites, - Animer l'équipe d'agents techniques lors des périodes de congés des responsables techniques - Alimenter les données dans l'outil GMAO Autres missions transversales : Le responsable technique sera l'interlocuteur des différents prestataires (mainteneur, fournisseur, AM0) et s'assurera du bon fonctionnement des actions menées. Suivi des désordres /sinistres : Le responsable sera l'interlocuteur des différents prestataires (assureurs, experts, entreprises, autres) et s'assurera de la qualité du traitement de ces dossiers. Sécurité et réglementation : - Veiller au quotidien au respect des consignes de sécurité pour les travaux placés sous sa responsabilités (plan de prévention, échanges avec les CSPS,) - Transmettre les principales informations liées à la sécurité/incendie des ERP en liaison avec les référents de l'établissement (service de prévention) et participer aux commissions de sécurité. Administratif : - Rédiger les comptes rendus des réunions , - Mettre à jour les documents techniques relatifs aux diagnostics et travaux réalisés, - Transmettre les éléments de facturation, - Suivre les déclarations auprès des assureurs Conditions de recrutement et d'exercice . Contrat: CDD jusqu'au 31/08/2027 Rémunération : 1992 euros brut par mois Catégorie: B Motif du recrutement: poste vacant

Compétences attendues

Vos missions principales :Organiser, animer et contrôler le travail des prestataires et des entreprises extérieures en charge de l'entretien, de la maintenance et des travaux au sein de cafétérias et de restaurants du Crous de Bordeaux-Aquitaine (campus bordelais).Veiller au maintien en l'état des bâtiments gérés par le Crous de Bordeaux et assurer la traçabilité de toutes les actions menées par le biais de l'outil GMAO en cours de déploiementSuivre les sinistres, désordres et dysfonctionnements entrant dans le champ des garanties Dommages ouvragesActivités principales :Au sein du service Patrimoine Immobilier du Crous de Bordeaux, le responsable technique et de la maintenance immobilière assurera les missions suivantes :- Etablir le diagnostic des bâtiments et des travaux à effectuer, évaluer les coûts et organiser les modalités d'intervention,- Proposer et établir le plan de maintenance en lien avec les gestionnaires des sites et assurer son suivi à compter de la fin de la période de parfait achèvement pour les constructions ou réhabilitations lourdes neuves,- Arrêter le planning, en concertation avec les gestionnaires des sites, des interventions successives,- Participer à la définition technique des produits et des prestations en vue de la passation des marchés ou des accords-cadres selon des besoins en maintenance courante et récurrente,- Etablir les devis ou les faire établir,- Assurer le contrôle général des travaux réalisés par des tiers,- Assurer les relations avec les entreprises extérieures, bailleurs sociaux et directeurs des sites,- Animer l'équipe d'agents techniques lors des périodes de congés des responsables techniques- Alimenter les données dans l'outil GMAOAutres missions transversales :Le responsable technique sera l'interlocuteur des différents prestataires (mainteneur, fournisseur, AM0)et s'assurera du bon fonctionnement des actions menées.Suivi des désordres /sinistres :Le responsable sera l'interlocuteur des différents prestataires (assureurs, experts, entreprises, autres)et s'assurera de la qualité du traitement de ces dossiers.Sécurité et réglementation :- Veiller au quotidien au respect des consignes de sécurité pour les travaux placés sous sa responsabilités (plan deprévention, échanges avec les CSPS,)- Transmettre les principales informations liées à la sécurité/incendie des ERP en liaison avec les référents del'établissement (service de prévention) et participer aux commissions de sécurité.Administratif :- Rédiger les comptes rendus des réunions ,- Mettre à jour les documents techniques relatifs aux diagnostics et travaux réalisés,- Transmettre les éléments de facturation,- Suivre les déclarations auprès des assureursConditions de recrutement et d'exercice .Contrat: CDD jusqu'au 31/08/2027Rémunération : 1992 euros brut par moisCatégorie: BMotif du recrutement: poste vacant

Profil attendu

Formation et expérience Formation technique dans les domaines du bâtiment, de la maintenance ou du génie civil ; Expérience significative dans la maintenance immobilière ou la conduite de travaux ; Expérience reconnue dans un ou plusieurs corps d'état du bâtiment (second œuvre et/ou gros œuvre). Compétences techniques Bonne connaissance des métiers du bâtiment et de la maintenance ; Maîtrise des réglementations applicables aux bâtiments et ERP ; Connaissance des pathologies du bâtiment ; Connaissance des matériaux, équipements et techniques de construction ; Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de maintenance/GMAO ; Capacités de planification et d'organisation des interventions. Qualités personnelles Rigueur et sens des responsabilités ; Fiabilité et autonomie ; Excellentes qualités relationnelles ; Capacité à travailler en équipe ; Sens de l'écoute et du service ; Aptitude à rendre compte ; Réactivité face aux situations d'urgence ;

Informations complémentaires

Rejoindre le Crous de Bordeaux-Aquitaine c’est : Donner un sens à sa carrière, en agissant au quotidien pour l’intérêt des étudiants Bénéficier de prestations d’action sociale attractive en faveurs des personnels et de leurs enfants (sous conditions) notamment : o Le remboursement d’une partie des frais de transport, o Une contribution à la mutuelle, o Un forfait mobilité durable, o Des chèques cadeaux, o Le Pass culture, o La participation financière au départ en vacances o Le soutien à l’éducation des enfants (frais de garderie, séjour, frais de scolarité..) o Des aides en faveur de la santé … La conciliation de la vie personnelle et professionnelle : o Des droits à congés (48.5 jours/an) o Télétravail sous conditions, o Compte épargne-temps (CET) ; Une carrière dynamique : o Une mobilité interne proposée aux personnels et des possibilités d’évolution o Un accompagnement personnalisé pour évoluer dans sa carrière (préparation aux concours …) o Une formation continue riche et accessible

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit au sein du service Patrimoine Immobilier du CROUS de Bordeaux, qui gère les bâtiments dédiés à la restauration et à la vie étudiante sur le campus bordelais. La personne recrutée veille au bon état de ces locaux, qui accueillent quotidiennement un public étudiant nombreux et doivent répondre à des normes d'hygiène et de sécurité strictes. Au quotidien, le titulaire coordonne les prestataires et entreprises extérieures chargés de l'entretien, de la maintenance et des travaux, contrôle leur intervention et assure le suivi des sinistres et désordres. Cette fonction contribue directement à la continuité du service public de restauration et à la qualité des conditions d'accueil des usagers.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert uniquement aux agents contractuels, dans le versant de la fonction publique d'État, et relève de la catégorie B. Cette catégorie correspond généralement à des fonctions d'encadrement intermédiaire ou de技术 expertise, avec un niveau de responsabilité supérieur à celui des fonctions d'exécution. Les perspectives d'évolution dans la fonction publique d'État reposent notamment sur les voies de promotion interne et les concours réservés ou de catégorie supérieure, sous réserve des conditions statutaires applicables.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des expériences concrètes de pilotage de prestataires ou d'entreprises extérieures, en précisant le volume des chantiers, les budgets gérés et les corps d'état encadrés.
  • Décrivez votre pratique des outils de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO), même si elle n'est pas exhaustive, car le déploiement de cet outil est en cours et constitue un atout.
  • Appuyez votre candidature sur une connaissance précise de la réglementation des ERP et des pathologies du bâtiment, en illustrant par des cas de diagnostic ou de traitement de sinistres réellement rencontrés.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2448100Fonction publique d'État

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