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PostePublic
FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInfrastructure & TravauxIl y a 7 jours

Chargée / Chargé de l'aménagement et l'exploitation du bâti

Direction territoriale de la Police Nationale – OUTRE-MER (ouvre un nouvel onglet) — Direction territoriale de la Police Nationale – OUTRE-MER

Localisation
Martinique (972), France (972)
Publication
22 octobre 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Bâtiment
Secteur
Infrastructure & Travaux

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : - Effectuer les interventions de premier niveau de maintenance des bâtiments (plomberie, peinture, métallerie, menuiserie, installations techniques et équipements de sécurité. - Assurer des mouvements de matériels et équipements, de mobilier et agencer les bureaux et les salles de réunion en fonction des besoins, - Effectuer un contrôle régulier des installations et matériels) - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, clim, sanitaires). - Suivre une intervention d'une entreprise spécialisée (entretien, réparation, installation) - Suivre une intervention d'une entreprise spécialisée (entretien, réparation, installation) - Participer à l’organisation des commandes de matériels, de fournitures et de mobilières pour les unités, réceptionner, gérer le stock ; - Assurer un rôle de sensibilisation au respect de la sécurité, des installations, et des économies d’énergie, - Coordonner, en lien avec l’assistant de prévention, les actions logistiques ou immobilières devant être engagées en lien avec le plan d’action et de prévention issu du DUERP - Préparer et organiser et mettre en place la logistique évènementielle des cérémonies, séminaires etc... - Proposer des améliorations de fonctionnement, Votre environnement professionnel : DTPN de Martinique / SSGO/ Division moyens Généraux / Bureau immobilier et logistique. • Activités du service : La division des Moyens Généraux, moyens mobiles & opérationnels – Immobilier – Logistique assure la gestion intégrée des ressources matérielles, immobilières, techniques et opérationnelles du service. Il garantit la disponibilité, la sécurité et l’optimisation des moyens nécessaires au fonctionnement quotidien et aux activités opérationnelles : Gestion du bureau de l’immobilier et de la maintenance bâtimentaire, du bureau de la logistique armements, munitions, moyens généraux, logistique opérationnelle et moyens mobiles de la DTPN972 et des services annexes (RAID, IGPN, DTSI et SIC de la Préfecture) • Composition et effectifs du service : 36 agents dont : 3 A, 11 B, 5 CEA et 17 C. • Liaisons hiérarchiques : le chef SSGO et son adjoint, le chef de la division des moyens généraux et moyens mobiles, le chef du bureau de l’immobilier et le chef du bureau de la logistique. • Liaisons fonctionnelles : tous les services de la police nationale en Martinique, la préfecture, le SAILMI, la DGPN

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 2Vos activités principales :- Effectuer les interventions de premier niveau de maintenance des bâtiments (plomberie, peinture, métallerie, menuiserie, installations techniques et équipements de sécurité.- Assurer des mouvements de matériels et équipements, de mobilier et agencer les bureaux et les salles de réunion en fonction des besoins,- Effectuer un contrôle régulier des installations et matériels)- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, clim, sanitaires).- Suivre une intervention d'une entreprise spécialisée (entretien, réparation, installation)- Suivre une intervention d'une entreprise spécialisée (entretien, réparation, installation)- Participer à l’organisation des commandes de matériels, de fournitures et de mobilières pour les unités, réceptionner, gérer le stock ;- Assurer un rôle de sensibilisation au respect de la sécurité, des installations, et des économies d’énergie,- Coordonner, en lien avec l’assistant de prévention, les actions logistiques ou immobilières devant être engagées en lien avec le plan d’action et de prévention issu du DUERP- Préparer et organiser et mettre en place la logistique évènementielle des cérémonies, séminaires etc...- Proposer des améliorations de fonctionnement,Votre environnement professionnel : DTPN de Martinique / SSGO/ Division moyens Généraux / Bureau immobilier et logistique.• Activités du service : La division des Moyens Généraux, moyens mobiles & opérationnels – Immobilier – Logistique assure la gestion intégrée des ressources matérielles, immobilières, techniques et opérationnelles du service. Il garantit la disponibilité, la sécurité et l’optimisation des moyens nécessaires au fonctionnement quotidien et aux activités opérationnelles : Gestion du bureau de l’immobilier et de la maintenance bâtimentaire, du bureau de la logistique armements, munitions, moyens généraux, logistique opérationnelle et moyens mobiles de la DTPN972 et des services annexes (RAID, IGPN, DTSI et SIC de la Préfecture)• Composition et effectifs du service : 36 agents dont : 3 A, 11 B, 5 CEA et 17 C.• Liaisons hiérarchiques : le chef SSGO et son adjoint, le chef de la division des moyens généraux et moyens mobiles, le chef du bureau de l’immobilier et le chef du bureau de la logistique.• Liaisons fonctionnelles : tous les services de la police nationale en Martinique, la préfecture, le SAILMI, la DGPN

Profil attendu

Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - requis Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique - requis Savoir-faire Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis Savoir s'organiser / niveau pratique - requis Savoir appliquer la règlementation / niveau pratique - requis Savoir rédiger/ niveau initié – requis Établir un diagnostic / niveau maîtrise - requis Gérer les situations d'urgence / niveau pratique - requis Savoir-être Savoir communiquer / niveau pratique - requis Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise – requis Savoir s’exprimer oralement / niveau pratique - requis Vos perspectives : Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d’évoluer vers d’autres emplois au sein de la direction et permettent également un enrichissement du parcours professionnel. Durée attendue sur le poste : 3 ans Date limite de candidature : 31/12/2026 L'affectation en outre-mer est soumise à visite médicale obligatoire ( certificat d'aptitude à servir en outre-mer)

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : - Déplacements fréquents sur les différents sites Disponibilité, rigueur, discrétion. Astreintes Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter : La cheffe de division RH (Tél. : 0596 60 88 35 ou 0596 60 88 60) Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : Personnels du ministère de l'Intérieur http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Métier de référence

Chargée / Chargé de l'aménagement et l'exploitation du bâti

Comprendre ce poste

Le ou la chargé(e) de l'aménagement et de l'exploitation du bâti assure le fonctionnement courant des locaux occupés par les services de la Police nationale en Martinique. Il ou elle veille à ce que les bâtiments restent utilisables, sûrs et adaptés aux besoins des agents, en intervenant sur des travaux de premier niveau et en assurant la coordination avec les entreprises extérieures lorsque des interventions spécialisées sont nécessaires. Ce rôle est essentiel au bon déroulement de l'action publique de proximité, car la qualité des conditions matérielles de travail conditionne directement la capacité des services à remplir leurs missions. Le poste combine ainsi des compétences techniques, logistiques et de sécurité, dans un environnement où la continuité du service est une exigence permanente.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que le recrutement ne se fait pas uniquement par concours et peut relever d'une procédure de sélection sur dossier et entretien. Classé en catégorie C et rattaché au groupe 2 du RIFSEEP, il correspond à un niveau d'exécution et d'encadrement de proximité, avec des possibilités d'évolution vers des fonctions techniques plus qualifiées au sein de la fonction publique d'État, notamment par la voie des concours internes ou de la promotion professionnelle.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant toute expérience concrète de maintenance générale du bâti (plomberie, électricité de base, peinture, petite menuiserie), en précisant la nature des interventions et leur fréquence.
  • Documentez votre aptitude au diagnostic de pannes : un exemple chiffré ou décrit pas à pas (détection, hypothèse, réparation ou escalade vers un prestataire) sera plus convaincant qu'une simple mention de compétence.
  • Soignez la partie rédactionnelle du dossier et la présentation de vos connaissances en réglementation de sécurité et d'économies d'énergie, qui sont explicitement attendues pour ce poste et qui peuvent faire la différence en entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BS972PNC-127895Fonction publique d'État

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