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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 7 jours

PREF 33 : Chargé(e) de mission appui territorial

Préfecture de la Gironde (ouvre un nouvel onglet) — Préfecture de la Gironde

Localisation
Gironde (33), France (33)
Publication
22 octobre 2026
Date limite
22 novembre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales : Le chargé de mission « appui territorial » travaille sur le déploiement de politiques publiques relevant principalement de l’Agence nationale de la cohésion des territoires (ANCT): Sur le programme France services, le chargé de mission travaille en binôme avec l’animatrice départementale pour l’animation, l’accompagnement et le pilotage des 48 France services du département, en lien avec le sous-préfet référent. Il assure notamment : • le pilotage du respect du cahier des charges ; • l’animation du réseau des opérateurs et partenaires ; • l’organisation et le suivi de la comitologie ; • le suivi et l’évaluation de la qualité du service rendu ; • la définition des besoins en formation des conseillers France services ; • le suivi des subventions attribuées aux France services ; • mobilisation des dispositifs d’ingénierie de l’ANCT, notamment l’appel à manifestation d’intérêt Lieux Innovants Lieux accueillants . Sur l’accès aux services publics : • le suivi et la mise à jour de la feuille de route des services publics, en lien avec le Conseil départemental ; • le suivi et la participation au déploiement du Service public départemental de l’autonomie en lien avec le Conseil départemental; • le suivi du contrat départemental de présence postale territoriale Sur le numérique : • le suivi du déploiement des politiques d’inclusion numérique ; • le suivi du comité départemental de concertation numérique et le déploiement de la transition numérique (4G/5G) et la fin du réseau cuivre ; Sur les tiers-lieux : suivi des politiques de soutien et d’accompagnement des tiers lieux. A titre complémentaire, le chargé de mission participe à : - la communication interne et à la valorisation de l’activité des services de l’État sur l’intranet de l’administration territoriale de l’État ; - l’activité de coordination interministérielle, notamment en période de congés des agents concernés. Votre environnement professionnel : Activité du service : La MCIAT est organisée, au sein de la direction de la coordination des politiques publiques, en deux pôles : - Un pôle coordination interministérielle chargé principalement du suivi et de la coordination des dossiers à enjeux départementaux ainsi que des instances de collégialité départementale ; - Un pôle appui territorial, chargé du suivi des programmes de l’ANCT, des dossiers économiques à enjeux du département et de l’appui au Secrétaire Général pour l’accompagnement des collectivités de l’arrondissement de Bordeaux. Composition et effectifs du service : 4 A (dont chef de mission), 1 stagiaire Liaisons hiérarchiques : Le chef de mission, la directrice de la DCPP, le secrétaire général, la secrétaire générale adjointe Liaisons fonctionnelles : Le corps préfectoral, les services de la Préfecture, les sous-préfectures, les services déconcentrés de l’État dans le département et la région, les ministères et les collec

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP :  3Vos activités principales :Le chargé de mission « appui territorial » travaille sur le déploiement de politiques publiques relevant principalement de l’Agence nationale de la cohésion des territoires (ANCT): Sur le programme France services, le chargé de mission travaille en binôme avec l’animatrice départementale pour l’animation, l’accompagnement et le pilotage des 48 France services du département, en lien avec le sous-préfet référent. Il assure notamment :• le pilotage du respect du cahier des charges ;• l’animation du réseau des opérateurs et partenaires ;• l’organisation et le suivi de la comitologie ;• le suivi et l’évaluation de la qualité du service rendu ;• la définition des besoins en formation des conseillers France services ;• le suivi des subventions attribuées aux France services ;• mobilisation des dispositifs d’ingénierie de l’ANCT, notamment l’appel à manifestation d’intérêt Lieux Innovants Lieux accueillants .Sur l’accès aux services publics :• le suivi et la mise à jour de la feuille de route des services publics, en lien avec le Conseil départemental ;• le suivi et la participation au déploiement du Service public départemental de l’autonomie en lien avec le Conseil départemental;• le suivi du contrat départemental de présence postale territoriale Sur le numérique :• le suivi du déploiement des politiques d’inclusion numérique ;• le suivi du comité départemental de concertation numérique et le déploiement de la transition numérique (4G/5G) et la fin du réseau cuivre ;Sur les tiers-lieux : suivi des politiques de soutien et d’accompagnement des tiers lieux.A titre complémentaire, le chargé de mission participe à :- la communication interne et à la valorisation de l’activité des services de l’État sur l’intranet de l’administration territoriale de l’État ;- l’activité de coordination interministérielle, notamment en période de congés des agents concernés. Votre environnement professionnel :Activité du service :La MCIAT est organisée, au sein de la direction de la coordination des politiques publiques, en deux pôles :- Un pôle coordination interministérielle chargé principalement du suivi et de la coordination des dossiers à enjeux départementaux ainsi que des instances de collégialité départementale ; - Un pôle appui territorial, chargé du suivi des programmes de l’ANCT, des dossiers économiques à enjeux du département et de l’appui au Secrétaire Général pour l’accompagnement des collectivités de l’arrondissement de Bordeaux.Composition et effectifs du service :4 A (dont chef de mission), 1 stagiaire Liaisons hiérarchiques :Le chef de mission, la directrice de la DCPP, le secrétaire général, la secrétaire générale adjointeLiaisons fonctionnelles :Le corps préfectoral, les services de la Préfecture, les sous-préfectures, les services déconcentrés de l’État dans le département et la région, les ministères et les collec

Profil attendu

Vos compétences principales mises en oeuvre : Connaissances techniques : Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - à acquérir Avoir des compétences juridiques : niveau pratique - à acquérir Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - à acquérir Savoir-faire : Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis Savoir-être : Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis Vos perspectives : L’expérience acquise sur ce poste permet d’envisager de nombreuses perspectives de carrière au regard de la diversité des thématiques traitées. Durée attendue sur le poste : 3 ans

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Disponibilité, réactivité, organisation et esprit d’équipe. Télétravail possible Les locaux sont accessibles en transport en commun et un parking vélo ou voiture est à disposition si besoin. Un restaurant administratif se situe dans le bâtiment et une crèche à proximité. Choix du régime horaire de travail : - soit 38 heures par semaine : 27 jours de congés annuels et 16 jours de RTT - soit 38 heures 30 par semaine : 27 jours de congés annuels et 18 jours de RTT. Vous êtes éligibles à l’action sociale du ministère de l’intérieur et de la fonction publique d’État qui ouvre droit en fonction de votre situation à des places en crèche, CESU, logement, etc.… En cas de déplacement en région, vous disposerez d’un véhicule de service. Qui contacter ? M. Cyril PRALONG, chef de mission [email protected] Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Métier de référence

*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*

Comprendre ce poste

Le chargé de mission « appui territorial » intervient au sein de la préfecture de la Gironde pour déployer, au niveau départemental, des politiques publiques portées principalement par l'Agence nationale de la cohésion des territoires. Sa fonction consiste à faire le lien entre l'échelon national, les opérateurs locaux et les collectivités, afin que les dispositifs se traduisent concrètement sur le terrain. Le programme France services, qui structure l'accès de proximité aux services publics, constitue une part centrale de ses missions : animation du réseau, suivi de la qualité du service rendu, pilotage des instances et des financements. Le poste mobilise donc à la fois une capacité de coordination et une connaissance fine des enjeux de l'accès aux services dans les territoires.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie A et est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui permet à des profils issus d'autres administrations ou du secteur associatif de candidater. Le groupe RIFSEEP indiqué (groupe 3) correspond à un niveau d'encadrement et de responsabilité intermédiaire au sein du corps préfectoral. Dans la fonction publique d'État, les perspectives d'évolution passent souvent par une montée en responsabilité sur des politiques transversales, par la mobilité entre préfectures ou administrations centrales, ou par l'accès à des postes de coordination plus larges.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des expériences concrètes de pilotage de projets partenariaux ou d'animation de réseaux d'acteurs, en chiffrant si possible le périmètre (nombre de structures, de partenaires, de financements suivis).
  • Préparez-vous à évoquer les dispositifs de l'État et des collectivités en lien avec l'accès aux services publics et la cohésion territoriale, en montrant que vous en connaissez les enjeux de terrain.
  • Démontrez votre aisance dans le suivi budgétaire et administratif (subventions, évaluation, comitologie), en appuyant vos propos sur des exemples de tableaux de bord, d'indicateurs ou de rapports produits.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA033ATA-127889Fonction publique d'État

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