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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 8 jours

Comptable public - Responsable de la paierie départementale de l'Essonne H/F

DDFIP Essone (ouvre un nouvel onglet) — DDFIP Essone

Localisation
Essonne (91), France (91)
Télétravail
Oui
Management
Oui
Niveau d'études
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Expérience
Confirmé
Publication
21 octobre 2026
Date limite
21 novembre 2026
Domaine
Finances publiques
Secteur
Finance & Budget

Missions principales

Vous travaillerez dans une paierie départementale de 22 personnes (Le chef de service comptable, une adjointe IDIV, 3 adjoints inspecteurs, 13 contrôleurs et 2 agents administratifs) 1/ Caractéristiques du service La Paierie départementale assure la gestion de 5 budgets principaux : - Le département de l’Essonne, - le Service départemental d’incendie et de secours, - le service Essonnien du Grand Age et du Handicap, - le syndicat Essonne Numérique, - le GIP MDPH de l’Essonne dont le Payeur est aussi l’agent comptable. La Paierie est organisée en 4 pôles : - recettes, - dépenses, - M22, - payes/caisse. 2/ Principaux enjeux du poste Nombre de lignes de mandats : 283 772 en 2025 Nombre de lignes de titres : 54 338 en 2025 Délai de paiement du comptable : 5,01 en 2025 IPC : 84,48/100 en 2025 Nombre de régies suivies : 24

Compétences attendues

Vous travaillerez dans une paierie départementale de 22 personnes (Le chef de service comptable, une adjointe IDIV, 3 adjoints inspecteurs, 13 contrôleurs et 2 agents administratifs)1/ Caractéristiques du serviceLa Paierie départementale assure la gestion de 5 budgets principaux :- Le département de l’Essonne,- le Service départemental d’incendie et de secours,- le service Essonnien du Grand Age et du Handicap,- le syndicat Essonne Numérique,- le GIP MDPH de l’Essonne dont le Payeur est aussi l’agent comptable.La Paierie est organisée en 4 pôles :- recettes,- dépenses,- M22,- payes/caisse.2/ Principaux enjeux du posteNombre de lignes de mandats : 283 772 en 2025Nombre de lignes de titres : 54 338 en 2025Délai de paiement du comptable : 5,01 en 2025IPC : 84,48/100 en 2025Nombre de régies suivies : 24

Profil attendu

Compétences requises : - capacité d’écoute et qualités relationnelles pour communiquer au sein du service et avec les différents interlocuteurs externes de la Paierie. - rigueur, sens des priorités et des responsabilités, - esprit d’analyse, de synthèse et de décision, - disposer d’une réelle capacité à développer une argumentation pour convaincre des interlocuteurs externes de haut niveau et exigeants. Connaissances recherchées : - très bonnes connaissances des règles de la gestion publique, des mécanismes budgétaires et comptables. Une pratique de l’application Hélios et des outils informatiques associés.

Cadre juridique

Le poste est réservé aux fonctionnaires conformément aux dispositions du décret n° 2006-814 du 7 juillet 2006 modifié relatif à divers emplois relevant de la DGFiP et de la DGDDI.

Métier de référence

Comptable public

Comprendre ce poste

Le responsable d'une paierie départementale dirige le service qui exécute, pour le compte de la collectivité, les opérations de recettes et de dépenses, en tant que comptable public de l'État. Dans l'Essonne, la paierie gère plusieurs budgets distincts, dont celui du département, du service d'incendie et de secours et du service du grand âge et du handicap, ce qui implique une coordination constante entre ordonnateurs et comptable. Au quotidien, le poste porte sur le contrôle de la régularité des mandats et des titres, la gestion de la trésorerie, le suivi des régies et l'encadrement d'une équipe de plusieurs dizaines d'agents organisée en pôles. Le rôle est central pour la sécurité juridique et financière de l'action publique locale.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est classé en catégorie A de la fonction publique d'État et ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui relève d'une modalité de recrutement sur profil plutôt que d'un concours unique. Le niveau de responsabilité attendu, notamment en matière de direction d'un service et de dialogue avec des interlocuteurs de haut niveau, correspond aux fonctions d'encadrement supérieur du réseau de la DGFiP. Les perspectives d'évolution s'inscrivent dans les parcours de cadre supérieur des finances publiques, avec des possibilités de mobilité vers d'autres postes comptables ou de responsabilités plus larges.

Conseils pour candidater

  • Documentez précisément votre expérience de management d'équipe et de pilotage de pôles, en chiffrant si possible les effectifs et les volumes traités, afin de rendre concrète votre capacité à diriger un service de cette taille.
  • Mettez en avant vos pratiques de la gestion publique (nomenclature, circuit de la dépense et de la recette, contrôle comptable) et, si vous les avez, vos usages de l'application Hélios ou d'outils comparables.
  • Préparez des exemples argumentés montrant comment vous avez convaincu un interlocuteur exigeant ou arbitré une situation complexe, car l'entretien évaluera fortement cette capacité de conviction.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MEF_2026-32978Fonction publique d'État

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