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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorialDefense & SecuriteIl y a 8 jours

Policier municipal - RHONY - VISTRE - VIDOURLE (COMMUNAUTE DE COMMUNES)

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Gard (30), France (30)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
21 octobre 2026
Date limite
14 décembre 2026
Domaine
Sécurité
Secteur
Defense & Securite

Missions principales

Agent de police municipale exclusivement en brigade de nuit. Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sureté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population. * Agent de police municipale exclusivement en brigade de nuit * Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la sécurité et de la salubrité publiques. * Recherche et relevé des infractions. * Rédaction et transmission d'écrits professionnels. * Accueil et relation avec les publics * Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale.

Compétences attendues

Agent de police municipale exclusivement en brigade de nuit.Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sureté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.* Agent de police municipale exclusivement en brigade de nuit* Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la sécurité et de la salubrité publiques.* Recherche et relevé des infractions.* Rédaction et transmission d'écrits professionnels.* Accueil et relation avec les publics* Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale.

Profil attendu

- SAVOIRS : * Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice. * Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention. * Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux. * Appliquer les techniques des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels. * Appliquer les techniques et outils de communications. * Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation. - SAVOIR FAIRE : * Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention * Informer préventivement les administrés de la règlementation en vigueur * Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats * Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus * Rendre compte, par écrit ou oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises * Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention * Développer l'information et le dialogue auprès de la population * Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli * Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service * Piloter, suivre et contrôler les activités des agents - SAVOIR ETRE : * Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie * Etre disponible * Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique * Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi * Respecter la déontologie * Posséder de réelles qualités relationnelles * Avoir le sens des responsabilités

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

Informations complémentaires

LETTRE DE MOTIVATION + CV A ADRESSER A MONSIEUR LE PRESIDENT DE LA COMMUNAUTE DE COMMUNES RHÔNY VISTRE VIDOURLE

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Comprendre ce poste

Le policier municipal, ou agent local de tranquillité publique, intervient au sein d'une collectivité pour assurer la qualité de vie des habitants en agissant sur le terrain. Dans le cadre d'une intercommunalité, sa mission s'étend à plusieurs communes et repose sur la prévention, la surveillance et le lien avec la population. Au quotidien, il patrouille, veille au respect des arrêtés de police du maire, relève les infractions et rédige les comptes rendus nécessaires au traitement administratif et judiciaire des faits. Son rôle s'exerce en complémentarité avec la gendarmerie et les autres acteurs de la sécurité locale.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale et est ouvert aux fonctionnaires ainsi qu'aux lauréats d'un concours territorial, ce qui implique de justifier de cette qualité lors de la candidature. Il s'agit d'un emploi d'agent de terrain dont l'évolution passe généralement par la préparation de concours internes ou externes de catégorie B, comme celui de brigadier-chef principal. La mention d'une affectation exclusive en brigade de nuit suppose une disponibilité et une organisation de vie compatibles avec des horaires décalés.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre capacité à travailler de nuit, en précisant vos expériences antérieures en horaires décalés ou en astreinte, car c'est une contrainte centrale du poste.
  • Valorisez vos compétences en médiation et en communication, en décrivant des situations concrètes où vous avez désamorcé un conflit ou assuré un accueil de qualité.
  • Préparez-vous à évoquer votre connaissance des pouvoirs de police du maire et du cadre juridique de la police municipale, notamment les procédures de constatation des infractions et la rédaction d'écrits professionnels.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O030261021000412Fonction publique territoriale

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